律图审稿专业委员会3轮严审
我朋友过年后去了一家公司打工，公司老板和他签订了劳动合同。可是有一天我朋友在工作的时候不小心受伤被辞退了，于是就提起了劳动仲裁，可是仲裁裁决出来后公司却不履行。请问劳动仲裁裁决向哪儿申请执行
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2020-07-03
四川泸州
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热门问答·诉讼仲裁
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公司拒不履行仲裁裁决，劳动仲裁裁决向哪儿申请执行
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拒不执行仲裁裁决是否构罪?
拒不执行仲裁裁决不构成犯罪。仲裁裁决属于民事案件的裁决，对于拒不执行的情况可以向人民法院申请执行。对于拒不履行法院的执行裁定的，可以对其予以罚款、拘留，构成犯罪追究刑事责任。像妨碍法院审理案件、作伪证、伤害他人等案件的处罚拒不执行会构成犯罪。
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诉讼仲裁房产归属纠纷解决方法有哪些
[律师回复] 解析：
在处理房产纠纷时，各方当事人可选择以和解或调解的方式来化解争议。
然而，若双方互不相让，无法达成和解或调解共识的话，他们也有权依据原先签订的仲裁协议向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
此外，如果当事人因种种原因未设定仲裁协议或仲裁协议在实体上无效，他们还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
对于已经产生法律效力的判决、仲裁裁决以及调解书，各方当事人都应严格予以履行。
若有人违反上述规定，拒绝履行相关义务，另一方则有权请求人民法院强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
在处理房产纠纷时，各方当事人可选择以和解或调解的方式来化解争议。
然而，若双方互不相让，无法达成和解或调解共识的话，他们也有权依据原先签订的仲裁协议向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
此外，如果当事人因种种原因未设定仲裁协议或仲裁协议在实体上无效，他们还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
对于已经产生法律效力的判决、仲裁裁决以及调解书，各方当事人都应严格予以履行。
若有人违反上述规定，拒绝履行相关义务，另一方则有权请求人民法院强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
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快速解决“房产纠纷”问题
侵占罪是否经济案件判决
[律师回复] 解析：
职务侵占理应归于经济类犯罪范畴之中。
其本质在于行为主体借助自身职务所赋予的便利条件，擅自侵吞、占用本单位的大量或巨额公有财富，严重侵害了单位的财产权益，归根结底是一种对产权制度的违反和侵害，理应被视为一种典型的经济犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占理应归于经济类犯罪范畴之中。
其本质在于行为主体借助自身职务所赋予的便利条件，擅自侵吞、占用本单位的大量或巨额公有财富，严重侵害了单位的财产权益，归根结底是一种对产权制度的违反和侵害，理应被视为一种典型的经济犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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绑架罪在法院判多久判决
[律师回复] 解析：
关于绑架罪在司法审判中的量刑准则如下：
首先，当被告人触犯此项罪行时，法院通常会根据具体情况判处被告人有期徒刑十年以上或者无期徒刑，同时还会并处罚金或者没收其个人财产。
其次，若被告人的行为构成了较为轻微的犯罪情节，那么法院将会依法判处被告人五年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样会并处罚金。
最后，如果被告人在实施绑架过程中，对被绑架者进行了杀害或者故意伤害，导致被害人重伤甚至死亡的严重后果，那么法院将依据法律规定，判处被告人无期徒刑或者死刑，同时还要没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
关于绑架罪在司法审判中的量刑准则如下：
首先，当被告人触犯此项罪行时，法院通常会根据具体情况判处被告人有期徒刑十年以上或者无期徒刑，同时还会并处罚金或者没收其个人财产。
其次，若被告人的行为构成了较为轻微的犯罪情节，那么法院将会依法判处被告人五年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样会并处罚金。
