在服装厂里上班，老板不给发工资，一拖再拖又拖的

服装厂拖欠工资的劳动者可以首先和拖欠工资的服装厂之间就主要的工资发放问题予以协商，如果是无法协商或者是服装厂拒不支付工资的，那么劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者是申请劳动仲裁，在劳动仲裁之后可以提起劳动诉讼。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与服装厂不给工资怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

主要包括：买方向卖方订购下列商品，条件如下：商品的规格，数量，格，支付条件，包装，保险，交货，交货时间，目的港，单证，检验，技术规格说明。卖方应在每个包装箱上用不褪色的颜色标明尺码、包装箱号码、毛重、净重及“此端向上”、“防潮”、“小心轻放”等标记。

服装工厂承包合同书写的时候先写双方的身份信息，然后是承包方和发包方的权利和义务，合作的期限以及合作的方式，如果出现违约的情况如何处理等等内容，这些都需要在合同中注明清楚。

根据法律的要求及时的进行签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资　首先，厂方拒绝与已经实际工作四年的员工不签劳动合同是违反劳动法的。