你好，我在厂里干活的时候腰扭伤了，现在不能干活了，在家修养快一个月了，还没有好，找老板要工资老板不给，必须辞工才能不干，可是我现在不能干活了，请问怎么办

[律师回复] 解析：
按照我国劳动法律法规的相关规定，员工在实际参加全职工作的每一天都应该获得相应的工资金额。这些规则是这样定义的：
首先，工资支付的时间应该是由雇佣双方在就业协议中商定好的日期进行；若遇上法定假日或是休息日，工资支付的日期应该提前至最近的工作日之内补发。此外，工资支付的期限是要求至少每个月发放一次，但如果实行每周、每日甚至是每小时计酬制度的话，也可以按照这种方式来支付工资。
其次，对于那些完成了一次性的临时劳动或者某项特定工作的劳动者来说，他们所应得的工资应该在他们完成劳动任务之后立即支付给他们。
最后，如果雇主违反了国家的相关规定，拖欠或者没有足额支付劳动者的劳动报酬，或者拖欠了工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金等，那么劳动者有权向当地的劳动行政管理部门提出申诉，而劳动行政管理部门也会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

[律师回复] 解析：
在银行领取退回的保释金。
首先，犯罪嫌疑人若是在取保候审期间遵守了相关法规，待取保候审期限届满之时，公安机关需无条件地将其交纳的保证金额度全额归还给嫌疑人。
其次，在作出退还保释金的决策时，必须经过严谨周密的审查程序，经由县级以上公安机关负责人批准，并签署《退还保证金决定书》。
最后，当公安机关决定退还犯罪嫌疑人的保释金之后，应在解除对犯罪嫌疑人的取保候审措施的同时，通知指定的银行将保释金如数返还给犯罪嫌疑人，并且要求犯罪嫌疑人在《退还保证金决定书》上签字或盖章确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
关于被判处取保候审并在判决生效后送至监狱服刑所需时间的规定如下：在判决书正式生效后的十个工作日之内，应将与之相关的法律文书送达至负责执行此项任务的公安机关手中，而公安机关则需要在收到执行通知书以及判决书之日起的一个月内，将犯罪嫌疑人移交给监狱进行相应的刑罚执行。关于刑事诉讼判决书的生效时间，具体规定如下：从判决书送达到当事人手中的次日开始计算，如果在接下来的十天内没有任何一方提出上诉，那么普通一审的判决书便会自动生效；
至于终审判决书，其生效日期则是从作出之日起算。
此外，还有其他情况需要注意。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
若网络通缉犯有机会申请取保候审，需满足以下几个方面的要求：
首先，应当是被判处在管束、拘留或独立实施附加刑，或是有可能面临长期监禁，但是采用取保候审未引发明显社会危险性的犯罪嫌疑人；
其次，该罪犯必须愿意在接到通缉令后主动向警方自首，并且在符合上述条件的前提下，经过办案机构的慎重考虑和决定，仍然有可能获得取保候审的资格，这与之前是否曾被网络通缉并无直接关联。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，企业在招募员工时，强制要求缴纳押金无疑属于违法行为。对此类情况，劳动行政管理部门有权勒令相关用人单位在规定期限内全额退还所收取的劳动者押金，同时还需根据每名受害者的具体情况，处以人民币500元至2000元不等的罚金。如果因强行收押金而导致劳动者利益受损的话，相关用人单位还须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

[律师回复] 解析：
在撤销案件后，被依法采取取保候审措施者不会自动被解除此项措施，需前往负责监管的公安机关履行取保候审的相关程序和手续，以期顺利收回前期所缴纳的取保金。
根据我国现行法制法规的明确规范，当取保候审的期限届满时，被取保人应凭借相关部门发出的解除取保候审通知书或相应的法律文书，有序地前往指定的银行机构，领取退还的保证金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金
第七十一条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第六十九条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

