律图审稿专业委员会3轮严审

我和自己的公司老板有了矛盾争议,我就申请了仲裁裁决,我现在就是想问一下仲裁裁决什么时候生效,是不是这个仲裁裁决送达生效?还是说其他时间才生效

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-06-14 广西南宁
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律师解答 共3条
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    1、《仲裁法》第五十七条   裁决书自作出之日起发生法律效力。
    2、《劳动争议仲裁调解法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    第四十八条  劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第五十条  当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    全文
    10 2020-06-14
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    1、一般裁决以送达之日为生效的计算之日;对于仲裁一般就是送达就生效。您问的就是关于计算的起始时间问题吧。r
    2、但是对于判决,比如参考法院:当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。可是对于一审判决、裁定一般都是有上诉期的,从收到之日计算15日或者10日开始生效,二审判决作出并送达之日起生效。
    全文
    10 2020-06-14
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    劳动争议裁定一般在裁定做出之日起就生效,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    全文
    5 2020-09-30 06:37:25
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仲裁裁决送达生效吗?还是说什么时间生效呢?谢谢
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仲裁裁决作出生效还是送达生效?
仲裁裁决作出就生效,并不是在送达的时候,当事人拿到仲裁裁决书不服的,在十五日内有起诉的权利。仲裁实行一局制,只要仲裁的裁决做出,当事人有异议也不能再次去申请。在解决民间纠纷中,仲裁是比较有效的手段。
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诉讼仲裁
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民事裁定书未送达生效吗?
民事裁定书未送达是不生效的,只要是法院作出的裁定是必须向双方当事人送达的。在我国的民事诉讼的送达过程中的直接送达是指由人民法院的送达人员将送达的作出的判决的文书直接交给受送达人或者是当事人的其他的诉讼代理人的送达方式。
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移送管辖裁定立即生效后可否裁定再审?
在移动了管辖权之后已经裁定生效了,那么这个时候是不能再审的。因为对于管辖权的裁定吗,是由法院审查之后做出的,所以法院或者是检察院也会认为再审是不合适的。大家还要清楚一点,因为裁定之前都是符合公证的要求。
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裁定生效后是否可以移送管辖裁定再审
裁定生效后不可以移送管辖裁定再审。对管辖权异议裁定就是如此,它由法院依职权审查后作出,不经当事人辩论而为之,与那些经过辩论而后作出的有关实体事项的判决当然不同,它更尊重的是法院的权威,因此即使是法院本身或者检察院认为应当再审也是不合适的。
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诉讼仲裁
无固定期限合同被裁员赔偿怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于解除无固定期限劳动合同的事宜,主要有以下两种情况需要注意:
首先是双方协商解除,在此种情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿方面则需按照劳动者在用人单位服务的年限进行计算,即工作年限每满一年,则应向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准。
对于工作年限超过六个月但是不足一年的劳动者来说,应按照一年的时间来计算;
而对于工作年限未达到六个月的劳动者而言,则应向其支付半个月的工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
其次,当用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同时,若出现违反相关法律法规的行为,则应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
帮信罪涉案金额达200多万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,对于涉案流水金额达200万元的帮信罪行,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或适用罚金刑。
值得注意的是,帮信罪并非属于数额犯范畴,故犯罪涉及的金额并不直接作为量刑的主要考量因素。
然而,倘若在涉嫌帮信罪的同时还触犯了其他相关罪名,则应按照处罚较重的规定进行定罪和量刑。
此外,如果犯罪者能主动退还赃款,这无疑将有助于减轻其所面临的刑事责任或甚至可能获得免于处罚的机会。
最后,关于犯罪者的身份问题以及主观心态,必须明确的是,只有当他们明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助时,才会构成帮信罪。
然而,在某些案例中,即便犯罪嫌疑人确实构成帮信罪,但他们可能仅扮演着从犯的角色。
因此,从犯理应得到从轻、减轻或免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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民事裁定书送达生效规定是什么?
民事裁决书送达到双方手中后才生效,对于一审判决,如果没有人上诉,判决书签收后半个月生效;对于二审判决书,在送达签字之日即生效。送达判决书的方式,包括委托送达,直接送达,公告送达,转交送达等。
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诉讼仲裁
盗窃罪立案证据有效吗
[律师回复] 解析:
在判定是否构成盗窃罪这一问题上,需依据实际情况来作出判断。
根据我国相关法律法规的规定,以涉嫌构成盗窃罪进行刑事侦查或起诉必须具备如下三方面的证据支持:
首先是主体证据,其中应当包含涉嫌涉案人员的身份证件或者户口本;
其次是行为证据,包括被害者就盗窃发生的具体时间、具体地点及其位置,以及被盗物品的种类、特征等方面的详细描述,同时还需要有相关知情人士对犯罪嫌疑人、被告人为达到盗窃目的而采取秘密手段的证言,以及能够证明犯罪嫌疑人、被告人为实施盗窃行为所穿着的衣物鞋帽,使用的作案工具、赃款、赃物等物证的实物、照片以及相关物证、痕迹检验报告等;
最后是结果证据,主要包括被害者关于失窃的陈述,犯罪嫌疑人、被告人为获取被盗物品的供述,证人关于财物被盗的证言,以及相关部门关于财物被盗的证明文件等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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多少金额达到帮信罪会被判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律条款,帮信罪即帮助信息网络活动罪,其定罪标准包含三方面内容:
第一,支付结算金额需达到人民币二十万元以上;
第二,违法所得数额需达到人民币一万元以上;
第三,通过投放广告等方式提供资金支持,数额需达到人民币五万元以上。
而在量刑方面,若行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等协助服务,且情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时可能面临罚金刑罚。
另外,对于单位犯罪而言,同样应依照法定程序和标准进行定罪量刑,对于单位进行罚金制裁,同时对直接负责的主管人员以及其他直接责任人予以相应的惩戒。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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