有人恶搞我的照片还发出去是不是侵犯我肖像权

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，侵占罪属于自诉案件的范畴，其立案工作具有相当程度的挑战性。
之所以面临这一难题，主要有以下几个方面的原因：
首先，侵占罪的立案要求行为人必须满足特定的条件和标准，如存在明确的非法占有他人财产的故意以及拒绝返还的行为等等。
然而，实践中要证实行为人确实符合上述要素并不容易。
其次，证据的搜集与固定亦是立案过程中的一大难点。
鉴于侵占罪的独特性质，被侵占的财物往往难以追回，从而导致证据不足或难以获取。
最后，对于公安机关而言，他们通常会依据具体案情进行全面评估，然后再决定是否予以立案。
若案件情节较轻或缺乏明显的犯罪事实，公安机关可能会建议涉事方寻求民事诉讼等其他途径来解决问题。
综上所述，侵占罪作为一类较为特殊的自诉案件，其立案难度相较于其他类型的案件确实较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪是一种违法犯罪行为，其定义是通过非法手段占有和掌握原本不属于自己的财产，这些财产包括由他人代为保管的物品、遗忘物以及被掩埋的遗物等。
根据法律规定，侵占数额达到一定程度后就必须受到刑事追究，包括被判处一定期限的有期徒刑或监禁刑罚，同时还可能被课以罚款。
具体来说，如果侵占他人财物的数额在2万元人民币以上但不足10万元人民币，那么这种情况就属于“数额较大”，应当依法予以立案侦查，并对行为人处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
而当侵占他人财物的数额超过10万元人民币时，则属于“数额巨大”，行为人将会面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且还会被课以相应的罚金。
此外，还有一些特殊情况也需要引起我们的注意，例如：
侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物；
侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
以及其他严重情节的情况等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于法院对侵占罪自诉案件的立案标准规定如下：
基于非正当理由，未经允许擅自占用他人托付给本人进行保管的财务资源、被遗忘的物品或是隐藏在地下或其他地点的物品等并据为己有，且占有的财物价值达到一定标准，经催促后仍拒绝归还的行为。
其中，根据相关法律法规和司法解释的规定，侵占罪中“数额较大”的认定标准为人民币10,000元，而在某些地区，该类案件的立案标准则设定在了5,000元至20,000元之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
本罪名的成立必须满足以下几个基本要素：
首先，行为的客体必须涉及到公司、企业以及其他相关单位的合法财产权；
其次，行为的客观表现形式应体现为利用自身当前职务之便，非法侵占本单位的财务资源，并且达到特定金额标准；
再次，本罪的实施者必须是具备特殊身份的主体，主要包括公司、企业或者其他相关单位的在职员工；
最后，从主观层面来看，行为人必须存在明确的故意心态，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
这意味着，行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力，而无论其是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到本罪名的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下将针对不同情况给出适当的刑期起点建议，以便于审判过程中的量刑决策。
当涉及到金额较少的情况时，如达到了规定的数额较大起点时，可依据相关法律法规在二年以下有期徒刑或拘役的范围内确定刑期起点；
而对于金额较大的情况，例如达到了数额巨大起点，则可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定刑期起点。
在此基础之上，还需要考虑职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的因素，从而进一步增加刑罚量，最终确定基准刑。
关于职务侵占罪的量刑标准，根据我国现行法律规定，其数额较大的标准为六万元人民币以上，数额巨大的标准则为一百万元人民币以上。
其次，我们需要明确什么是职务犯罪。
它是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员，利用其已经获得的权力，实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，侵犯了公民的人身权利和民主权利，破坏了国家对公务活动的规章制度，且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
然而，职务侵占并不属于职务犯罪的范畴，因为它所涉及的主体并非上述机构的工作人员，而是利用职务之便对企业或其他组织的财产进行非法侵占的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占70万元人民币的严重犯罪行为，法律规定应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时附加相应罚金。
职务侵占罪，顾名思义，是指公司、企业等单位内部的工作人员，在其职务之便的驱动下，将本单位财产非法据为已有，并且金额达到一定程度的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到侵占罪的案件中，若情节轻微且具有明显的悔过表现，同时也显示出无再次犯罪之虞，且不会对其所居住社区造成严重负面影响，那么该行为人将有机会获得缓刑判决。
然而，若行为人为未满十八岁的未成年人、正在孕期的女性，或年满七十五周岁的老年人，则应依照法律规定，给予缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
非法占有犯罪的立案门槛要求如下所示：
首先，行为人需以正派、友善且法律许可的方式，合法获取并实际控制他人之财产；
其次，该行为须表现为行为人公然声称此项财产为其所有，但却拒绝归还；
最后，在非法侵占的财产价值上，需要达到或超过20,000元的限额。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，一般的情况下，职务侵占罪案件并不归属于国家监察委员会进行管辖。
根据相关法律规定，职务侵占罪的案件通常应由案发地的公安机关负责立案侦查。
对于那些在公司、企业或其他单位任职的员工，他们如果利用其职位上的便利条件，将本单位的资产非法占有并据为己有的行为，且涉案金额达到法定标准的话，便满足了职务侵占罪的构成要件。
此种情况下，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律惩治措施如下所示：
首先，对于犯罪情节较轻者，处以三年以下有期徒刑或拘役，并需依法缴纳罚金；
其次，若行为人数额较大且存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还须承担相应的罚金责任；
最后，若行为人数额特别巨大或具有其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，合作伙伴并不具备成为职务侵占罪犯罪主体的资格。