[律师回复] 解析：
取保候审乃是一项强制性的法律程序，其本身并非刑罚处分。更为重要的是，取保候审期限届满之后，法院将根据案情进行判断，做出有罪、无罪，罪责轻重等决定，以及是否应当对当事人追究刑事责任的判决。因此，案件的判决结果仍然取决于你本人的具体情况。倘若经进一步审查核实，确实存在犯罪事实的，就必定会面临刑事审判，而量刑则需根据案件具体情节来裁定。
然而，通常情况下，能够获得取保候审的案件，其性质并不十分恶劣，量刑在三年以下的可能性较大，甚至有可能被判处缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
鉴于行政拘留事关被惩处者的个人隐私权以及合法权益，因此相关具体内容无法对外公开。
此外，由于行政拘留的最长期限仅为十五日，相对于其他刑罚而言较为短暂，若当事人在接受调查时拒绝透露其家庭住址，公安机关有权不进行通知。在实施行政拘留过程中，公安机关需向被拘留者出示由县级以上公安机关负责人签署的拘留证（即持证执行）；
其次，执行拘留的工作人员人数不得低于两人；
最后，拘留结束之后，应立即将被拘留者送往看守所羁押，且最晚不得超过二十四小时。如您在遭遇行政拘留后无法找到当事人，建议您咨询当地政府机构或相关部门以获取更详细的信息。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

[律师回复] 解析：
保险合同签订完毕且生效之后，保险公司即会依据双方在合同中的约定履行其应尽的义务与职责。
根据我国现行的《保险法》相关条款，任何依法订立的保险合同，自其正式签署的那一刻起便具有法律约束力，而投保方和保险公司亦可在合同中就其效力设定附加条件或期限。在保险合同正式生效之后，投保人需依照约定向保险公司支付相应的保费，而保险公司也将按照事先约定的时间开始承担起保险责任。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十三条
投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。
保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。
保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。
当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。
依法成立的保险合同，自成立时生效。
投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。
第十四条
保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

[律师回复] 解析：
当投保人年满六十周岁之际，便可开始享受到我国的农村养老保险福利。不论是男性还是女性，只要满足相关规定都能享受这一权益。我国新型农村社会养老保险所提供的福利由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。若投保人符合国家制定的相关标准条件，那么他们就有资格按照月度的方式领取到新型农村社会养老保险所带来的福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条
新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
当取保候审的期限届满时，应凭借解除了取保候审的官方通告或相关法律文件前往银行领取返还的保证金额度。
具体来说：
1.若案件已经进入了法院审判阶段且获得了一审判决结果，那么在判决下达之后便可立即领取保证金；
2.倘若最终判定被告人适用缓刑，则需待缓刑判决正式生效后方能领取保证金；
3.在解除取保候审的过程中，保证金也有可能直接现场退还给当事人；
4.然而，如若在取保候审期间内，被取保人出现任何违反规定的行为，那么其所缴纳的保证金将无法予以退还。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金

[律师回复] 解析：
若取保候审期间未能按时赴约接受传唤，司法机关有权依法扣除相应的保证金，甚至可对犯罪嫌疑人采取刑事拘留或逮捕的措施。
依据我国相关法律法规之规定，在实施取保候审的过程中，犯罪嫌疑人或被告应严格遵守被传讯时及时到案的有关规定，如果违反此项规定，则面临被强制逮捕的风险。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在我国，涉嫌犯有行贿罪之嫌的人同样享有申请取保候审之权利，该项权利得以行使的前提是其必须满足特定的条件。例如，若涉案人员被认为有可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑惩罚的；或是有可能被判处有期徒刑以及更高刑期，但采取取保候审措施不会对社会安全造成潜在威胁的情况下，便可依法申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，消费者在享受七日无理由退货服务时，其退货期限自消费者实际接收到所购买商品之时起开始计算。如在这七日内，该商品符合法定解除合同条件，则消费者可随时行使退货权利；若商品未达到法定解除合同条件，消费者仍享有请求经营者承担更换或维修等相应责任的权益。对于以网络、电视、电话以及邮购等形式进行销售的商品，消费者自收到商品之日起七日内均有权选择退货，且无需提供任何理由，但以下几种情况除外：
（1）消费者已定制的商品；
（2）鲜活易腐的商品；
（3）通过在线下载或消费者自行拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（4）已经交付的报纸、期刊等。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
在化学工厂中，监护人员肩负着多项极为重要的职责，包括但不限于以下几点：
首先，监护人的首要责任在于保障操作人员在工作期间的生命安全，担任着监督与保护操作过程的重要角色，这无疑使其成为操作过程中的安全责任人以及负责人；
其次，监护人还需负责对作业票进行严格的审核，以确保其有效性，同时，他们还需要对安全措施的实施情况进行全面的检查，以保证所有的安全措施都已落实到位；
再者，当有害物质意外排放或者在作业点或区域内出现任何异常状况时，监护人必须立即停止检修作业，并采取相应的紧急应对措施；
最后，在火作业结束之后，监护人有责任对现场进行彻底的清理，消除可能存在的残余火源，只有在确认无任何残留火种之后，才能允许作业人员离开现场。
此外，在进入有限空间作业时，监护人还需与作业人员共同检查安全措施，详细了解作业流程，并制定统一的联络信号，以便随时保持与作业人员的沟通联系；同时，监护人还需负责清点有限空间作业人员的人数、工作状态及使用的工具设备等信息。在检修作业顺利完成之后，监护人还需与作业人员一同对现场进行细致的检查与清理，确认无误后，方能准许作业人员离开现场。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

