律图审稿专业委员会3轮严审

我老家的一个叔叔一直有高血压,最近在他工作的时候突然发生了脑溢血,目前正在医院进行治疗,家人想着给他申请工伤险,但是需要做认定,所以想问问脑溢血如何做工伤认定啊?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-07-11 湖南永州
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律师解答 共2条
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    劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应当在15个工作日内审核完毕。
    注:对于申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当场或者在审核后5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
    全文
    9 2020-07-11
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    上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。
    1、工伤认定申请
    受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
    劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:
    (1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等),
    (2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
    (3)医疗机构出具的受伤害后首诊诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
    (4)目击证人出具的旁证材料(证人证言,附目击证人的身份证和联系电话);
    (5)上下班工作记录卡。
    2、受理
    书面审核申报材料是属实完整,当场或者在5日个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。
    3、调查审核
    对用人单位、伤者和事故知情人进行调查核实。
    4、确认、办结
    自受理之日起60日内作出工伤认定结论,工伤认定决定作出之日起20个工作日内依法送达给相关当事人。
    全文
    11 2020-07-11
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叔叔在工作期间发生了脑溢血,请问脑溢血如何做工伤认定?
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脑溢血算工伤吗
上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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工伤赔偿
开设赌场罪怎么做才不用判刑
[律师回复] 解析:
面对涉嫌开设赌场罪的指控,被告人可采取如下策略以求得检察机关不予起诉或减少相应的刑事处罚:
主动自愿地配合调查并承认自身的罪责,展现出深刻的忏悔之情。
若被告人能诚实地交代自己的犯罪行为,并表现出真诚的悔过之心,这将有可能被认定为犯罪情节较轻,进而获得检察机关不予起诉或减轻刑罚的宽大处理。
缺乏关键性证据或证据不足以证明被告人有罪。
若指控被告人开设赌场的行为缺乏关键性的证据支撑,或者现有证据无法充分证实其有罪,那么该案件很可能无法进入到正式的起诉程序。
技术人员或员工所获取的利益微薄,且任职时间短暂。
在共同犯罪活动中发挥次要作用的技术人员或员工,倘若他们所获取的利益微薄,且任职时间短暂,则可能被视为从犯或初次犯罪者、偶然犯罪者,其犯罪情节也可能因此而被视为相对轻微,从而有望获得检察机关不予起诉的宽大处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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土地闲置认定要求有哪些
[律师回复] 解析:
闲置土地的判定标准如下所示:
如超过了建设用地审批书中所规定的动工开发与建设的期限;
又或是在国有土地有偿使用合同或建设用地审批书中并未明确规定动工开发与建设的日期,此时从国有土地有偿使用合同正式生效之日起到土地行政管理部门发放建设用地审批证书满1年后仍未能进行任何形式的工程建设,属于此类情况。
依据相关法律法规,闲置土地是指国有建设用地使用权人超过了国有建设用地使用权有偿使用合同或划拨决定书中约定、规定的动工开发日期满1年却尚未开始动工开发的国有建设用地。
已经开始动工开发,但是开发建设用地面积占应动工开发建设用地总面积的比例不足三分之一,或者已投入资金占总投资额的比例不足百分之二十五,并且停止开发建设满1年的国有建设用地,同样可以被认定为闲置土地。
法律依据:
《闲置土地处置办法》第二条
闲置土地,是指国有建设用地使用权人超过国有建设用地使用权有偿使用合同或者划拨决定书约定、规定的动工开发日期满一年未动工开发的国有建设用地。
已动工开发但开发建设用地面积占应动工开发建设用地总面积不足三分之一或者已投资额占总投资额不足百分之二十五,中止开发建设满一年的国有建设用地,也可以认定为闲置土地。
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高血压脑溢血算不算工伤
高血压脑溢血不算工伤,如果工作时间内,工作场所内,突发脑溢血死亡,或者经过48小时抢救无效死亡的,应当视同工伤,享受工伤保险待遇,一次性工亡补助按照上一年度城镇居民可支配收入,按照20年计算,
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工伤赔偿
商标侵权认定标准是什么
[律师回复] 解析:
关于商标的使用问题。
构成商标法意义上的商标使用,其方式包括利用商品、商品包装、器皿、服务场所以及交易文件等媒介,进行标识商品或服务从何而来的活动。
另外,商标与商品之间的关联性也是值得关注的话题。
若未获得商标注册所有人的授权,擅自在同种类别商品或类似商品上应用与其已注册商标相同或相似的商标,便构成了商标侵权行为。
此外,销售侵权商品亦是需要注意的问题。
销售者如在主观上明确知晓所售商品为侵权产品,那么就必须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第六十条
有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求工商行政管理部门处理。
工商行政管理部门处理时,认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款,没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的,由工商行政管理部门责令停止销售。
对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议,当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解,也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。
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上班脑溢血算工伤吗
上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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工伤赔偿
帮信罪怎么认定主观是否明知
[律师回复] 解析:
对于参与协助信息网络犯罪活动这一罪名的判定标准中,涉及到的“明知”概念,不仅涵盖了行为人在主观意识层面确切得知他人正在或将要借助信息网络来进行犯罪行动,还包含有可能知晓他人实际上存在借助信息网络实施犯罪可能性的情况。
这两种情形在主观认知方面均强调行为人必须明确了解相关事宜,只不过对于他人是否会实际利用信息网络进行犯罪以及具体实施何种类型的犯罪行为的认识程度有所差异。
前者所指的明知对象及其内容具备较高的确定性,而后者则相对模糊不定。
无论是哪一种情况,都完全符合故意犯罪的基本定义,同时也遵循了责任主义的基本原则。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工作中脑溢血算不算工伤?
工作中脑溢血不算工伤,工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
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工地晕倒脑溢血算不算工伤?
工地晕倒脑溢血算工伤,如果是在工作时间内部所发生疾病,死亡48小时经过抢救无效的可以视作成为工伤,这是我们国家工伤保险条例当中所明确予以规定的,除此之外国家也规定了在合理的时间内,其他合理路线上下班途中发生意外也是属于工伤。
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