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遇到工厂节假日加班不给加班费?
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工厂节假日强制加班怎么办？
根据我过相关的规定。每个工作日是工作时间不能够超过八个小时。但如果是工厂节假日强制加班，而且在节假日不能再重新补偿的情况下，那薪资应该是普通工作日的三倍，若是休息日，那就是普通工资的两倍。
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劳动纠纷
闫律师，晚上好，我是服务窗口工作人员，我遇到一位旅客可能使用他人的信用卡消费，后来信用卡持卡人拒付的情况，当时同事没有核对持卡人名字和签字，请问有办法追回这次款吗？
[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷请问律师我当前在江苏常州市武进区工厂里面上班，工厂里面人事部把工人工资算成基数除以23是合理合法的吗？
[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司的股权架构为 40%30%30%， 另外两个 30% 的 股东提议召开董事会，40% 的因身体原因无法参加会议，能提议推迟召开吗？推迟的期限是多久？
[律师回复] 可以的，可以授权其他人参加
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我侄子在郴州一个小工厂上班，月工资4000左右。工厂未给其够买社保，保险！也没有签定劳动合同！几天前上班的时候左手被机器压伤，致其左手后面三个手指截肢！请问候律师他可以拿到多少赔偿？
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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计件工资遇到节假日加班怎么给？
计件工资遇到节假日加班的，按照法定节假日三倍工资、周末两倍工资的标准来支付，这在我国法律上是有明确规定的，用人单位应当根据实际的假日情况来为劳动者支付加班工资，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷您好，我问一下，我父亲在工地干活下班推车子得时候被工地的围挡拌饭摔骨折了，算工伤吗？
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在店里面上班服务员 上班过程不慎摔倒，脚骨折了 完了店里面不管
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于工伤认定范围，应予认定为工伤，你可以自行向人社部门申请工伤认定处理
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春节节日加班从哪天算？
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的，只要是我国的法定节假日，安排工作的都可以享受三倍工资。
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劳动纠纷
2005年征地的，2009年进公司上班到今，本月底准备离职，去社保中心查了社会保险，发现2009年，2010年，2011年.2012年没有交社保，怎么办。
公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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一个人卖了电缆，卖了19000，但是他欠那个人4000块钱，所以他获得了15000，但是因为盗窃电缆导致周边的工厂损坏了29000 ，公安机关抓获他之后，他积极自首且端正态度，请问应该判几年罚金多少？
[律师回复] 你好,你想了解那个量刑的问题?
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2023春节节日加班从哪天算
春节的加班费是从2月11号开始计算的，不过，按照三倍计算加班工资的时间只有三天，2月14号到2月17号属于调休，这段时间的加班费是本人工资的两倍。可是国家也没有规定春节必须要加班，正常情况下春节应当给职工放假。
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劳动纠纷本人2023年7月22日在一家公司签订实习协议进行实习，实习协议上签的工作地点是青岛市市北区，2024年2月份 公司与我又签订了劳动合同，劳动合同上入职
日期还是2023年7月22日，工作地点是青岛市，现在
公司要换地址，换到城阳区，我不想去，公司拿劳动合同说事，因为签的是青岛市所以可以去城阳区。但是公
司2024年2月份给我投了五险一金，按理说签了劳动合同当月就该投社保，我可以拿劳动合同是签订提日期是2023.7.22日说事吗 说公司应该去年7月份就该给我投社保，但它24年2月份才投。
[律师回复] 您好，这种情况可以提被迫离职主张经济补偿金
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请问律师，教师工伤有哪些待遇
[律师回复] 你好，关于工伤事故的赔偿项目有非常多，主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中会影响赔偿的因素也很多，其中包括：伤情、年龄、工作等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于工伤事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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