离婚后女方再婚怀孕了！可以拒付抚养费吗？

[律师回复] 解析：
是的，存在这样的案例与现象。
在司法实操过程中，当女性单方面作出终止妊娠行为，男方往往会向法院提起诉讼，并请求得到经济赔偿。
然而，在绝大多数情况下，法庭并不支持这种诉求。
换言之，无论是在婚姻关系存续期间还是解除之后，女性均享有自主决定生育与否的权利，这是她们的基本人权和自由。
在此基础上，男性没有权力进行干预或者索取赔偿。
这正是我国现行法律所明确规定的内容。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条
公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。

[律师回复] 解析：
孕妇是不允许被拘留长达24小时之久的。
依照法律规定，任何人都不应被拘留超过24个小时。
倘若在这24小时内，并无确凿证据显示其犯下了任何罪行或者违法行为，那么公安机关便应立即释放该人员。
相反地，如果公安机关仍然认定该名人员具有违法嫌疑，他们将会依法对其实施相应的处罚措施，甚至对其采取刑事拘留。
根据相关法律条文，公安机关在实施拘留行动时，必须向被拘留者出示拘留证。
在拘留之后，公安机关必须立即将被拘留者送往看守所关押，最晚不得超过24小时。
除非存在无法通知到被拘留者家属或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等情况，否则公安机关应该在拘留后的24小时之内，通知被拘留者的家属。
当这些妨碍侦查的因素消除以后，公安机关也应立即告知被拘留者的家属。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，在法定节假日期间，员工有权拒绝强制性的加班要求。
此外，如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话，员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。
针对这种情况，企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
一位先生/女士在上海工作，因此，他/她有权利将其在异地所缴纳的社会保障金转入上海。
在此过程中，应向上海市的社会保障管理局提供社保缴费证明以及相关的转移资料，以便进行有效的转移和合并处理。
根据我国《社会保险法》的明确规定，我国的社会保险制度应该秉持着广泛覆盖、保证基本权益、构建多层次体系、确保长期稳定的原则，同时，社会保险的整体水平也需要与我国的经济社会发展程度相互协调适应。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
1.现实交付，是指把物品或财产的实际占有实质性的转移到债权方手中，它是我们日常生活中最普遍且常见的交付方式之一。
2.简易交付，则是指当债权人已经实际控制了标的物之后，依据债权人与债务人间关于转移物的所有权的共识，即可视为完成了交付过程。
例如，在基于保管、租赁等合同关系而实际持有让与物的情况下，如果让与人与受让人之间就转让物的所有权达成了一致意见，那么交付便可顺利完成。
3.占有改定，是指在交付行为完成之后，尽管债务方依然对让与物保持着实际占有，但只要债权人与债务人间就转移物的所有权达成了共识，也可以被视为完成了交付过程。
4.指示交付，是指当财产处于第三者实际占有状态时，债务方将其对该物的返还请求权转移至债权人处，此时也可视为完成了交付过程。
无论是简易交付、占有改定还是指示交付，它们与现实交付的法律效力都是相同的。
根据民法理论中的“所有权自交付之时起转移”原则，这些交付方式都能产生所有权转移的法律效果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十六条
动产物权设立和转让前，权利人已经占有该动产的，物权自民事法律行为生效时发生效力。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，辩护律师拥有与被关押中的涉嫌犯人进行面谈的权力，只要其已向拘留所出示了相关证明资料且合乎规范，那么根据通常的操作流程，拘留所将立即着手安排面谈事项，即便延迟最多亦不得超出48小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 解析：
1、倘若在危险驾驶罪的过程中未造成任何人员伤亡乃至交通事故，那么便无需承担相应的赔偿责任，然而，仍需接受刑事审判并缴纳罚金。
因此，在此种情况下，保险公司是不会进行赔偿的。
2、保险理赔事宜将依据危险驾驶所引发的具体后果来进行评估和判断是否应当予以赔偿。
3、危险驾驶罪所侵害的客体为社会公共安全，即该犯罪行为已经严重威胁到了公共安全，给广大公众的生命、健康或财产带来了潜在的风险与威胁。
4、从主观层面来看，危险驾驶罪的行为人具有明显的故意性，即他们明知自身在道路上醉酒驾驶机动车，或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶的行为会对公共安全构成威胁，却仍然希望或放任此类状况的发生。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在怀孕期间，孕妇是可以申请取保候审的，这是因为她满足了取保候审所必须具备的各项条件。
只要有合适的担保人提供保证金并提出申请至办案部门进行批准，便可顺利完成取保候审这一程序。
具体来讲，符合以下四个条件之一者，就具有申请取保候审的资格：
1、犯罪嫌疑人或被告人可能被依法判处管制、拘役或单独适用的附加刑；
2、可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审不会对其人身安全及社会秩序造成重大威胁；
3、患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审也不会对其人身安全及社会秩序造成重大威胁；
4、在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的正常推进。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于已退休教师在去世后所享有的死亡抚恤金及丧葬费用的具体标准：
若该位退休教师因病不幸辞世，其家属将获得一笔一次性的抚恤金，金额相当于上一年度全國城镇居民可支配收入的两倍再加上该教师生前40个月的基本工资或基本离退休费用；
然而，若该名退休教师因为遭受人身伤害而失去生命，那么其家属将得到丧葬费，数额则根据有关法院所在地的上一年度职工月平均工资标准的六倍进行计算。
法律依据：
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放有关问题的通知》第一条
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：
烈士和因公牺牲的，为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
病故的，为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定，倘若雇主未能依照法律规范予以解除或终止劳资关系，应当承担相应的薪酬赔偿责任，赔偿金额将按照经济补偿标准的两倍计算。
关于经济补偿方面，则根据劳动者在本企业的服务年限进行计算，每满一年，应给予一个月的薪水作为补偿标准。
而所谓“月薪”，即是指劳动者在劳资关系解除或终止前的十二个月内所获得的平均收入。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在民事及商业诉讼案件中，倘若其中一方当事人被指控并承担了被告人的角色后，能够成功地聘请律师进行辩护并赢得诉讼的胜利，则可有权向对手提出索赔，即要求对方支付聘请律师所产生的相应费用。
根据相关法律规定，允许一方当事人偿还或赔偿另一方为了处理和审察案件而支出的必需费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于民事诉讼案件的再审程序流程如下所示：
首先，当事人需向所在地区的人民法院提交再审申请以及相关的证据资料。
其次，人民法院在收到再审申请后，应在三个月之内对其进行严格的审查，若发现符合法定条件的将依据相关法律法规裁定启动再审程序；
反之，则会以书面形式裁定驳回申请。
最后，经过再审程序后，人民法院将会根据实际情况作出相应的判决结果。
所谓“再审流程”，即是指人民法院及人民检察院在发现已生效的判决和裁定在认定事实或者适用法律方面存在错误时，依法提出并进行重新审理的一系列程序步骤。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百九十八条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。
最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民法院再审。