最后，如果被告人在实施绑架过程中，对被绑架者进行了杀害或者故意伤害，导致被害人重伤甚至死亡的严重后果，那么法院将依据法律规定，判处被告人无期徒刑或者死刑，同时还要没收其个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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节假日没有三倍工资可以劳动仲裁吗
[律师回复] 解析：
在节假日期间享有的三倍工资权益受到雇主不公正对待时，如果员工无法通过与雇主的协商解决问题，他们有权向劳动监察部门提出投诉或就此争议提起劳动仲裁。
若对仲裁结果感到不满且符合法律规定的情况下，还可进一步向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
在节假日期间享有的三倍工资权益受到雇主不公正对待时，如果员工无法通过与雇主的协商解决问题，他们有权向劳动监察部门提出投诉或就此争议提起劳动仲裁。
若对仲裁结果感到不满且符合法律规定的情况下，还可进一步向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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劳动仲裁裁决向哪申请执行
一方当事人逾期不履行劳动仲裁裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。这里，一般就是向被执行人营业执照住所地或者财产所在地的基层人民法院申请执行，基层人民法院是指区县人民法院。
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劳动纠纷我固定合同裁员补偿多少
[律师回复] 解析：
关于企业辞退拥有固定期限劳工合同员工的赔偿事宜，如若企业违背了现行法律法规的有关规定进行解雇行为，必须依照经济补偿基准加倍向受影响的员工支付赔偿金。
关于经济补偿标准的制定，主要依据员工在贵司任职期间所经历的工作年限，以每满一年计为一个月的工资；
对于工作超过六个月但不足一年的情况，则视为已满一年；
至于工作未满六个月的员工，其工资则为半个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
关于企业辞退拥有固定期限劳工合同员工的赔偿事宜，如若企业违背了现行法律法规的有关规定进行解雇行为，必须依照经济补偿基准加倍向受影响的员工支付赔偿金。
关于经济补偿标准的制定，主要依据员工在贵司任职期间所经历的工作年限，以每满一年计为一个月的工资；
对于工作超过六个月但不足一年的情况，则视为已满一年；
至于工作未满六个月的员工，其工资则为半个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
仲裁过还能起诉吗
[律师回复] 解析：
在经过仲裁程序之后，若情况符合相关法律的规定，则当事人有权向法院提出上诉。
然而，倘若仲裁裁决已经由人民法院进行了合法地撤销或否定执行，在此种状况下，当事人方可就此纠纷再次前往法院进行起诉。
但当作出的仲裁裁决已经生效且未出现可撤销的情形时，当事人便无法再次向法院提起诉讼。
因为，在此情况下，法院将不会接受此类案件并进行审理。
当事人在处理纠纷时如选择以仲裁方式解决，必须是基于双方自愿，并达成了明确的仲裁协议。
若无仲裁协议，仅有一方申请仲裁，那么仲裁委员会将不会予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
在经过仲裁程序之后，若情况符合相关法律的规定，则当事人有权向法院提出上诉。
然而，倘若仲裁裁决已经由人民法院进行了合法地撤销或否定执行，在此种状况下，当事人方可就此纠纷再次前往法院进行起诉。
但当作出的仲裁裁决已经生效且未出现可撤销的情形时，当事人便无法再次向法院提起诉讼。
因为，在此情况下，法院将不会接受此类案件并进行审理。
当事人在处理纠纷时如选择以仲裁方式解决，必须是基于双方自愿，并达成了明确的仲裁协议。
若无仲裁协议，仅有一方申请仲裁，那么仲裁委员会将不会予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
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职务侵占3000元会不会判刑怎么决定
[律师回复] 解析：
对于职务侵占3000元的行为，尚未达到刑事犯罪的程度，无需负有刑事法律责任。
然而，补偿责任仍然需要由当事人承担。
根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
第一种情况，利用职务上的便利，擅自将本单位的资金转移或占用，金额累计达到人民币一万元至三万元以上的；
第二种情况，擅自将本单位资金挪作他用，超过三个月仍未归还的；
第三种情况，以营利为目的，擅自将本单位资金用于经营获利的活动，数额累计达人民币一万元至三万元以上的；
第四种情况，以非法占有为目的，擅自将本单位资金用于违法活动，数额累计达人民币五千元至二万元以上的。
凡符合上述任何一种情形者，均应予以立案追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占3000元的行为，尚未达到刑事犯罪的程度，无需负有刑事法律责任。
然而，补偿责任仍然需要由当事人承担。
根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
第一种情况，利用职务上的便利，擅自将本单位的资金转移或占用，金额累计达到人民币一万元至三万元以上的；
