宫外孕手术休息一个月。公司怎么算？

第十六条工人员工疾病或非因工负伤停止工作持续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的限定，应由该公司行政方面或资方按下列准则支付病伤假期薪水：本公司工龄不满2年者，为本人薪水60％；已到2年不满4年者，为本人薪水70％；已到4年不满6年者，为本人薪水80％；已到6年不满8年者，为本人薪水90％；已到8年及8年以上者，为本人薪水100％。