[律师回复] 解析：
1.若罪案发生后，罪犯未主动履行赔偿义务，被害方需自行向当地人民法院提起诉讼或提出刑事附带民事赔偿请求。
在此种情况下，倘若歹徒在行凶过程中导致被害人身受轻伤，被害方有权索偿实际产生的医药费用等实质性经济损失。
然而，关于赔偿金的确切金额，目前国内法律尚未有明确的规定。
2.抢劫罪中所施予的暴力，特指针对被害人身体进行打击或强制，用以压制其反抗情绪，从而实施非法占有财物的行为。
至于抢劫罪中的其它方法，则是指行为人在实施暴力、胁迫手段之外，采用其他方式使得被害人无法反抗或丧失反抗能力。
任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人，皆可成为抢劫罪的犯罪主体。
在抢劫过程中，若行为人使用暴力或其他方法导致他人重伤甚至死亡，则不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处，亦无需与抢劫罪及故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚，而是应以抢劫罪定罪量刑。
但若行为人为复仇或其他私人目的而伤害或杀害被害人后，趁机夺取其财物，则不视为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依照现行的法律规定，企业将产品作为工资结算的方式是不被认可的。
原则上，所有的员工薪资均须以法定货币形式进行支付，且不得使用实物或其他有价值的证券来代替货币支付。
在此方面，雇主有权自主决定如何发放员工工资，亦可委托银行代理发放工资事宜。
雇主必须编制详细的书面记录，包括支付给每位员工的工资数额、支付日期以及领取人的姓名等信息，并且需要由领取人亲自签名确认，这些记录需妥善保管至少两年以便日后查询。
此外，雇主在支付工资时还应该向每一位员工提供一份详尽的个人工资清单。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。

