律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家医疗美容机构上班,3月21号入职,未签订劳动合同,先又让我补签,我可以拒绝并让他补偿我双倍工资吗,我们之前有签试用期协议,没有交社保

3.7w浏览 匿名 2020-06-08 湖南娄底
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 先风速律师团队律师团队
    先风速律...律师团队
    你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚,建议及时联系详谈或者把材料发我帮你看一下,电话号码在我头像首页有,无论如何希望你尽快维权,希望能够帮到你。
    全文
    3 2020-06-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6485位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在一家医疗美容机构上班,3月21号入职
一键咨询
  • 娄底用户1分钟前提交了咨询
    130****1624用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    172****2435用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    153****1821用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    140****0665用户2分钟前提交了咨询
    177****8515用户1分钟前提交了咨询
    166****2364用户3分钟前提交了咨询
    147****2722用户2分钟前提交了咨询
    168****8353用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
  • 140****0803用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    133****0811用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    154****4215用户2分钟前提交了咨询
    144****1146用户4分钟前提交了咨询
    177****4321用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    142****6788用户4分钟前提交了咨询
    175****3266用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    171****0217用户1分钟前提交了咨询
    130****8465用户3分钟前提交了咨询
    142****6205用户4分钟前提交了咨询
    158****3013用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    167****1147用户4分钟前提交了咨询
    142****0164用户2分钟前提交了咨询
    173****6433用户2分钟前提交了咨询
    172****7754用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    170****1126用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    143****8760用户4分钟前提交了咨询
    157****0510用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    136****6814用户2分钟前提交了咨询
    150****7165用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    167****1808用户1分钟前提交了咨询
    166****6114用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    148****3242用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    166****3713用户1分钟前提交了咨询
    158****5788用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    150****2800用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    164****8088用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    176****2166用户1分钟前提交了咨询
    164****3634用户4分钟前提交了咨询
    152****0723用户1分钟前提交了咨询
    137****1236用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    178****1421用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    175****5808用户3分钟前提交了咨询
    155****8614用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    167****2601用户2分钟前提交了咨询
    130****6580用户4分钟前提交了咨询
    152****2012用户2分钟前提交了咨询
    141****8403用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    135****5718用户2分钟前提交了咨询
    142****7716用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    173****8813用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    134****1160用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****4372用户1分钟前已获取解答
无锡177****8611用户4分钟前已获取解答
常州188****8414用户3分钟前已获取解答
21年春节加班费怎么算
在春节,国家规定的的法定假日一共有三天,就是所谓的带薪假期,而其余四天则是调休放假用人单位在初一到初三这三天安排工作则应该支付劳动者基本工资三倍的加班工资;而在除夕和初四至初六的四天,如果加班,用人单位应给劳动者安排补休,如果不补休则应当支付劳动者基本工资双倍的加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
21年春节加班工资是怎么计算的?
2月12号-14号,这三天加班是有三倍工资的,根据法律规定,用人单位安排加班不能用补休方式代替加班,且日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,月工资基数除以计薪天数,再乘以300%乘以加班天数,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时,这就是加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国庆加班几号有加班工资
当事人国庆一号只三号有加班工资,不过加班工资的问题需要自己学会一定认识,但是最为重要的还是需要自己学会充分的利用有关规定就是自己在进行加班的时候自己一定的需要记录好,一旦自己的工资对账就不会出现误差,但是需要注意法律上的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
3倍加班工资,还是3倍工资?
法定假日是有薪假日,即不上班也要视同上班发工资,为三倍加班工资,故三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班。计算方式就是用你当日应得工资乘以四,就是你应该得到的所有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7088 位律师在线,高效解决问题
过年加班费怎么算几号到几号需要支付加班费?
农历正月初一、初二、初三过年,需要支付加班费,在这段时间单位需要支付的加班费为职员正常薪资的3倍。根据相关规定,法定节假日期间安排加班活动的,不得以调休的方式来逃避加班费的支付。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪入刑拘留几天
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,若有人因涉嫌故意伤害罪而遭到拘留,其拘留期限通常不会超过14天,然而,最长拘留期限则不能超过37天;
其次,当公安机关认定某名拘留人员需要进行逮捕时,必须在拘留之后的最短三日内,向上一级人民检察院提交审查批准申请;在某些特定情况下,提交审查批准的时间还可适当延长一日至四日。关于“轻伤”的定义,它是指由于物理、化学以及生物等多种外界因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害或者部分功能出现障碍,但尚未达到重伤标准且也不属于轻微伤害的损伤类型。在进行鉴定过程中,应将外界因素对人体直接造成的原发性损害及其所引发的后果,包括损伤当时的伤势状况、损伤后引发的并发症以及后遗症等方面进行全面深入的分析与综合评定。任何人均不得故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的身体权益受到损害并达到轻伤以上级别,那么一旦受害者以故意伤害罪为由向法院提起诉讼,那么实施故意伤害行为的人便有可能面临法院的量刑判决。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6588位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应