双眼皮开眼角，开坏了，疤痕挺多，下眼角褶皱

[律师回复] 请先固定相关证据与侵权人协商，协商不成的可以考虑起诉。

[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上，可以被判定为轻伤二级2。在您描述的情况下，两道约七厘米的伤口并且缝了十七八针，显然符合轻伤二级的标准。

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条现行有效的规定，故意伤害他人身体健康的行为，致人轻伤的，可以追究刑事责任。因此，根据您提供的情况，这种伤害行为完全可以构成刑事案件。

此外，裁判文书中也有类似案例，如【（2017）辽1402刑初140号】案件中，被告人因故意伤害致人轻伤二级，最终被追究刑事责任2。这进一步说明，在实际司法实践中，类似的伤害情况确实符合追究刑事责任的标准。

因此，根据您描述的伤害情况，不仅属于轻伤，而且完全有可能构成刑事案件，应当向公安机关报案，并进行法医鉴定以确定伤情程度，进一步依法追究肇事者的刑事责任。

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你好，现在什么情况，签协议了吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，眼球损伤影响视力可以被鉴定为轻微伤。具体的伤情鉴定需要由具有资质的法医鉴定机构进行。在鉴定过程中，会根据受伤部位、损伤程度、视力影响的具体情况等因素进行综合评定。如果孩子的视力受到影响，并且留下了疤痕，那么根据伤情的具体情况，可能会被鉴定为轻微伤。建议收集相关证据，包括但不限于医院的诊断证明、治疗记录、视力检查报告等，并联系法医鉴定机构进行伤情鉴定。同时，可以依据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，要求学校履行管理职责，保护未成年人的合法权益。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 解析：
在双方当事人均为全日制工作者的情况中，根据法律规定，只有经过明确签署的书面劳动合同才被认可成为合法雇佣契约。
双方必须从聘任之日期起的一个月内完成书面劳动合同的签定工作；
然而，如果所涉双方是从事非全日制职业活动的员工，他们可以选择签订书面形式的劳务协议，也可以采用口头协议的方式进行协商确立。
在涉及到口头劳动合同纠纷的处理过程中，以下几个方面的因素应当作为重要考虑的要素：
第一，无论是原告还是被告都应该尽可能地收集和保留所有能够证明案件事实的相关证据。
由于口头合同并没有书面文件作为支撑，因此两位当事人有必要寻找像短信、电子邮件、录音录像等的辅助手段来确认口头合约已经真实存在；
其次，假如双方无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这一问题。
受害者可以向劳动争议调解机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁申请，这些机构会根据双方的陈述以及提供的证据进行调解或者做出仲裁决定；
最后，如果仲裁的结果仍然不能令原告感到满意，他们还有权向法院提起诉讼，寻求更为公正合理的解决方案。
在这种情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据进行全面审查之后，将会依法做出最终的判决裁决。
法律依据：
《刑法》一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

[律师回复] 你好  事故发生到现在多长时间了

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我

[律师回复] 您好，这种情况需要进行相关的调查。

[律师回复] 你好，具体对方伤的怎么样呢

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 你好，这个工伤发生多久了

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 眼角膜裂伤能评到工伤等级的十级

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 您好！可以申请工伤认定，详情欢迎来电咨询。