律图审稿专业委员会3轮严审

您好我是去年十月份入职的今年辞职不做了老总压我一个月工资不给我说合同没有满要扣我工资疫情期间我出来上班没有算我翻倍工资过年期间也没有我想问下我应该怎么办

3.2w浏览 匿名 2020-06-09 浙江金华
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。
    2.你已经申请了离职,如果用人单位要发放去年的年终奖,是应当及时为你们发放的,毕竟年终奖也是劳动者收入的一部分。
    3、同时,按照《工资支付暂行条例》第九条的规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,你有权要求用人单位及时支付年终奖的。
    4.如果单位不支付,你可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队可以根据《劳动合同》第八十五条的规定,责令用人单位限期向你支付劳动报酬。
    5.用人单位仍逾期不支付的,劳动监察大队仍可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。6但是,年终奖在法律上是没有相关的规定的,你只有收集并保存好相关的能够证明用人单位发放年终奖及年终奖多少的证据才有利于你及时维权的。
    全文
    3 2020-09-30 04:20:58
  • 李鹏律师
    李鹏律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    你可以向劳动监察大队举报
    全文
    3 2020-06-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5994位律师在线平均3分钟响应99%好评
我是去年十月份入职的今年辞职不做
一键咨询
  • 丽水用户4分钟前提交了咨询
    176****6438用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    163****5372用户4分钟前提交了咨询
    158****0102用户3分钟前提交了咨询
    143****8136用户2分钟前提交了咨询
    162****8614用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    140****1881用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    143****1730用户2分钟前提交了咨询
  • 154****1403用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    156****4130用户3分钟前提交了咨询
    148****7243用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    167****3105用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    136****0048用户2分钟前提交了咨询
    174****3441用户2分钟前提交了咨询
    153****3381用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    133****7638用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    170****7831用户4分钟前提交了咨询
    153****4242用户2分钟前提交了咨询
    162****5475用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    165****5085用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    171****3611用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    175****7432用户3分钟前提交了咨询
    131****7321用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    151****7300用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    165****3147用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    164****6441用户4分钟前提交了咨询
    151****6286用户3分钟前提交了咨询
    172****2740用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    135****3163用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    175****2508用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    154****2176用户1分钟前提交了咨询
    176****6655用户2分钟前提交了咨询
    166****7270用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    174****4271用户2分钟前提交了咨询
    170****0186用户1分钟前提交了咨询
    152****2741用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    174****6017用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    143****5227用户3分钟前提交了咨询
    148****8862用户1分钟前提交了咨询
    175****2811用户1分钟前提交了咨询
    136****6082用户3分钟前提交了咨询
    175****3713用户3分钟前提交了咨询
    155****3733用户4分钟前提交了咨询
    177****1043用户2分钟前提交了咨询
    155****4138用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    146****5174用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    151****0837用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    176****0185用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    166****1142用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    131****2682用户4分钟前提交了咨询
    146****1164用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****3832用户2分钟前已获取解答
泰州181****3272用户4分钟前已获取解答
苏州152****1904用户2分钟前已获取解答
冒用他人身份入职虚假入职
1、虚假入职的后果:双方签订的劳动合同无效;2、使用虚假身份证入职的员工在工作中受伤,可能带来工伤待遇方面的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职十天辞职工资发吗?