[律师回复] 解析：
当然可行，我们建议您立即向当地公安机关报案并寻求援助。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百三十六条之规定，使用暴力、胁迫或其他强制手段对女性实施性侵犯者，应判处三年以上十年以下有期徒刑；
若受害人为未满十四岁之未成年人，则无论其是否自愿，均将按强奸罪定罪量刑，且应予以从重惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，退休员工在去世后可享受到相当于当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资的六倍作为丧葬费用的补贴。
有关款项通常会交由逝者的直属亲属领取，若无直属亲属存在，则可视具体情况由负责组织安葬事宜的人员或机构代为领取，但在此过程中必须提供相应的证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，取保候审的有效期限为十二个月。
法院、检察院以及公安部门对涉嫌犯罪的人员进行取保候审时，最长不可超过这一期限，而采取监视居住措施的最长期限则为六个月。
在执行上述两种强制措施期间，案件的侦查、起诉以及审判工作不能被中止。
若在取保候审或监视居住期间内，发现不应追究其刑事责任的情况，应立即解除相应的强制措施。
同时，当取保候审或监视居住的期限届满后，也必须及时予以解除。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
我国对于怀孕期女性劳动者所享有的劳动待遇有着具体而明确的法律规定。
在怀孕期间，企业或雇佣方不得强制孕妇参与国家相关法规明文规定的第三级体力劳动强度的工作任务以及孕期特定禁止从事的各项活动，且不允许在法定工作日之外通过增加工作时长来加重她们的负担。
倘若女性工人因为怀孕原因无法继续承担原先的工作职责，她有权依据医疗机构出具的证明文件，向雇主提出减轻工作量或者调整岗位的请求。
此外，在怀孕期间进行必要的产前检查，应被视为正常的工作时间范畴。
特别需要指出的是，从怀孕七个月直至开始享受产假为止的这一阶段，企业或雇佣方均不得安排该名女性员工加班加点或参加夜间工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

[律师回复] 解析：
在涉及交通肇事犯罪行为的案件中，通常分为三个档次进行定罪量刑判决：
即判处三年以下有期徒刑或拘役，判处三年至七年有期徒刑以及处以七年以上有期徒刑。
然而，对于每一起具体案件的量刑期限，法官将依据多个因素进行综合考量。
首先，被告人在该案中所承担的责任类型是决定其量刑轻重的关键因素之一，责任越重大，相应的量刑也会更为严厉。
其次，对受害人所造成的损害程度也是衡量量刑标准的重要参考，包括死亡及重伤人数的多寡。
第三，被告人在交通肇事后的悔罪表现，如是否承认罪行、是否积极赔偿受害者的经济损失等，也是影响量刑的重要因素。
最后，如果被告人在交通肇事过程中有逃逸、醉酒驾驶、毒品驾驶等严重危及交通安全的恶劣情节，那么这无疑将会加重其量刑。
法院将根据上述各种情况进行全面评估，从而得出最终的量刑结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
涉及犯罪前科这一事项，实际上可能会在子女抚养权问题上产生一定程度的影响。
然而，我们必须明确的是，这并不能作为决定性因素予以考虑。
在判断抚养权归属时，应当优先考虑的是何种环境更有利于孩子的身心健康发展，同时结合父母双方的具体情况进行综合评估和裁决。
在此过程中，父母双方亦可先行协商，就抚养权归属达成共识；
若未能达成协议，则可向法院提起诉讼，请求法院依据实际情况作出公正判决。
倘若存在犯罪前科的一方其行为对孩子的成长产生了负面影响，那么他们在争取孩子抚养权方面将会面临更大的挑战。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。