请问我目前工作。非正式工。提前10天提交离职申请。是不是10天后可以直接离职。我属于劳务派遣。6月25日发5月份的工资。所以我6月25离职。6月份一整个月的工资就还没发。如果工资没发我是否可以申请劳务仲裁。如果没有合同又是怎么处理？

[律师回复] 解析：
1、对于触犯非法拘禁罪行的罪犯，法院将依据其犯罪行为所导致的具体后果来判决其应判处的刑罚。
通常情况下，此类罪犯将会被处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的惩罚。
如果他们在实施非法拘禁的过程中涉及到了对受害者进行殴打或者侮辱等恶劣情节，则会受到更为严厉的惩罚，并按照法律的追诉原则从重处罚。
2、倘若非法拘禁的行为导致了他人重伤甚至死亡的严重后果，那么罪犯将会面临更加严重的刑事责任。
根据相关法律法规，这类罪犯将被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
3、当非法拘禁的行为直接导致了他人的生命丧失时，罪犯将会面临最为严厉的刑事制裁。
根据法律规定，这类罪犯将会被判处十年以上的有期徒刑。
4、值得注意的是，如果这些罪犯是国家机关工作人员，并且他们利用自己的职务便利来实施上述违法犯罪行为，那么他们将会面临更为严格的法律制裁。
根据法律规定，他们将会被按照上述标准从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
“聚众斗殴”是一种严重违反我国现行法律法规所保护的社会公共秩序的犯罪行为，其表现形式为：
出于报复及争夺地盘等不当动机，纠集众多人员组成团伙，进行群体性斗殴，从而导致公共秩序遭受破坏。
此种犯罪的主要危害对象为社会秩序，因此，只要满足上述法律规定的条件，即便只造成了他人轻微伤害，甚至在没有人员伤亡的情况下，也依然构成犯罪。
然而，由于情节严重程度的差异，对于造成他人轻微伤害的聚众斗殴行为，其刑事责任相较于造成他人重伤乃至死亡的情况要相对减轻。
根据相关法律规定，对于情节较为轻微的聚众斗殴案件，首要分子及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
若存在下列严重情形之一，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑：
如多次组织大规模的聚众斗殴活动；
聚众斗殴人数众多且规模较大，社会影响极其恶劣；
在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴，导致社会秩序严重混乱；
以及使用武器进行聚众斗殴等。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法占有并非公安机关的法定监管职责范围。
倘若相关行为非法占有金额较大，则可能涉嫌构成侵占犯罪，此乃为自诉性质的刑事案件，应由各州人民法院依照司法程序进行审理与裁决。
对于实际实施此类侵占犯罪的行为人，尚未达到立案标准的将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款等惩戒；
若涉案金额巨大或者具备其它严重情节者，将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
为了争取合法权益而向公职人员提供财物的举动，通常情况下并不构成行贿罪。
然而，倘若所给财物的价值较大，或者在商业交往过程中违反相关法规向政府官员提供各种名目的回扣以及手续费，则很有可能被视为行贿之举。
更为详尽地说，若给付的财物价值超过了一万元人民币，又或者具备其他特别情境，那么极有可能引发警方的立案调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
一、关于“非国家工作人员受贿罪”的法律认定标准如下：
首先，在主体方面，该罪的犯罪主体具有特定性，即必须是公司、企业或其他单位的职员；
其次，从主观层面来看，行为人须具备明确的故意心态，即将自己所拥有的职务之便用于接收或索取不正当的礼物或回扣，以达成为他人谋求私利的目的；
再者，根据法律规定，非国家工作人员受贿罪的客观表现形式主要包括运用自身职务所带来的优势，索要他人财物或是非法获取他人财物，从而帮助他人获得利益，且这些利益都要达到法定的较大数额。
最后，该罪名所侵害的法益是国家对于公司、企业以及非国有事业单位或其他组织的工作人员职务活动的管理制度。
二、“非国家工作人员受贿罪”，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，向他人索要财物或者非法收取他人财物，为他人谋取利益，且这些利益都要达到法定的较大数额。
这属于妨害对公司、企业管理秩序罪的一个分支。
三、针对“非国家工作人员受贿罪”的量刑标准如下：
第一，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，向他人索要财物或者非法收取他人财物，为他人谋取利益，且这些利益都要达到法定的较大数额，那么他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被判处相应的罚金；
第二，若行为人犯下了本罪，且涉及到的金额巨大或者存在其他严重情节，那么他们将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也会被判处相应的罚金；
第三，若行为人犯下了本罪，且涉及到的金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么他们将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时也会被判处相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
仅凭借双方的结婚证书以及户口本便能有力地证明其夫妻身份，若不幸遇上结婚证丢失的情况，则可前往当地民政部门开具相应的婚姻登记证明。
若是结婚证或离婚证不慎遗失或损坏，当事人可持个人户口薄与第二代居民身份证，向原办理婚姻登记手续的相关机构或其中一方当事人常住户口所在地区的婚姻登记机关提出补办申请。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十七条
结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。

[律师回复] 解析：
对于非国家机构职员所涉及的贿赂犯罪行为，其相应的量刑标准如下：
1、若行贿金额达到了较大的程度，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役惩罚；
而2、若是行贿金额巨额惊人，那么可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还需缴纳罚金作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的严重后果以及具体量刑，依照现行法律规定：
在犯罪行为中采取非法手段拘禁他人或以其他形式剥夺他人人身自由的，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
然而，当该犯罪行为导致他人遭受重伤或导致其生命丧失时，相应的法庭判决将更为严厉，可能会判处被告人三年以上直至十年以下有期徒刑。
而对于那些造成他人死亡的罪犯，则面临至少十年，甚至更长时间的牢狱之灾。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，关于非法拘禁罪的立案基准范畴包括如下几种具体情况：
首先，若非法拘禁的持续时间累计达到了24小时以上；
其次，如果实施了3次以上的非法拘禁行为，或在某一单次的非法拘禁事件中，涉及到的受害人数达到3位以上；
再次，若实施了非法拘禁的行为，同时伴随有捆绑、殴打、侮辱等人身攻击的手段；
接着，若是因为非法拘禁，导致受害者身体受伤残疾、丧失生命、精神失常等严重后果；
最后，若为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，也属于本罪的立案范围。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 你好 你那边具体是什么情况

[律师回复] 属于第三人撤销之诉，可以起诉小三返还收取得费用

[律师回复] 公司降薪，员工辞职可以要求补偿金。

[律师回复] 你好我是张律，得具体根据你的证据来判断这个案子能不能接。在沈阳吗?可以电给你具体研究一下

[律师回复] 提前三天通知老板即可离职。

[律师回复] 这个要看情况了，您的问题需要进一步详细了解。

[律师回复] 你好。请问你这边有什么法律问题

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催

[律师回复] 你好，医院在治疗期间的用药情况你有没有具体了解过

[律师回复] 你好 有什么可以帮你