厂里面乱罚款，罚款不公，想罚怎么罚就怎么罚，他家的亲戚就不罚，。向上面反应还是无效，结果他知道你向厂长投诉了他，罚款更厉害了同样的事同样的活做的有坏的，别人三十，我就八十，这个钱虽说不多，差不多一天工资，请问该向谁评理，很多员工都是忍着，说跟他争了吵了他反而更记恨你罚的更严重，。现在本来工作不好找，他就是故意的想让你自己走人

　　
1、法律没有授予用人单位对员工的处罚权。用人单位不得对员工进行罚款处罚。　　
2、如果员工违反规章制度，用人单位可以根据制度规定给予纪律处分，如警告、通报批评等。如果严重违反规章制度，用人单位可以依法解除劳动合同，将员工辞退。　　
3、如果员工因个人过错给用人单位造成损失的，用人单位可以依法要求其赔偿。赔偿金额可以从工资中扣除，但最高不能超过员工月工资的20%。