律图审稿专业委员会3轮严审

入职已经满三个月未签订劳动合同

10w+浏览 匿名 2020-07-12 江苏南京
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入职已经满三个月未签订劳动合同
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入职三个月没有签订劳动合同如何赔偿
入职三个月没有签订劳动合同的赔偿标准是职工的双倍工资,《劳动合同法》第82条明确规定了入职三个月没有签订劳动合同如何赔偿,员工入职的时间超过一个月没有签合同的从第二个月开始就要付双倍工资。
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劳动纠纷
受贿罪未判刑是什么
[律师回复] 解析:
此法律条文阐述了关于刑法中关于免于刑事处罚的一些基本定义和特点。
根据现行的法律规定,所谓免于刑事处罚,乃是指在司法裁判过程中,若人民法院判定某一特定行为确已构成犯罪,但考虑到其犯罪情节轻微且无需判处任何形式的刑罚,则可做出判决,宣告予以免除刑罚。
尽管如此,这些人均属于罪行既定却未受惩罚,从本质上讲仍然构成了刑事犯罪。
然而,可以根据案件的具体情况,选择采取警告、命令其写下悔过书或具结保证等方式以示惩戒,或者责令其作出赔礼道歉、赔偿损失等相应的民事责任承担,甚至可以由相关主管部门对其进行行政处罚或行政处分。
接下来,我们来探讨一下哪些人将无法被录用到国家公务岗位。
首先,曾经因为犯下严重罪行而受到过刑事处罚的人士,将被明确禁止录用为公务员。
其次,那些曾经被政府机构正式解雇的人员,也同样不能够再次成为公务员。
最后,如果存在法律明文规定的其他任何可能导致该人员无法被录用为公务员的特殊情况,那么他们也将被排除在外。
值得注意的是,如果行政机关的公务员因触犯法律而被判刑,那么他们将会面临被开除的严厉处分。
法律依据:
《刑法》第三十七条
免于刑事处罚,是人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决免予刑罚的一种处罚,是有罪而免罚,仍然构成刑事犯罪。
但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
2、《公务员法》第二十四条
下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《行政机关公务员处分条例》第十七条
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
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盗窃罪应判几年刑期满
[律师回复] 解析:
首先,关于盗窃犯罪数额较大的情况,根据相关法律规定,可依据以下标准予以量刑:
当涉案金额在人民币1000元及以上而未满2500元时,将面临判处管制、拘役或者有期徒刑六个月并处以单处罚金的处罚;
若涉案金额在人民币2500元及以上但未满4000元时,则将被判处有期徒刑六个月至一年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币4000元及以上但未满7000元时,将被判处有期徒刑一年至两年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币7000元及以上但未满10000元时,将被判处有期徒刑两年至三年不等的刑罚。
其次,对于盗窃犯罪数额巨大的情况,根据相关法律规定,可依据以下标准予以量刑:
当涉案金额在人民币10000元及以上但未满17000元时,将被判处有期徒刑三年至四年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币17000元及以上但未满24000元时,将被判处有期徒刑四年至五年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币24000元及以上但未满31000元时,将被判处有期徒刑五年至六年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币31000元及以上但未满38000元时,将被判处有期徒刑六年至七年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币38000元及以上但未满45000元时,将被判处有期徒刑七年至八年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币45000元及以上但未满52000元时,将被判处有期徒刑八年至九年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币52000元及以上但未满60000元时,将被判处有期徒刑九年至十年不等的刑罚。
最后,对于盗窃犯罪数额特别巨大的情况,根据相关法律规定,可依据以下标准予以量刑:
当涉案金额在人民币60000元及以上但未满78000元时,将被判处有期徒刑十年至十一年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币78000元及以上但未满96000元时,将被判处有期徒刑十一年至十二年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币96000元及以上但未满114000元时,将被判处有期徒刑十二年至十三年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币114000元及以上但未满132000元时,将被判处有期徒刑十三年至十四年不等的刑罚;
若涉案金额在人民币132000元及以上但未满150000元时,将被判处有期徒刑十四年至十五年不等的刑罚;
若涉案金额超过人民币150000元,将被判处无期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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入职未满一个月未签订劳动合同是否合法?
