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就是我去兼职,会签兼职合同,兼职合同也会受到法律保护吗?还有我不知道这个兼职合同该不该签,因为它要求每天工作8小时,没有轮休2-4天

3.8w浏览 匿名 2020-07-06 重庆
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就是我去兼职,会签兼职合同,兼职合同也会
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做兼职需要签合同吗 兼职合同要注意什么
1、确定合同本身是合法的。2、认真检查合同是否条款齐全。3、谨防霸王合同。4、对合同中有可能损害自身利益的方面,提出质疑。5、利用合同中的补充条款,补充有利于维护自身权益的内容,降低受侵害的风险。6、增强自我保护意识和法律观念,绝不签订对自身极为不利的合同,否则后患无穷。7、自己保存一份合同。
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职务侵占罪上诉步骤是什么
[律师回复] 解析:
关于上诉问题,可以采取书状或口头陈述的形式进行申请。对于口头上诉,应由相关部门进行记录备案。
其次,上诉请求既可以经由原审法院提出,亦可直接递交给上级法院处理。
首先,当上诉请求经由第一审法院受理时,其有责任对上诉人的资格及上诉内容进行全面筛查。若上诉条件符合法律规定,那么应在上诉期限届满之后的三个工作日内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交,并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
其次,如果上诉请求是直接向第二审法院提出的,那么第二审法院应在收到上诉文书之日起的三个工作日之内将该文书转交给第一审法院。同样地,第一审法院也需要在收到上诉文书之后的三个工作日之内对上诉人的资格及上诉内容进行严格审查。若上诉条件符合法律规定,则应在接收到上诉文书之后的三个工作日之内将上诉文书以及案件全部资料与证明文件向上一级法院提交,并同时将上诉文书副本发送至同级检察机关以及对方当事人手中。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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盗窃罪改职务侵占罪量刑标准
[律师回复] 解析:
首先得强调的是,职务侵占罪的最高法定刑为十五年有期徒刑,这意味着其法定刑显得较为轻微并且判处刑罚的范围相对较小;相较而言,盗窃罪的最高法定刑则为死刑,其量刑幅度明显更为广泛。
其次,职务侵占罪是指行为人利用自身职务上所拥有的便利条件,对实际掌控在自己手中的本单位财物进行非法侵占;
然而,盗窃罪则是通过采取秘密窃取的方式来获取他人的财物。
具体来说,盗窃罪是指行为人为达到非法占有他人财物的目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次实施此类行为的行为;此种犯罪的主体为一般主体,其侵犯的客体主要是公私财物的所有权,主观方面必须是出于故意,而且必须具备非法占有的意图;而职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法据为己有,数额较大的行为;这种犯罪的主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员,其侵犯的对象是本单位的财产。从本质上看,盗窃罪的犯罪性质显然要比职务侵占罪更加恶劣。这一点可以从两种犯罪的最高量刑标准中得到充分体现:盗窃罪的最高量刑标准为无期徒刑;而职务侵占罪并未设定无期徒刑的量刑标准。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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兼职合同是什么
1、建议签订合同,明确双方的权利和义务。 2、兼职只能签订劳动合同,不必支付社会保障公积金。 3、如果一份兼职工作是一项长期工作,你需要签署一项协议,要么是临时雇佣协议,要么是兼职劳动合同、明确的职位、工作职责、工资和支付时间等等。
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合同事务
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兼职合同怎么写
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于兼职合同怎么写的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
职务侵占罪法院直接受理吗
[律师回复] 解析:
答案并不是这样的,职务侵占罪属于必须要公安机关进行立案以及受理的公共检察案件范畴。
然而,法院也有权直接接受以下三种类型的案件:
第一类,属于需要告知才能予以审理和判决的案件;
第二类,是最为常见的情况,即在受害人拥有相关证据且明确表明了其遭受被告人侵犯个人权益或财产权利的行为的前提下,这类证据必须足以证明被告人的行为构成犯罪,但由于公安机关或人民检察院已经做出了不予追究的书面决定,因此法院可以直接受理此类案件;
最后一类,则是在受害人拥有充分证据证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身或财产权益,这些证据足以证明被告人的行为应该受到法律的严厉制裁,但是公安机关或人民检察院却已经做出了不予追究的书面决定,此时法院同样有权直接受理此类案件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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长期兼职合同违约会怎么样?