员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的,劳动者可以到相关部门投诉,以保障自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是否为洗钱的上游犯罪
[律师回复] 解析:
非也。洗钱罪的上游犯罪主要涵盖以下七类:
第一,毒品犯罪;
第二,黑社会性质的组织犯罪;
第三,恐怖活动犯罪;
第四,走私犯罪;
第五,贪污贿赂犯罪;
第六,破坏金融管理秩序犯罪;
第七,金融诈骗犯罪。而洗钱罪与掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪有所区别,它并不属于侵犯司法管理秩序的犯罪类型,而是归属于侵犯金融管理秩序的犯罪范畴。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
现今2023年男职工有产假吗
男方是没有产假的,对于男方来说关于生育的假期是陪产假,虽说国家对于陪产假没有明确的规定,但是地方政府可以依据有关的法律规定进行一定的处理。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪是哪管
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律法规,涉及职务侵占罪的案件应交由公安机关立案并展开调查处理。在此过程中,刑事案件的侦破工作通常会由公安机关承担。而当案情步入审判环节时,依据法定程序,该案件将移送至案件发生地所在的人民法院进行审理。
然而,若被告人居住地的人民法院更适合对案件进行审理,那么亦可由被告人居住地的人民法院接手此案。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,违反国家法律规定,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为已有,从而构成的犯罪行为。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。具体表现形式为,行为人通过利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件,实施盗窃、诈骗、侵占本单位财物等多种行为方式,以及其他将本单位财物占为己有的行为类型。也就是说,刑法中所规定的行为,实际上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为,而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
至于本罪中的单位,无论其所有制性质如何,皆包含国有单位、集体单位和私营单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6832位律师在线
立即咨询
雇佣人是否够职务侵占罪
[律师回复] 解析:
若涉及雇员的财产侵占行为是否构成职务侵占罪,关键在于该侵占行为能否与职务侵占罪的犯罪构成相吻合。其具体分析如下:
首先,从犯罪客体上看,职务侵占罪的客体应为公司、企业或其他单位的合法财产所有权;
其次,从客观方面来看,职务侵占罪的客观表现形式为利用职务之便,非法侵占本单位财物,且涉案金额达到一定标准;
再次,从犯罪主体角度出发,职务侵占罪的犯罪主体为特定人群,即公司、企业或其他单位的在职员工;
最后,从主观层面来看,职务侵占罪的主观心态应为直接故意,并具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
进入公司签订入职合同有几份?
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪入刑标准最新版是什么
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的量刑细节,我们可以做如下详细解释:
首先,依据相关法律法规,对于涉及数额较少且情节轻微者,可以判处五年以下有期徒刑或拘役,并同时附加罚金等处罚;
其次,若情节较为严重,则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚金处罚;
最后,如果是单位实施了此类犯罪行为,那么不仅要对单位进行罚款处理,还需对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照上述规定进行相应的处罚。洗钱罪,是指行为人在明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其收益的情况下,为了掩饰、隐瞒这些非法收入的来源和性质,而采取提供资金账户、协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券、通过转账或其他结算方式协助资金转移、协助将资金汇往境外等手段,或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6994位律师在线
立即咨询
职务侵占罪150万判多久
[律师回复] 解析:
首先需要明确指出,该种行为已经构成了职务侵占罪,其犯罪程度被认定为数额巨大。
依据法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员,在履行职责时,利用职务上的便利条件,非法将本单位的财产据为己有,且涉案金额达到一定标准(数额较大)的话,将会面临刑事责任追究,包括三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能遭到罚金罚处。若涉案金额进一步加大(数额巨大)的话,则需承担更为严重的刑事惩罚,即三年以上十年以下有期徒刑,并且同样会受到罚金的额外追加。
最后,若涉及到极其恶劣和重大的案件(数额特别巨大),那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚,并且还会附加有罚金的惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5156 位律师在线,高效解决问题
入职半年离职后还能重新入职吗?
一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被用人单位拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
十六岁犯非法拘禁罪怎么判
[律师回复] 解析:
1、已经年满十六周岁的未成年人如实施了非法拘禁行为,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者被处以剥夺政治权利的刑罚。
2、对于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年人来说,若其在非法拘禁过程中涉及到故意杀人等刑法明确规定应当承担刑事责任的行为,那么他们也必须为自己的行为负责,并根据故意杀人等相关罪名接受相应的法律制裁。
3、非法拘禁罪,是指通过拘押、禁闭或其他强制手段,非法剥夺他人人身自由的严重犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6536位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应