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交通事故小刮蹭,营养费和误工费赔偿标准是什么

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-06-16 山东德州
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律师解答 共1条
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     最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通事故车辆刮蹭赔偿误工费误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    12 2020-06-16
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和运营车辆刮蹭用配误工费吗
看具体情况定。只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工费,如果属于单纯的车损案件,没有人员伤亡,是不能主张赔偿误工费的,但可以主张赔偿替代性交通工具损失。
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刮蹭误工费交通费要赔偿吗?
随着时间的推移,我们国家的各项政策都在不断的健全,在劳动法中就明确规定了,如果劳动者在非工作期间受到伤害,是可以向责任方索要误工费,如果只是发生刮蹭事件,还可以索取误工费及交通费吗?按照规定,因为没有人员伤亡并不会影响劳动者工作,所以无需支付误工费。
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刮蹭出租车误工费怎么计算?
出租车在生活中对于那些开车不方便的人来说是非常便利的出行方式,出租车行业的发展也让道路上的出租车数量大幅增加并且也引发了许多出租车参与其中的交通事故,而对于私家车而言与出租车碰撞中的赔偿还需要包括误工费。那么 刮蹭出租车误工费怎么计算?
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刮蹭之后对方要误工费合理吗?
存在轻微的刮蹭,没有造成严重的损失,对方要求误工费是不合理的,受害者由于交通事故而住院治疗,不能从事劳动导致收入受损时,才能向司机索要误工费,显然刮蹭行为并不符合误工费的索要条件。
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民营企业侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律规定之规范,对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题,其重要症结主要表现在以下几个方面:
首先,违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工,且在执行职务过程中享有相应的职权范围;
其次,该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件,实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为;
再次,行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图;
最后,该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刮蹭之后对方要误工费合理吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于刮蹭之后对方要误工费合理吗?的问题带来帮助。
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