在职务侵占罪的定义中，其被明确界定为“公司、企业或其他单位的员工”，而非普通的合作伙伴。
因此，如果有公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利条件，故意将本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么他们将会面临最高长达三年的有期徒刑及相应罚金的刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于犯罪嫌疑人可能涉嫌构成职务侵占罪，其是否需要聘请律师并非强制要求，是否寻求律师协助完全取决于涉案当事人的自主意愿。
然而，如果当事人选择聘任律师，无疑会带来诸多益处。
首先，律师对于诉讼流程、证据规则以及相关法律法规的熟悉程度，能够有效地填补当事人在法律知识方面的薄弱环节。
其次，律师凭借律师事务所开具的介绍函及委托人授予的授权委托书，有权向相关机构和个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的重要证据资料。
此外，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应处以三年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；
若数额巨大，则需处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而数额特别巨大者，则需处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定接受相应处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了职务侵占行为，那么这可能构成职务侵占罪状。
为了能够获得从轻发落的机会，行为人应该采取自我坦白、努力争取立功表现、诚恳地承认罪行和接受惩罚以及积极主动地归还赃款等措施。
根据现行法律规定，当行为人触犯职务侵占罪时，法院通常将依法判处其三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金。
然而，如果犯罪分子具备减轻处罚的情节，那么他们有望在法定刑期以下得到相应的刑事判决。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪构成要素上，职务侵占罪的实施者须具备特定身份条件，即必须由公司、企业或其他组织的从业人员所实施。
相比之下，盗窃罪的犯罪主体具有普遍性特征，年龄达到法定标准且不论其职业为何，皆可视为适格的犯罪主体。
其次，两罪所涉及的犯罪对象亦有所差异。
职务侵占罪的侵犯客体仅限于本单位的财产权益；
然而，盗窃罪的侵犯客体却不仅局限于此，它还涵盖了他人的财产权益，包括公共和私人财产，并且这些财产往往在犯罪行为发生之前并不属于犯罪嫌疑人自身所掌控。
最后，在犯罪手段方面，职务侵占罪通常是通过利用职务之便非法占有本单位实际管理的财产；
而盗窃罪则主要表现为采取秘密窃取的方式来获取他人的财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
多人职务侵占是指两位或以上的工作人员，通过其职务上所获得的便利条件，对公司、企业或者其它单位的资产进行非法占有，这是严重违反我国相关法律规定的行为。
对于此类事件，涉案金额将由所有参与者共同承担。
2、根据我国相关法律法规，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，金额达到5000元至1万元以上的，将被视为犯罪行为并予以追究。
在这种情况下，共同犯罪的涉案金额将按照所有参与者的总和来计算。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
通常来说，从立案阶段开始，经历审理阶段，大约需要一个月左右的时间。
仅限于民事诉讼案件，根据有关法律规定，基层人民法院利用简易程序审理案件时，应确保自立案之日起的三个月内结案。
至于人民法院使用普通程序审理的案件，则应该确保在收到立案申请后的六个月之内完成审理并做出判决或裁决。
若遇到特殊情况需要延长审理期限，需经本院院长批准，可延长至六个月。
如仍需延长，则须上报上级人民法院批准。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；
还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 解析：
是的，当个体经营者的雇员运用其职务上的便利，非法占有公司的财产且涉及金额重大或存在其他情节恶劣情势之时，便可能被判定犯有职务侵占罪。
对于公司、企业乃至其他组织机构中的员工，倘若他们滥用职权，将本应归属单位所有的财务据为己有，且所涉金额达到了较大的标准，那么便应当面临三年以下有期徒刑或是拘役，并且还需承担相应的罚金处罚；
若此类行为涉及的金额庞大无比，那么便可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金处罚；
而当这类行为涉及的金额极其巨大，那么便可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，刑事犯罪中的盗窃罪通常为一般主体，即适用于所有公民，无需特定的身份；
然而，职务侵占罪仅针对公司、企业或者其他组织的从业者，属于特殊主体范畴。
其次，盗窃行为与职务便利之间无必然联系，而职位侵占则必须是利用在处理和监管财产过程中的职责方便，而非仅仅因公务活动所处的职位便利。
最后，盗窃罪的非法占有对象不受限制，可以涉及任何类型的公共和私人财产，但职务侵占罪所侵犯的对象只能局限于该组织内部的财产，且必须是由犯罪嫌疑人亲自操控和管理的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及侵占罪的诉讼中，我们可以通过调解来解决问题。
这是因为，侵占罪作为一种自诉案件，根据我国相关法律法规的明文规定，人民法院对于这类案件，拥有进行调解的权力和义务。
侵占罪，是指那些以非法占有为目的，将原本由他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有的人，他们的行为如果达到了一定的数额标准，并且拒绝归还给原所有者的话，就会被认定为侵占罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件，可以进行调解；
自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二二百零八条第一款、第二款的规定；
未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
鉴于职务侵占100万元属于数额巨大的情况，我国法律对于此类行为有所规定。
根据律法规定，公司、企业，亦或是其他单位中的工作人员，由于其职位之便，利用职权，非法地将所在单位的财务据为已有，只要涉及金额达到一定程度，就会被追究相应的刑事责任。
具体而言，即案件情节轻微者，判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
情节严重者，判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要并处罚金；
而情节最为恶劣者，则需判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”。