律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
未签订劳务合同被开除需要怎么索赔?
一键咨询
为您推荐
未签订劳动合同被开除有何补偿？
没有签劳动合同被开除那么用人单位必须要给劳动者补偿双倍的工资。如果劳动者和用人单位已经建立起了事实上的劳动关系，那么必须要在建立起劳动关系的一个月之内就签订劳动合同，此时如果不签订劳动合同是违法的，必须要给劳动者支付双倍工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
您好 关于未提前30天提交离职申请被驳回 本人于于5月19日向领导提出离职申请 属于聊天记录方式 有截图 表示可以让我6月3日办理离职手续即可 现反悔 说我没有提前30天告知 驳回离职申请 请问我有凭证证明她明天让我几号办理离职的情况 我应该怎么维权 我态度是认可协商的3号离职 现要求我多干十天于六月中旬才可以办理 请问我该怎么做
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳务合同被开除该怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未签订劳务合同被开除该怎么办,劳务合同纠纷怎么处理相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷你好，公司在因亏损未及时发连续4个月工资告知政府的情况下，拖欠员工工资，员工可以提被迫离职合规不
[律师回复] 你好，具体情况可以说一下
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
没有签合同 可以告员工利用职务之便侵占公司利益吗
[律师回复] 如果你有相关证据证明员工利用职务之便侵占公司利益，且数额达到2万元以上，可以追究其刑事责任和民事赔偿责任，需要帮忙和我电话联系
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同开除员工有补偿吗？
未签订劳动合同开除员工有补偿，对于未签订合同的情况下，用人单位还需要根据实际的工作待遇标准来支付双倍工资的赔偿，具体情况下可以根据有关合同条款的相关规定来进行合法的认定。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 逾期多久，了解下案情呢
4.9w浏览
快速解决“”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂未签订劳动合同可以开除工人吗
工厂未签订劳动合同不可以开除工人，不管有没有签订劳动合同，工厂有正当理由的才可以开除员工。例如员工不符合工厂的录用条件，员工在工作期间被追究刑事责任或者有其他重大过错。
10w+浏览
劳动纠纷离婚时协议婚姻期间债务归男方偿还，现在银行追讨之前贷款，冻结了我的账户，我该怎样保全自己的利益
[律师回复] 您好，根据您的情况描述，首先要确定男方债务的产生是否用于夫妻共同生活，其次是否得到了您的追认，最后可以向法院申请财产保全异议，以解除保全状态。
4w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题紧急？在线问律师 >
4735 位律师在线，高效解决问题
未签订劳动合同可以索赔吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未签订劳动合同可以索赔吗,签订劳动合同应当注意的事项相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 请问欠的是货款还是借款，建议要尽早走法律途径解决，不然越拖越麻烦，您要是方便的话，可以来律所详细沟通
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题