律图审稿专业委员会3轮严审

你好我是国有煤矿职工因病(腰间盘突出)不能从事现有工作,住院开诊断单位不给报工,矿信访局信访都说符合规定,协调矿里领导也说给处理。但还是不给报工。拖了几个月矿领导才给答复说本职领导不同意我回去上班他们也没办法。按旷工处理给与除名我应该怎么办。

3.7w浏览 匿名 2020-07-09 七台河
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律师解答 共2条
  • 孙超律师
    孙超律师
    申请劳动仲裁,同时申请工伤认定。
    全文
    4 2020-07-09
  • 袁帅律师
    袁帅律师
    你好,有劳动合同么?
    全文
    8 2020-07-09
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员工因腰间盘突出请病假工资怎么算?
病假工资:对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月平均工资总额(简称月均工资)为基数,如超过上年度市属(县级市)职工月均工资,则以上年度市属职工月平均工资为基数,连续工龄不满5年,按45%发。
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取保候审是从公安还是法院
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对犯罪嫌疑人或被告进行取保候审的决定权属于公安机关、人民检察院或人民法院这几大司法部门。在特定条件下,这些机构可针对以下情况的犯罪嫌疑人和被告人采取取保候审措施:
首先,对于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人员;
其次,对于可能被判处罚金或者有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会对社会产生重大危害的人员;
再次,对于患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,若采取取保候审也不会对社会造成危害的人员;
最后,如果羁押期限已满,而案件仍未审理完毕,此时也需采取取保候审措施。
值得注意的是,取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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腰椎间盘突出属于工伤吗?
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