[律师回复] 解析：
确实如此，在司法实践中，拘留期间当事人是有权利申请保释的。
同时，只要符合相关法律法规的规定，就可以进行取保候审。具体而言，符合以下条件之一者，其作为犯罪嫌疑人和被告人均可获得取保候审的机会：
首先，侦查机关或检察机关评估此人可能会被判处管制、拘役或者并选择适用附加刑法；
其次，如果经取保候审后法院将对该人判处有期徒刑以上的刑罚，但不会因此而引发社会安全风险；
再次，若此人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期，且经取保候审后不会对社会造成危害；
最后，如果案件已经进入审判阶段，但由于羁押期限已到，仍未结案，此时也需要采取取保候审措施。
法律依据：
《刑法》第三百五十九条
第一款引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在犯罪嫌疑人被警察机关进行逮捕之后的程序顺序如下所述：
首先是对于尚未经过正式批准即采取了取保候审措施的情况，这种情况下需要在1年之内给出最后的定论；若是已经获得批准逮捕的，则需正式开始后续的侦查工作，一般来说这个时间段为2个月。
其次，在侦查工作全部完成并取得充足证据之后，被捕者将被移交至检察院进行审查起诉环节，这个过程的时间限制为1个半月。
然而，检察院有权决定是否要求补充侦查，这一过程最多可进行2次，每次持续1个月，并且在此基础上重新计算审查起诉的期限。
再次，如果审查起诉阶段结束后，检察院认为无需对其进行追责，那么该嫌疑人将被释放并继续保持取保候审状态；反之，若检察院决定对其提起诉讼，那么案件将会被移送到法院进行审判，法院的审判期限通常在2到3个月之间，但这并不包括检察院可能提出的延期审理请求，最多可有2次，每次持续1个月，并在这基础上重新计算法院的审判期限。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

[律师回复] 解析：
关于建筑工地临时工遭受工伤的赔偿事宜，我们应综合考虑到各方的实际损失情况进行妥善处理。尽管劳动者以临时工身份出现且与其所在企业签署了相关的《临时工协议书》，
然而，依照我国现行法律法规的有关规定，自实施劳动合同制度以来，即便是临时工亦有权享有与正式员工同等乃至更高层面的福利待遇，实现同工同酬的目标。
其次，作为用人单位的一员，当劳动者在执行公务过程中遭遇人身伤害，且该伤害符合工伤认定标准时，他们理所当然地拥有向用人单位提出享受工伤待遇的合法权益。
最后，若用人单位未能按照国家规定为劳动者缴纳社会劳动保险金，或者未及时为其申报工伤，那么原本应由工伤保险基金承担的劳动者工伤待遇便需由用人单位自行承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 解析：
倘若员工在离开原公司之前已经完成了离职手续，那么这将不会对他/她开始新的职业生涯产生任何影响。无论如何，离职手续都必须得到妥善处理，不论相关文件或资料是否完备无缺。因此，我们建议您在领取离职所需的各类文件时，同时提交所有与新公司入职相关的材料，以保证尽快顺利地完成工作交接和入职手续。请注意，只有在员工遵循正规程序向公司提前三个工作日提出离职申请后，人事部门才会开始着手处理员工的现有资料，并等待员工亲自前来公司办理离职手续。以下是详细的离职手续办理流程：
首先，员工需向上级领导递交书面的辞职报告；
其次，经过领导批准后，确定离职日期并由人事部门进行备案；接着，员工应完成工作交接事宜；
最后，在交接工作全部结束后，前往人事部门办理离职手续，并将相关信息转交给财务部门备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在案件起诉阶段，量刑建议通常会被明确写入起诉书内。按照现行法律法规，当涉案人员主动认罪并承诺接受惩罚之时，检察院有责任对其应承受的主要刑罚、附加刑罚以及是否适合缓期执行等方面提出具体建议，同时向法院提交与该案相关的认罪认罚具结书及其他相关资料文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。