未满一个月未签订劳动合同是合法的,按照《劳动合同法》的有关规定,劳动者和用人单位只需在用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
不满14抢劫罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,对于不满十四周岁的儿童进行抢劫行为,由于其尚未达到承担刑事责任的法定年龄,因此并不构成犯罪,也无需被判处刑罚。
然而,其父母或者监护人应当肩负起相应的监管职责,确保他能够得到适当的管教;
条件允许的情况下,政府亦可出面,适时地对他进行教育以及抚养等方面的照顾。
其次,抢劫罪意指以非法占有为根本动机,对财物的所有者或是保管者采取暴力、威胁甚至是采用其他方法,强行夺取公共财产或者私人财产的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害者的身体进行直接的打击或者强制性的控制。
而抢劫罪中的暴力,则是指通过对受害者的身体施加打击或者强制性控制,以此来消除受害者的抵抗,进而实现对他人财物的掠夺。
至于“其他方法”,则是指行为人在实施暴力、威胁手段之外,所采用的其他让受害者无法反抗或者无法反抗的方式。
值得注意的是,任何年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
在抢劫过程中,若使用暴力或者其他方法导致他人重伤、死亡的,不应以故意伤害罪或者故意杀人罪论处,也不必将抢劫罪与故意伤害罪或者故意杀人罪合并处罚,而是应该以抢劫罪作为唯一的罪名进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6153位律师在线
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非公务人员受贿罪入刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于非国家公职人员受贿罪的量刑标准,详细流程如下所述:
首先,此类犯罪通常由公司、企业或其他相关单位的员工实施,他们通过职务上的便利,如索取他人财物或非法获取他人财物,以获取个人利益,这样的行为只要涉及金额达到特定程度,将会受到刑事指控及惩处。
其次,若受贿数额巨大,或是存在其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金责任。
最后,如果受贿数额特别巨大,或者出现了其他极其严重的情况,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳相应的罚金。
至于非国家公职人员受贿罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
第一,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在五千元以上的,应当予以立案追诉;
第二,受贿数额在三万元以上;
第三,受贿数额在一万元以上不满三万元,但多次进行索贿的行为;
第四,为了他人谋求不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情况;
第五,为他人谋求职务提拔、调整的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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未签劳动合同入职不满三个月离职可以吗?
没有签订劳动合同,入职不满三个月是可以离职的,建立劳动关系后,没签劳动合同,员工可以随时向单位提交书面的离职报告,除此之外还可以向单位要求双倍工资和相应的经济补偿金。
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劳动纠纷
帮信话务入罪标准是多少
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的立案标准方面,涉及到三种情况:
第一,结算金额超过二十万元人民币;
第二,违法收益累积至一万元人民币以上;
第三,通过投入广告等形式提供的资金高达五万元人民币以上。
值得注意的是,在我国相关法律法规中明确规定了,如果有人明知他人正在通过互联网进行犯罪行为,而为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储以及通讯传输等技术层面的支持,或是提供广告推广及支付结算等帮助服务,只要情节严重,便可依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时可以并处或单独处罚金。
此外,对于单位触犯此类罪行的情况,也需要单位内进行罚金处理,并且对其中的直接负责的主管人员以及其他具有责任身份的人员,同样可以判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
若同时还构成了其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
至于“情节严重”的具体认定标准包括但不限于以下七点:
1.为三个以上对象提供帮助;
2.结算金额超过二十万元人民币;
3.通过投入广告等形式提供的资金高达五万元人民币以上;
4.违法收益累积至一万元人民币以上;
5.两年内有过因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后再次参与帮助信息网络犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为已经造成严重后果;
7.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿?
未签订劳动合同已经工作三个月了,可以获得两个月的双倍工资。对于单位不愿意签署劳动合同的情形,最多需要支付十一个月的双倍工资。如果依旧不知道未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿,可以选择查阅此文。
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劳动纠纷
盗窃罪判4年零三个月怎么算
[律师回复] 解析:
对于情节较为严重者,将判处三年以上十年以下有期徒刑及附加刑罚金。
在这里,我们所提到的情节严重,主要是指财产损失额度巨大或其他性质恶劣的情况。
而金额巨大,则指涉及到个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的情况。
对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小或次数多少,将面临不同程度的刑事责任。
具体而言,若盗窃数额较大或多次实施盗窃行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金。
具体来说,当盗窃金额介于10000元至17000元之间时,将被判处有期徒刑三年至四年;
当盗窃金额介于17000元至24000元之间时,将被判处有期徒刑四年至五年;
当盗窃金额介于24000元至31000元之间时,将被判处有期徒刑五年至六年;
当盗窃金额介于31000元至38000元之间时,将被判处有期徒刑六年至七年;
当盗窃金额介于38000元至45000元之间时,将被判处有期徒刑七年至八年;
当盗窃金额介于45000元至52000元之间时,将被判处有期徒刑八年至九年;
当盗窃金额介于52000元至60000元之间时,将被判处有期徒刑九年至十年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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入职未签订劳动合同工作已满半年单位是否违法
入职未签订劳动合同工作已满半年单位违法了劳动法。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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抢劫罪未满十八岁怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于未达到法定年龄即不满十八周岁之人实施抢劫犯罪行为,我国法律在判定其刑罚时遵循以下原则:
首先,若该行为被认定为抢劫罪,则通常会被判处三至十年不等的有期徒刑,同时还需处以罚金作为附加刑罚;
其次,如果犯罪情节特别恶劣或者给社会带来了极其严重的后果,那么将可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金或者被没收全部财产;
再次,对于已满十四周岁但尚未达到十八周岁的行为人,在触犯本罪后,应当根据上述量刑标准予以适当的从轻或者减轻处罚;
最后,对于未满十四周岁的未成年人,由于他们尚处于心智发展的关键阶段,因此在法律上并不承担任何形式的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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