律图审稿专业委员会3轮严审

合同没写旷工扣钱,公司也没底薪,我旷工扣我钱合理麽

3.1w浏览 匿名 2020-07-14 山西阳泉
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合同没写旷工扣钱,公司也没底薪,我旷工扣
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交五险一金是从底薪扣吗
由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等,而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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劳动合同法旷工扣薪的规定是什么?
《劳动合同法》中并没有明确员工旷工扣薪的具体金额,出现此类状况,可以由用人单位根据本单位的管理规定,决定扣除员工多少工资,在大多数企业中,员工无故旷工三日,视为自动离职。
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劳动纠纷
交通肇事罪的案底有哪些
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的法律条文主要指出,在违反交通运输管理法规的情况下,导致发生严重的交通事故,致使他人受伤或死亡,亦或是造成公共财产或私人财产重大损失的情形,应依照刑法判处三年以下有期徒刑或者拘役。
若交通运输肇事后驾驶人员逃跑或者存在其他极其恶劣的情节,应依据刑法判处三年以上七年以下有期徒刑。
而由于逃逸行为导致他人死亡的,则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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涉嫌帮信罪拘留多少天有案底
[律师回复] 解析:
1、依据我国相关法律规定,对于协助信息网络活动犯罪(简称“帮信罪”)的涉案人员,最多可以被拘留长达37天。
2、在司法程序中,刑事拘留作为一种强制性的手段,通常用于一起刑事案件的前期调查阶段,且在这个过程中,被拘留的期限最长期限为37天。
3、根据一般的法律原则,拘留的最长期限为10天;
但在特殊情况下,如涉及到流窜作案、多次作案或结伙作案等严重情节时,拘留期限可延长至14天;
而当这些恶劣行为达到最高程度时,即构成了帮信罪,此时拘留的最长期限将进一步延长至37天。
因此,在一起刑事案件中,拘留的最长期限为37天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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五险一金是否从底薪中扣除
由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等,而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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劳动纠纷
交通肇事罪什么时候不留案底
[律师回复] 解析:
关于交通肇事案件结案情况的细则取决于诸多具体因素:
(1)若发生的交通事故性质轻微,不足以构成交通肇事罪,那么便无需设立案底;
(2)然而,如该起交通肇事事件涉及到刑事犯罪范畴,那么永久性的案底记录便无法被取消或消弭。
因为交通肇事本身即属刑事犯罪行为之一,一旦案底生成,将终身保存在个人档案中。
在五年之内再次触犯法律,将被视为累犯,需受到更为严厉的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条
之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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侵占罪要写起诉状吗
[律师回复] 解析:
1.涉及职务侵占罪相关的刑事诉讼事项,通常使用起诉状作为正式文件;
2.起诉状应当涵盖双方法律关系人的个人信息,案件的基本情况以及相关的事实证据等内容;
3.在处理这类问题时,您完全可以寻求法律顾问的协助,以便更为明确地解决诉讼事宜。
所谓侵占罪,其内涵主要是指个人存在非法占用他人财产的想法,擅自将原本由自己负责代为保管的他人财务据为已有,或是是私自将他人遗失或者埋藏的财物占据为己有,并且数额巨大且长期拒不归还的行为。
针对此类案件,我们需要搜集与被害人单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明被告人的职务以及身份地位的相关证据材料,从而确定被告人是否具备犯罪主体资格;
同时,我们也需要收集能够证明被告人所占有的财物是否属于利用职务之便获取的证据材料;
此外,我们还需调取与财物账目等相关的犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使被告人将职务侵占所得全部退还,仍可能面临刑事审判。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此不论是否退回财产,都必须进行定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。
如果被告人涉嫌侵占罪的数额较大,那么可能会判处五年以下有期徒刑或者拘役。
然而,对于那些愿意积极退赃、退赔的被告人,我们会综合考虑其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,再根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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获得的底薪要扣五险一金吗
由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等,而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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劳动纠纷
帮信罪只判处罚金会不会有案底
[律师回复] 解析:
协助信息网络犯罪活动罪只交付罚金仍然会产生案底纪录。
罚金作为中华人民共和国刑事法律制度中的一个刑罚类别,若被判定需缴纳罚金,便意味着已经构成该罪名,这将导致犯罪记录的存在。
在《中华人民共和国刑法》的相关条款中,明确规定了罚金的判决应当依据犯罪行为的具体情节而确定罚金的金额。
罚金的处罚标准主要有以下三类:
第一,未设定具体数额的情况下,罚金的最低金额不得少于人民币1000元;
第二,设定了相关数额的情况;
第三,以违法所得或者犯罪数额为基准,处以一定比例或倍数的罚金。
另外,对于未成年人的罚金处罚,应当予以从轻或者减轻处理,但是罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪取保多久开庭有案底
[律师回复] 解析:
犯下盗窃罪行之人申请取保候审之后,通常会在三个月左右迎来法庭审判环节。
然而,取保候审与法庭审判之间的间隔时长,最晚不会超过十二个月。
需注意的是,在候审阶段申请取保候审并不等同于法庭审判的启动,仅当具备充足的证据支持,且符合相关法律规定,方可在三个月之内完成审理工作,具体时间还需依据实际情况进行判断。
取保候审作为一项针对犯罪嫌疑人的强制性措施,同时也是一种刑事处罚手段。
尽管取保候审并不代表案件已经尘埃落定,但只要执法人员在此期间能够收集到全部必要的证据,法庭便可据此作出判决,进而执行相应的司法程序。
因此,对于此类案件的庭审处理,应当根据案情的实际情况来决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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五险一金是从底薪里扣除吗?
由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等,而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。
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劳动纠纷
拘留留下案底吗
[律师回复] 解析:
关于拘留是否会留下案底的问题,需要分别讨论两种情况:
一、如果涉及到行政拘留,那么可以明确告诉您,这并不会对个人档案产生不良影响,也就是我们通常所说的“案底”。
因为这类拘留往往代表着轻微的违法行为,通常情况下,记录并不严重,所以不会在个人档案中保留任何信息。
二、然而,对于刑事拘留来说,情况则有所不同。
尽管它也是一种强制性的法律手段,但与刑事处分开来,并不会直接导致案底的形成。
也就是说,只要行为人没有被判定有罪,并遭受刑事处罚,那么他就不会留下案底。
然而,值得注意的是,假如行为人最终被认定为有罪,并且经过人民法院的判决后,该判决正式生效,那么这个时候,案底便会被记录下来。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《行政处罚法》第九条?
行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
强奸罪零口供也能定罪吗
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼中,即使犯罪嫌疑人未作任何供述(即零口供),只要有足够的证据能够证实其构成犯罪,那么仍然可以依据这些证据进行定罪和处罚。
在这种情况下,即便缺乏被告人口供,只要证据确凿且充分,就可以认定被告人有罪并依法判处相应的刑罚。
然而,需要注意的是,证据的真实性和充分性必须满足以下三个条件:
首先,定罪量刑的事实必须要有证据予以证明;
其次,根据案件所确定的证据,经过法定程序核实后必须确认其真实性;
最后,综合全案所有证据,必须排除对确定事实的合理怀疑。
换言之,即使犯罪嫌疑人的口供承认了自己的罪行,但是如果没有其他证据能够证明这一点,那么法院将无法据此做出有罪判决。
同样地,即使犯罪嫌疑人否认自己的罪行或者保持沉默,只要侦查机关搜集到的证据确实充分,并且能够形成一条完整的证据链来证明其有罪,那么法院依然有权根据这些证据材料做出有罪判决,而非仅仅基于犯罪分子的零口供来判定其犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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