第二种情况，擅自将本单位资金挪作他用，超过三个月仍未归还的；
第三种情况，以营利为目的，擅自将本单位资金用于经营获利的活动，数额累计达人民币一万元至三万元以上的；
第四种情况，以非法占有为目的，擅自将本单位资金用于违法活动，数额累计达人民币五千元至二万元以上的。
凡符合上述任何一种情形者，均应予以立案追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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卡金负债严重应如何解决
[律师回复] 解析：
1.首先，请您拨打您所持有的银行卡所属银行的客户服务热线，成功连接并进入人工服务环节之后，向客服详细阐述您遇到的问题，请求他们协助您完成账户的解冻操作；
2.其次，您可以选择亲自前往本地的银行分支机构，在专业工作人员的协助之下，顺利地办理账户的解冻手续。
此外，需要注意的是，信用卡是否能够成功解除冻结状态，这取决于导致账户被冻结的具体原因：
如果是由于账单逾期而引发的信用卡冻结，那么在您及时偿还欠款之后，通常都能轻松实现账户的解冻；
然而，若是因为利用信用卡进行非法套现活动而导致账户被冻结，那么这种情况下，账户解冻的难度将会大大增加。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
1.首先，请您拨打您所持有的银行卡所属银行的客户服务热线，成功连接并进入人工服务环节之后，向客服详细阐述您遇到的问题，请求他们协助您完成账户的解冻操作；
2.其次，您可以选择亲自前往本地的银行分支机构，在专业工作人员的协助之下，顺利地办理账户的解冻手续。
此外，需要注意的是，信用卡是否能够成功解除冻结状态，这取决于导致账户被冻结的具体原因：
如果是由于账单逾期而引发的信用卡冻结，那么在您及时偿还欠款之后，通常都能轻松实现账户的解冻；
然而，若是因为利用信用卡进行非法套现活动而导致账户被冻结，那么这种情况下，账户解冻的难度将会大大增加。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
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仲裁裁决向哪申请强制执行
根据《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》，当事人对仲裁机构作出的仲裁裁决或者仲裁调解书申请执行的，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。
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诉讼仲裁诈骗3万已退会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析：
因被诈骗而退回赃款，这是一种积极的悔罪表现，有助于减轻刑事责任。
然而，若涉及到诈骗三万元这样的重大金额犯罪，根据法律法规，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金作为惩戒。
然而，按照最高人民法院量刑指导意见的具体要求，对于此类案件，通常会在三年至四年间作出量刑决定。
因此，如果罪犯能够主动退还全部或部分赃款，则可视作其具有积极的悔罪态度，有助于降低刑罚标准，但是具体的减刑幅度将由法院根据案情进行综合考量。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
因被诈骗而退回赃款，这是一种积极的悔罪表现，有助于减轻刑事责任。
然而，若涉及到诈骗三万元这样的重大金额犯罪，根据法律法规，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金作为惩戒。
然而，按照最高人民法院量刑指导意见的具体要求，对于此类案件，通常会在三年至四年间作出量刑决定。
因此，如果罪犯能够主动退还全部或部分赃款，则可视作其具有积极的悔罪态度，有助于降低刑罚标准，但是具体的减刑幅度将由法院根据案情进行综合考量。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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快速解决“刑事辩护”问题
移送管辖裁定做出上诉期撤诉怎么办
[律师回复] 解析：
在法庭自主决断移送管辖区的案子中，对于当事人表示反对的情况，是无法向上申诉的，因为这实质上是法庭依照权限自主做出的决策。
人民法院会对来自当事人的异议进行充分审查评估。
若异议理由充足，则法庭将会发出裁定将该案移送到具有管辖权的人民法院处理；
反之，若异议并无法律依据，法庭也会作出裁定予以否决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。
在法庭自主决断移送管辖区的案子中，对于当事人表示反对的情况，是无法向上申诉的，因为这实质上是法庭依照权限自主做出的决策。
人民法院会对来自当事人的异议进行充分审查评估。
若异议理由充足，则法庭将会发出裁定将该案移送到具有管辖权的人民法院处理；
反之，若异议并无法律依据，法庭也会作出裁定予以否决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。
