律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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毛希丁律师7 2020-07-14 -
马燕平律师5 2020-07-16 -
咨询我袁帅律师评分 5.0 服务9.6万人6 2020-07-14
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我想问郑州工伤鉴定机构的电话，想做工伤鉴
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我国郑州工伤鉴定在哪做
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请。2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请。
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工伤赔偿
在2024年1月20日被俩人故意伤害，俩人当晚逃跑了，一个后来话回来自首，一个仍然在逃，回来自首话证句不足拘留了，就被保释出来了
[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。
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在郑州工伤鉴定费多少钱？
郑州工伤鉴定收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担；因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担；否则，由申请方负担鉴定费。
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工伤赔偿
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郑州的工伤鉴定机构在哪里？
机构名称：郑州大学司法鉴定中心业务范围：法医病理鉴定、法医临床鉴定、法医物证鉴定河南医府苑法医临床司法鉴定所住所：郑州市建设东路1号机构名称：河南唯实司法鉴定中心住所：郑州市顺河路56号机构名称：河南公专司法鉴定中心住所：郑州市俭学街2号机构。
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工伤赔偿我去年10月份我车停路边开门的时候碰到了开过去的电动车，去交警队认定我全部责任，然后我报了保险，我是全保，今年5月底法院叫我去开庭，保险公司跟摩托车车主没协商好，那边做了伤情鉴定，现在叫我出医疗费用的百分之10，跟鉴定费要我出，这合理吗？
[律师回复] 我建议直接要法院依法判决就行，这个案子里，定你全责没问题，你出鉴定费，诉讼费也没问题，唯一有问题的是所谓的非医保用药你承担有店问题。这个在法律上应当是保险公司出。不过话说回来，如果钱不多，建议协商
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快速解决“交通事故”问题
你好
女生，未满十八岁，在厂里工作，过安检门时报警安保利用职务之便用手多次摸胸部，因车间不能带手机，没有证据，但是有摄像头
[律师回复] 你好！存在猥亵的可能，可以报警处理，建议来电详述。
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郑州医院做工伤鉴定多少钱？
按现行的规定，工伤伤残鉴定一般费用350元。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件。2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
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工伤赔偿被告虚构承包有矿山，自己买的也有矿山，以挖矿，卖矿为诱饵，收取我55万元钱，给了18万多的矿，不退钱也不给矿，还打伤了我，我告他诈骗能成立吗？
[律师回复] 有没有签订合同。直接起诉
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快速解决“刑事辩护”问题
你好。我在工厂上班中。受伤了。 指骨骨折。 能鉴定吗？可我进厂没有签合同
[律师回复] 骨折是可以鉴定上十级的，我是专门做劳动案件的专业律师，律师网站上传很多真实案例，或者与你的案例有相似之处，欢迎浏览，欢迎咨询，让每名咨询者均得到回复。如果需要委托本律师打官司，成功后再收取费用。
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郑州工伤鉴定标准2023是怎样的
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病等。
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工伤赔偿以前小时候19一20岁犯了点小错误，被公安机关拘留所拘留过，近15天内释放了，会留下案底吗？对小孩高考报考军校，警校有影响吗？？
[律师回复] 这个要看公安机关在出具无犯罪记录证明的时候，是否把这个列上，如果列下，那就可能影响小孩。
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快速解决“刑事辩护”问题
机动车直行超速76码，规定50码，与横穿的非机动车相撞，非机动车横穿，闯红灯，但是并不完全在斑马线上，然后路中间突然停车导致相撞，请问机动车应该怎么被判责
[律师回复] 我认为机动车承担同等责任或次要责任是可以接受的，否则应向上级交警部门申请复核。
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你好，我是微信里面找的人租我家房子，没有她身份证所以信息，只有她微信和电话号码，她突然不住了，也没有交钥匙给我，就走了，里面的东西乱七八糟，比垃圾场还垃圾，像这种情况我应该怎么处理
[律师回复] 你好，进行诉讼要求按合同约定履行，有需要可进一步与我沟通一下
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我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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