子女抚养协议细则问题，关于抚养费确认

[律师回复] 有没有签订劳动合同。

[律师回复] 可以起诉协议无效的，进行撤销

[律师回复] 你是自己申请离职的，不属于废本人意愿解除劳动关系，不符合领取失业保险金的条件。

[律师回复] 你好 不需要公正 只要双方协商好了就可以

[律师回复] 你好，协商不成的话建议通过诉讼方式解决

[律师回复] 需要提起诉讼解决，明确财产线索，查询对方转移隐匿的财产可依法主张分割

[律师回复] 你的信用卡逾期多久了？

[律师回复] 您好！请问孩子多大了？

[律师回复] 哪家平台得信用卡，这个可以协商

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 您好，这仅是考量因素的一方面，您可以具体来电电询，您双方如就抚养事项协商不成，您可以向法院提起离婚诉讼，请求一并就子女抚养等事项作出判决，您可以提供双方的经济状况、子女由哪方抚养长大等具体情况电询，我会针对具体情况作出更为针对性的建议，不满两周岁的子女，原则由母亲直接抚养。不满两周岁的子女原则由母亲直接抚养，已满八周岁的子女，会尊重其真实个人意愿。未成年子女由哪方直接抚养，同时会综合证据是否充分、父母双方抚养能力条件、以及子女的个人情况，根据儿童利益最大化原则判断，您双方对此有分歧可以电询。根据《民法典》第一千零八十四条。

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！

[律师回复] 可以，准备材料和证据提起变更抚养权诉讼，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 受伤后第二天开始 提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报。

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 重庆芊羽琪律所为你服务

[律师回复] 您好，请问您的法律问题能具体描述一下吗

[律师回复] 您好，如果劳动关系不明确的情况下，先仲裁确定劳动关系再申报工伤

[律师回复] 可以请求交警根据已查明的事实直接出具交通事故认定书

[律师回复] 您好，建议您先协商解决一下。