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仲裁员的任职资格需要哪些
[律师回复] 解析：
我国现行仲裁法规定，仲裁员需具备以下法定条件方可参与审理案件：
首先，必须是通过国家统一法律职业资格考试，荣获法律职业证书之人；
其次，必须有在仲裁领域工作满八年之经验；
再次，必须有从事律师工作达八年之资历；
此外，亦可考虑曾担任法官满八年者；
另一方面，有丰富法律研究或教学经验且具备高级职称者也可申请成为仲裁员；
最后，若具备扎实的法律知识和丰富的经济贸易等专业工作经验，同时拥有高级职称或同等专业水平，同样可以申请成为仲裁员。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第十三条
仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：
（一）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的；
（二）从事律师工作满八年的；
（三）曾任法官满八年的；
（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；
（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。
我国现行仲裁法规定，仲裁员需具备以下法定条件方可参与审理案件：
首先，必须是通过国家统一法律职业资格考试，荣获法律职业证书之人；
其次，必须有在仲裁领域工作满八年之经验；
再次，必须有从事律师工作达八年之资历；
此外，亦可考虑曾担任法官满八年者；
另一方面，有丰富法律研究或教学经验且具备高级职称者也可申请成为仲裁员；
最后，若具备扎实的法律知识和丰富的经济贸易等专业工作经验，同时拥有高级职称或同等专业水平，同样可以申请成为仲裁员。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第十三条
仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：
（一）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的；
（二）从事律师工作满八年的；
（三）曾任法官满八年的；
（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；
（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册。
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男生和前女友有房产纠纷，如何合法解决
[律师回复] 解析：
1.在恋爱过程中涉及到房地产的争议处理，若赠与人在赠与房产之后与受赠人解除恋爱关系，则赠与人享有撤销权，可以请求受赠人归还所赠与的房产；
2.如该房产属于恋爱期间的大额无偿赠与，那么在恋情破裂之后，赠与人有权要求受赠人退还该房产；
3.在恋爱关系中，有些大额财务的赠送行为往往蕴涵了婚约的承诺，此时的赠送行为可被视为一种附带条件的赠与行为；
4.然而，当双方最终未能达成婚姻关系时，赠予财物的一方当事人的赠与目的便无法实现，因此，赠予一方当事人有权要求受赠人返还财物，这也是符合民法领域中的公平原则的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。
1.在恋爱过程中涉及到房地产的争议处理，若赠与人在赠与房产之后与受赠人解除恋爱关系，则赠与人享有撤销权，可以请求受赠人归还所赠与的房产；
2.如该房产属于恋爱期间的大额无偿赠与，那么在恋情破裂之后，赠与人有权要求受赠人退还该房产；
3.在恋爱关系中，有些大额财务的赠送行为往往蕴涵了婚约的承诺，此时的赠送行为可被视为一种附带条件的赠与行为；
4.然而，当双方最终未能达成婚姻关系时，赠予财物的一方当事人的赠与目的便无法实现，因此，赠予一方当事人有权要求受赠人返还财物，这也是符合民法领域中的公平原则的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。
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拒不执行判决裁定罪仲裁裁决包括吗？
拒不执行判决裁定罪是包括仲裁裁决的。在我国的刑事法律法规的规定中，在法院审判结束案件之后，那么对于双方当事人是需要履行法院判决的，如果有一方拒不执行的话，有可能会构成犯罪，此时是需要承担刑事责任的。
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诉讼仲裁裁量权滥用会面临什么后果
[律师回复] 解析：
犯罪主体实施了滥用职权之行为者，可能面临刑事处罚。
根据相关法律规定，犯此罪行之人会被判处三年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重，那么他们将面临更为严厉的惩罚，即在三年以上七年以下有期徒刑中选择适用更重的刑罚。
实践中的滥用职权行为，主要包括国家机关工作人员超越自身权限，非法做出决策、处理本应由他人决定或处理的事务，或者违反相关规定处理公务，从而导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的情况。
法律依据：
