刚签了合同培训美容可以违约吗没接受培训需要承担培训费用吗

员工在公司培训算上班的，只要员工入职签订劳动合同，双方就建立劳动关系，给员工培训是很多公司的基本程序，以便让员工熟悉岗位流程和工作内容。在培训期内，如公司没有支付工资报酬，员工可以申请仲裁。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工接受公司培训是否算上班？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

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