同学威胁恐吓说带刀砍人

[律师回复] 先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 建议你报警处理，家里面有摄像头没有啊，如有摄像头资料提供给公安机关。

[律师回复] 威胁你什么了？详细讲一下。

[律师回复] 不太清楚具体情况，可以详细说说

[律师回复] 你好，构成聚众斗殴罪或者寻衅滋事罪

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，可以报警求助的。

[律师回复] 正当防卫，如果他陈述的好，如果说不好，对赵是正当防卫，对黄是故意杀人

[律师回复] 你好，建议你报警处理

[律师回复] 如果能够证明是受到胁迫发生关系构成强奸罪

[律师回复] 是砍人一方还是被砍一方呢，不同情况不同对待的

[律师回复] 现在的主要想法是了解哪方面的细致问题可留言

[律师回复] 你好被公司威胁起诉具体情况电话沟通

[律师回复] 解析：
蓄意持刀行凶通常需面临三至七年的有期徒刑处罚。
对于此类犯罪行为，其法定刑责包括：
对实施者直接以暴力侵害正在合法履行职责的人民警察的行为，将给予最低三年有期徒刑、最高三年拘役或管制的惩罚；
若行为人采用枪支、管制刀具或驾驶机动车碰撞等极端方式严重威胁自身生命安全，那么则需承受最低三年到最高七年的有期徒刑之判。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
第五款暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于以恐吓和绑架相结合方式进行犯罪的法律认定如下：
若行为情节特别恶劣者，将被判处寻衅滋事罪。
若实施了对他人以恐吓为手段的恶劣行径，并在社会秩序上带来了重大危害性，则将面临最高五年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
若有团伙持续为之，且此类行为已严重扰乱社会治安，则应给予严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、在实际案例中，实施人户抢劫犯罪行为的罪犯常常选择强行闯入他人住所，采用破门毁锁等方式进行抢劫，对受害者的人身安全造成了极大的威胁。
这种行为实质上已经构成了法律规定中的非法侵入住宅罪。
2、根据现代刑法体系关于处理牵连犯时采取的基本原则，即只须对牵连犯中的主要犯罪予以惩罚，无需合并其他犯罪判处刑罚。
因此，当抢劫罪的入户行为成为其抢劫行为的一部分时，仅需按照抢劫罪的量刑标准从重处罚即可，而无需再对抢劫罪与非法侵入住宅罪进行并罚。
3、在通常情况下，犯有抢劫罪的罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑以及罚金的刑事处罚；
但若存在以下任何一种情况，则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
4、当前，我国刑法并未单独设立入室抢劫罪这一罪名，而是将入室抢劫行为视为抢劫罪的一种情节加重犯。
因此，对于入室抢劫行为，我们依然将其归类为抢劫罪。
特别值得注意的是，如果行为人成功进入了独门独院居民住宅的院落范围之内，那么同样应当认定为“入户抢劫”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
1、关于持有凶器进行强盗行为，对于犯罪嫌疑犯，人民法院将依照相关法规规定，判处其3年以上10年以下有期徒刑，并处以罚金。
若情节严重，则需处以10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并同时处以罚金或者没收个人财产。
2、抢劫罪所侵犯的客体属于复合型客体，通常称之为双重客体。
换句话说，犯罪分子通过暴力、威胁或者其它对人身进行强制的方式，立即夺取他人财物或迫使受害者立即交付财物，这种行为不仅侵犯了公私财物的所有权，同时也侵犯了受害者的人身权益，甚至可能导致受害者人身伤害和死亡。
尽管此类犯罪行为在客观上也侵犯了受害者的人身权益，但由于其主要目的在于获取财物，因此在法律层面上，我们将其归类为侵犯财产罪。
在抢劫罪的犯罪构成中，加害方必须具备对公私财物的所有者、保管者或者守护者等进行现场暴力、威胁或者其他对人身实施强制的方法，以便立即抢走财物或者迫使受害者立即交出财物的行为。
是否成功抢劫到财物，是判断既遂与未遂的依据，但并不影响抢劫罪的成立。
当抢劫罪行出现严重情节，尤其是导致受害者重伤或死亡时，无论是否成功抢劫到财物，都视为既遂。
由于抢劫罪通常是在现场直接劫取财物，因此，被抢劫的财物仅限于动产，非法侵占不动产的情况并不属于抢劫罪范畴。
然而，如果将不动产的一部分强行分离转化为动产后再予以抢走，那么就应当认定为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若因涉嫌寻衅滋事罪行而面临刑事拘留，经查证后最终判定不构成犯罪的情况下，自犯罪嫌疑人被送入看守所之日起计算，拘留期限通常为10日至37日之间。
此外，按照相关法律规定，刑事拘留的最长期限一般设定为三十七天，也就是说，公安机关有最长三十天的时间来决定是否向检察院提出申请批准逮捕，而检察院则需要在七日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
一、在接到关于网络借贷逾期相关的恐吓性短信时应立即向警方报案寻求帮助。
针对网络借贷机构，他们有权采用一切合规合法的方式开展对贷款的追索工作，这作为网络借贷机构的法定权益得到了法律的确认和保护；
然而，现今社会上存在着一些不法分子以非法手段应对此类问题，这种做法无疑将使其面临相应的法律责任，这一点已经成为社会共识。
二、若对方的行为严重到足以构成侵权，那么受害者应当毫不犹豫地拿起法律武器维护自身权益。
在任何情况下，除非万不得已，我们都应尽可能避免选择网络借贷这种金融服务，因为相较于传统银行贷款，网络借贷的利率往往会更高，极易导致债务累积，最终可能导致个人或家庭财务状况陷入困境。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；
情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
一次性伤残补助金的具体赔付方式主要取决于受伤人员的伤残程度，比如，依据实际伤残情况所制定的一次性伤残补助金标准应为伤者在事故发生前连续工作满七个月时的个人月平均工资收入。
而对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算方法，则需要遵循赔偿基数乘以月数这条公式进行，其中的赔偿基数则是参照本市上一年度全体职工的月平均工资水平来确定的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
中华人民共和国社会保险法全文第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。