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
犯罪主体实施了滥用职权之行为者，可能面临刑事处罚。
根据相关法律规定，犯此罪行之人会被判处三年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重，那么他们将面临更为严厉的惩罚，即在三年以上七年以下有期徒刑中选择适用更重的刑罚。
实践中的滥用职权行为，主要包括国家机关工作人员超越自身权限，非法做出决策、处理本应由他人决定或处理的事务，或者违反相关规定处理公务，从而导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的情况。
法律依据：
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
职位是客服做着业务的工作可以仲裁吗
[律师回复] 解析：
若欲以工作内容作为劳动仲裁的证据，可参考以下步骤进行操作。
首先应提供《劳动合同》以及薪资发放纪录，如无法提供这个合同文件，需凭借其他确凿证据来证实两者之间确实存在劳动关系，诸如能够显示劳动力支出的银行交易账单、社保缴费收据等等。
除此之外，还须提供关于薪资及工作时长的相关证明资料，例如工资支付凭单、考勤表等。
倘若某些证据必须由用人单位提供，例如考勤记录、工资发放清单等，而用人单位却拒绝提供此类信息，则该用人单位将面临相应的不利法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
若欲以工作内容作为劳动仲裁的证据，可参考以下步骤进行操作。
首先应提供《劳动合同》以及薪资发放纪录，如无法提供这个合同文件，需凭借其他确凿证据来证实两者之间确实存在劳动关系，诸如能够显示劳动力支出的银行交易账单、社保缴费收据等等。
除此之外，还须提供关于薪资及工作时长的相关证明资料，例如工资支付凭单、考勤表等。
倘若某些证据必须由用人单位提供，例如考勤记录、工资发放清单等，而用人单位却拒绝提供此类信息，则该用人单位将面临相应的不利法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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曲江区房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析：
关于房产纠纷的法律事宜，可以
首先考虑采用和解与调解这两种方式进行处理。
然而，如果各方当事人未能达成和解协议或进行调解，则可依据相关的房产争议内容，选择向相应的仲裁机构提交仲裁申请，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在这种情况下，当事人必须严格遵守并履行已生效的判决、仲裁裁决以及调解书中所规定的义务，如若拒绝履行，则可依法请求人民法院强制执行。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
关于房产纠纷的法律事宜，可以
首先考虑采用和解与调解这两种方式进行处理。
然而，如果各方当事人未能达成和解协议或进行调解，则可依据相关的房产争议内容，选择向相应的仲裁机构提交仲裁申请，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在这种情况下，当事人必须严格遵守并履行已生效的判决、仲裁裁决以及调解书中所规定的义务，如若拒绝履行，则可依法请求人民法院强制执行。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
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北京周边婚姻房产纠纷律师，如何高效解决
[律师回复] 解析：
在处理房产纠纷案件的过程中，经验丰富且声誉卓著的房地产纠纷律师所运用的一系列技巧及对策包括深入理解相关法律法规、严谨细致地进行证据收集与验证、擅长于与当事人及各利益方进行良好而有效的沟通与协调、适时调整并灵活应用各种策略、侧重于通过调解和协商来寻求解决方案、全面准备诉讼所需的各项材料，在此基础上重视对诉讼技巧的掌握以及为客户提供专业的法律意见和咨询服务等等。
通过综合运用上述各类技巧和策略，我们有信心能够更为高效地解决房产纠纷问题，切实保障客户的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
在处理房产纠纷案件的过程中，经验丰富且声誉卓著的房地产纠纷律师所运用的一系列技巧及对策包括深入理解相关法律法规、严谨细致地进行证据收集与验证、擅长于与当事人及各利益方进行良好而有效的沟通与协调、适时调整并灵活应用各种策略、侧重于通过调解和协商来寻求解决方案、全面准备诉讼所需的各项材料，在此基础上重视对诉讼技巧的掌握以及为客户提供专业的法律意见和咨询服务等等。
通过综合运用上述各类技巧和策略，我们有信心能够更为高效地解决房产纠纷问题，切实保障客户的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
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仲裁裁决执行向哪个法院申请？
仲裁裁决执行向被执行人所在地的法院或者财产所在地的法院申请管辖，特殊情况下可以根据实际来进行认定处理，具体情况下对于仲裁裁决执行就是法院执行仲裁机构的仲裁裁决决议的情况。
