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老板恶意克扣工资，还没签合同，
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老板克扣工资怎么办
用人单位克扣工资，劳动者可以：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
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劳动纠纷你好，请问一下酒店客房部，有男性住店要求老板给他安排小姐，这样的属于犯法行为吗
[律师回复] 您好！根据你反映的情况属于介绍卖淫，属于违法行为。如果还有疑问，可来电进一步详谈。
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律师你好！酒驾口吹40。要不要扣分？
[律师回复] 查酒驾的时候驾驶人吹气40的,一般属于饮酒驾驶,法律规定机动车驾驶人饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
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老板克扣工资怎么办?
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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老板克扣工资怎么办没有签合同
提供证据证明存在劳动关系,然后向劳动监察大队举报或者起诉。没有签订劳动合同就已经违法了，克扣工资更加违法。
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劳动纠纷老板是之前的朋友 说是一起创业 他出资 他不经常在店里 店里平常就是我在 一个月给我三千工资没有签订劳动合同 从3.2号做到5.2号 做不下去了 关门了 第一个月给我转了1500元的工资 说其余的后面补 第二个月没做了 算下来工资需要再给我3600元 但是只给我转了1500元 说其余的后面再给 现在也一个月的时间了 还没转我 甚至连微信都拉黑我了 支付宝发消息也没有回
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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我给老板带队出去干活，开的是公司的车，去年拖欠工资，今年要钱俩个老板互相退，让我找这个找那个，干活回来我能把公司的车扣下要工资吗
[律师回复] 可以，你还是有权利的，建议通过起诉要钱。
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老板克扣工资怎么处理？
向劳动主管部门举报，申请劳动仲裁或者起诉等方式处理。用人单位应该按月以货币的方式支付给劳动者工资，不得违法的克扣或者拖欠劳动者的工资，如果用人单位出现违法的行为，可以通过合法的途径维护自己的权益。
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没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没签劳动合同，老板克扣工资，怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
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