员工离职快2年，当时辞职办了交接手续，又压了半年才发工资，然后现在公司找到她说她经手的财务有问题公司查不到账，请问公司有权利追究员工责任不

　　建议以下处理办法：　　
1、严格按《劳动法》、《劳动合同法》中的相关规定执行；　　
2、想方设法联系到员工或者其直系亲属（这些信息在员工入职时就应当填写），通知其本人或委托代理人回公司办理离职手续；　　
3、办理离职手续最主要的目的就是清查财务、档案和社保关系的接续（这些知识在员工入职前的培训中就应当说明）。　　
4、公司的相关制度不应当与法律相悖，否则将视为无效文件。