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诉讼仲裁劳动局仲裁局在处理劳动争议时有何区别
[律师回复] 解析：
相较于普通认知，劳动局与劳动仲裁委员会在诸多方面均存在显著差异，其中最核心且关键的区别在于其各自所承担的具体职能有所不同。
劳动局主要负责执行并贯彻相关的方针政策和法律法规，同时发挥着对劳动力市场的监督作用。
然而，劳动仲裁委员会则专注于处理各类劳动争议案件，其主要职责便是对这些争议进行公正合理的仲裁裁决。
在劳动争议仲裁过程中，遵循以下三大基本原则：
首先，坚持先行调解原则，即在仲裁之前先尝试通过调解方式解决纠纷；
其次，遵循少数服从多数原则，即在仲裁过程中，若双方意见分歧较大，应尊重多数人的意愿；
最后，强调及时原则，即仲裁机构应尽快做出裁决，避免拖延时间过长导致矛盾激化。
至于劳动争议诉讼，其基本原则包括：
以客观事实作为裁断依据，以及严格按照法律规定进行审理。
法律依据：
《劳动法》第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
相较于普通认知，劳动局与劳动仲裁委员会在诸多方面均存在显著差异，其中最核心且关键的区别在于其各自所承担的具体职能有所不同。
劳动局主要负责执行并贯彻相关的方针政策和法律法规，同时发挥着对劳动力市场的监督作用。
然而，劳动仲裁委员会则专注于处理各类劳动争议案件，其主要职责便是对这些争议进行公正合理的仲裁裁决。
在劳动争议仲裁过程中，遵循以下三大基本原则：
首先，坚持先行调解原则，即在仲裁之前先尝试通过调解方式解决纠纷；
其次，遵循少数服从多数原则，即在仲裁过程中，若双方意见分歧较大，应尊重多数人的意愿；
最后，强调及时原则，即仲裁机构应尽快做出裁决，避免拖延时间过长导致矛盾激化。
至于劳动争议诉讼，其基本原则包括：
以客观事实作为裁断依据，以及严格按照法律规定进行审理。
法律依据：
《劳动法》第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板不执行法院判决不给工资怎么办
[律师回复] 解析：
如若公司拖欠员工薪资且不愿遵守法院判决，那么劳动者有权在履行期限届满之后向法院提出强制执行申请，或者也可以由法官亲自将相关事宜移交执行人员进行处理。
对于那些拒绝执行命令的公司来说，有可能面临到刑事制裁的后果。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
如若公司拖欠员工薪资且不愿遵守法院判决，那么劳动者有权在履行期限届满之后向法院提出强制执行申请，或者也可以由法官亲自将相关事宜移交执行人员进行处理。
对于那些拒绝执行命令的公司来说，有可能面临到刑事制裁的后果。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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人民法院生效刑事判决的程度是什么
[律师回复] 解析：
在我国，司法机关所判决的刑罚中最为轻微者为管制。
据悉，我国的刑事法律体系将刑罚划分为主刑与附加刑两大类别。
其中，主刑包括以下数种：
管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑。
而附加刑则包含以下几种：
罚金、剥夺政治权利及没收财产三类。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。
在我国，司法机关所判决的刑罚中最为轻微者为管制。
据悉，我国的刑事法律体系将刑罚划分为主刑与附加刑两大类别。
其中，主刑包括以下数种：
管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑。
而附加刑则包含以下几种：
罚金、剥夺政治权利及没收财产三类。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十三条
主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。
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申请确认仲裁裁决无效具体是什么
[律师回复] 解析：
在仲裁过程中，仅仅只有那些完全遵循并依据法律规定所做出的能被法庭认可且可供申请强制执行的仲裁裁决才会得到法庭的支持和批准。
然而，倘若人民法院经过全面且严谨的审查核实后发现存在法定的不符合执行条件的情况，那么法庭将会依法裁定该仲裁裁决为不可执行，这种情况下，仲裁裁决便失去了其有效性。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
在仲裁过程中，仅仅只有那些完全遵循并依据法律规定所做出的能被法庭认可且可供申请强制执行的仲裁裁决才会得到法庭的支持和批准。
然而，倘若人民法院经过全面且严谨的审查核实后发现存在法定的不符合执行条件的情况，那么法庭将会依法裁定该仲裁裁决为不可执行，这种情况下，仲裁裁决便失去了其有效性。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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