长期兼职合同违约的话就需要承担一定的违约责任,包括了继续履行合同;采取补救措施;赔偿经济损失或者是承担违约金。如果是用人单位违约了的话可以向用人单位索要一定的赔偿的。
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劳动纠纷
职务侵占罪单位如何认定标准
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的法律界定标准如下所示:
首先,该罪名的主要侵犯对象是公司、企业以及其他组织的合法财产权;
其次,从客观角度分析,职务侵占罪的具体实施方式通常表现为行为人利用其职权之便,私自将本应属于本单位所有的财物据为己有,并且这个过程中涉及到的涉案金额必须达到较大的标准;
再次,从犯罪主体的特性来看,本罪的加害方必须是特定的人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从主观意识层面来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的故意心态,并且其行为的根本动机是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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安徽职务侵占罪数额巨大能减刑吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,依据我国相关法律法规,主要涉及但不限于公司、企业以及其他各类型单位中的工作人员。这种违法行为的本质特征在于,行为人利用其在职务范围内所具有的便利条件,有预谋地将所在的单位的财务据为已有。
其中,犯罪行为的具体情况以及相应的量刑标准如下所述:对于数额较大的案件,通常会处以五年以下有期徒刑或拘役;而对于数额巨大的案件,则会对行为人处以五年以上的有期徒刑,同时还可能附加没收个人财产的处罚。
此外,对于那些已经被法院判决管制、拘役、有期徒刑亦或无期徒刑的罪犯,在实施社区矫正的过程中,只要他们能够严格遵守监管规定,积极接受教育改造,并且确实存在悔过自新的表现,或者有立功的行为,都可以考虑给予适当的减刑处理;而对于那些有重大立功表现的罪犯,更应该给予大幅度的减刑。
然而,需要注意的是,无论何种情况下,减刑后实际执行的刑期,都必须保证至少达到原判刑期的二分之一。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪不到三万不判刑是怎样定的
[律师回复] 解析:
若是涉嫌职务侵占达三万元人民币的情况下,往往未能满足我国法律所设定的职务侵占犯罪之最低数额标准——六万元。因此,此类案件一般不会被立为刑事案件,自然也就无法判处相应的刑事责任。关于职务侵占罪的具体量刑标准,这取决于被告人窃取或占有被侵犯企业或单位财务价值的具体数额以及其对罪行的坦白程度等多方面因素综合考虑而定。通常情况下,涉及款项只有3万元人民币的职务侵占案是不会被判刑的。若您有意追讨这笔款项,可尝试通过民事诉讼途径进行追索。在职务侵占罪中,“数额较大”与“数额巨大”的数额起点,参照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍、五倍执行,即六万元及以上视为职务侵占数额较大,百万元及以上则属于职务侵占数额巨大。对于六万元以下的案件,由于未达到立案标准,故可采取民事诉讼方式进行追偿。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位财物非法据为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被处以没收财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将依据相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪诈骗量刑多少
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于职务侵占与诈骗罪的犯罪行为人,将会依法实行数罪并罚。按照现行的相关法律条文规定,对于职务侵占罪行,以三年以下有期徒刑或者拘役作为基本量刑档次,同时判处相应罚金;当犯罪金额处于较大程度时,量刑范围将上升至三年以上十年以下有期徒刑同上,同样伴随罚金处罚;而在犯罪金额极度庞大或性质极其恶劣的极端情况下,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。具体而言,1、对于实施诈骗罪行的犯罪分子,将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时附加罚金;
2、若犯罪金额达到巨大标准或者存在其他严重情节,则将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、若犯罪金额达到特别巨大标准或者存在其他特别严重情节,则将处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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兼职合同不交违约金会怎样?
兼职合同不交违约金是合理的。不管签署什么类型的劳动合同都是不需要提前缴纳违约金的,并且单位也不能以任何借口收取劳动者任何押金。在员工没有违约行为出现的情况下是不需要支付违约金的。
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职务行贿罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
关于一般行贿罪的量刑标准及刑期长度,需依据个案的具体状况进行裁定和判决:依照相关的法律规定,对于犯有行贿罪的被告人,应判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时课以罚金;倘若由于行贿而谋求不正当的经济利益,且情节比较严重,或者是使得国家的权益遭受到重大损失,则应当判处五年以上十年以下的有期徒刑,同时再次课以罚金;如果情节特别严重,或者使国家的权益遭受到了极端重大的损失,那么就应该判处十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,并且还要课以罚金或者没收其个人财产。在行贿者在被检举揭发之前,主动坦白交代自己的行贿行为时,可以得到从轻或者减轻的刑事处罚。在此过程中,如果犯罪行为相对轻微,对于侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的,可以考虑减轻或者免除处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪能撤案吗
[律师回复] 解析:
关于职位侵占罪能否撤销诉讼一事,答案是否定的。作为一种公共案件类型,此类事件的审理过程和结果都受到法律严格的约束,并不容许由私人意志主导。在这类案件中,个人仅仅拥有自诉权,且该私权在特定条件下行使,其决定是否撤销诉讼也仅限于自诉案件。
对那些被指控犯有职位侵占罪的人士,根据相关法律规定,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金。若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
职位侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或其他单位的工作人员,这些人员并非国家公务员,因此,职位侵占罪的犯罪主体具有特殊性。
具体来说,这些人员包括:非国有公司、企业或其他单位中的非国家工作人员,如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及员工等,只要他们利用职务便利非法占有本单位财产,且数额达到一定标准,就可能成为职位侵占罪的犯罪主体。
职位侵占罪的追诉时效为十五年。根据法律规定,犯罪行为经过下列期限后,将不再进行追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若二十年后仍认为必须追诉的,须报请最高人民检察院批准。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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