受疫情影响信用卡逾期了怎么还款

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若因缺乏资金而未能履行债务责任时，当事人可与债权方进行友好磋商，达成分期支付协议。根据《中华人民共和国民法典》之相关规定，债务应予清偿。若在短期内无法全额偿还，经债权人同意或由人民法院作出裁定后，债务人可分批偿还债务。
然而，若债务人具备还款能力却故意拖延或拒绝偿还，则将由人民法院依法作出判决并强制执行。
因此，债务人必须承担偿还债务的法律义务是毋庸置疑的。
在实际操作过程中，债务人无力偿还债务的情况主要分为两种类型：一类为短期内无力偿还，此时债务人可通过分期偿还的方式逐步履行其债务责任；另一类则为长期无力偿还，在此情形下，仅能以债务人现有的个人财产作为清偿依据。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
对于未成年工人遭遇工伤的情况，其雇主应依照法律规定承担相应的责任，赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用及必要的营养费用等。若该事故导致受害者伤残，雇主还需负责支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等相关款项，同时还需补偿因康复护理和持续治疗所产生的必要康复费用、护理费用以及后续治疗费用等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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若在道路上不幸发生了交通意外且导致人员受伤，两位驾驶者均应立即对伤员进行救治并尽速向当值的交通警员或公安机关交通管理部门禀报情况。在对受伤人员实施救援时，如需移动现场，必须明确标示出相关位置。而所有乘坐本次车辆的人员、过路的车辆驾驶者以及过路的行人，都有义务提供必要的协助和支持。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

[律师回复] 解析：
首先，关于信用卡是否能够进行延期还款的问题，确实是存在的。在某些特定的情况下，比如因突发事件导致无法及时偿还账款，持卡人可向所属的发卡机构提出相关的延期还款申请。
然而需要注意的是，此类申请成功与否往往受到诸多因素制约，例如持卡人提出延期还款的具体原因及其平常使用信用卡的实际情况等。
其次，需要明确的是，并非所有的延期还款申请都能得到批准。发卡机构会依据持卡人所提交的延期理由及日常用卡行为等多方面因素进行综合评估，以确定最终的审批结果。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

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1、在一般的情况下，信用卡未完全偿还所产生的滞纳金通常是可以抵扣的。
2、
然而，当信用卡逾期未还，并且持卡人在全额归还欠款及相关利息之后，如若信用卡并未遭到发卡行的暂停服务，那么该持卡人依然有权利继续使用这张信用卡，但是要特别注意按时全额还款，否则发卡行可能会采取措施暂停其信用卡的使用。
3、另外，值得我们关注的是，在信用卡逾期之后，发卡行通常会采取多种方式进行催收，包括电话、信函等方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；使用作废的信用卡的；冒用他人信用卡的；恶意透支的。

[律师回复] 解析：
若是在下班途中遭受了意外伤害，通常情况下都有资格被认定为工伤。
依据《工伤保险条例》之规定，在工作场所之外的上下班途中所发生的因非个人主要责任导致的交通事故或其他特定类型的重大交通事故，包括但不限于城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故等造成的伤害皆可被确认为工伤范畴之内。
然而，如果受伤并不符合上述这些条件，例如只是由于行走时不慎跌倒而引发的伤害，那么就未必能够被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
当信用卡出现逾期情况时，各大银行将会启动一系列的催缴程序。
首先，对那些仅仅逾期数日的信用卡用户，银行将采取主动致电或发送手机短信等方式，及时地提示并督促他们履行还款义务；在这个阶段内，银行的催收行为通常会显得较为和缓。
其次，若逾期用户未能积极与银行取得联系或者失去音信，那么银行将会派遣专门的团队亲自上门进行催收工作。
最后，若逾期者继续我行我素拒不偿还所欠债务，那么银行便会正式向其发放律师函，进一步加强法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六条
民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。

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对于参加社保的人员而言，若选择提前申请内部退休，将会对其未来退休工资产生一定程度的影响。这是由于提前申请内部退休的人员所获得的收入往往较在职期间正常工作的员工为低，导致社会保险费用中企业与个人分别承担的那部分相应地减少，从而直接影响到其在退休后领取养老金的数额。
法律依据：
《国有企业富余职工安置规定》第九条
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。
《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》第一条
企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。

[律师回复] 解析：
为了尽快解决问题，请务必及时完成还款操作，并且主动积极地与相关部门进行协商交流。我们理解，很多持卡者在信用卡逾期这件事情上并非有意为之，往往是由于疏忽而遗忘了最终的还款期限。
然而，一旦发现逾期情况，就应该立即采取行动，尽力一次性偿还所有欠款，然后再与银行方面进行有效的沟通和协商，争取能够成功申请删除信用卡逾期记录。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规的明文规定，若出现雇员在工作岗位上遭受伤害的事件，雇主须负有的法律责任主要包括以下几点：
首先，若雇员是在履行其职务期间受伤，且这种损伤并非由自身的过失或故意行为所引发，那么雇主需对该雇员的所有损失负责。然而值得注意的是，若是由于不可抗力因素导致的伤害，则雇主无需承担任何责任。
其次，当雇员在执行雇佣任务时，因安全生产事故而受到人身损害，若发包方、分包方已知晓或理应知晓接受发包或分包业务的雇主并无相应的资质或安全生产条件，他们将与雇主共同承担连带赔偿责任。
最后，雇主所承担的赔偿责任范围包括但不仅限于：医疗费用、诊疗费、医药费、住院费以及其他各类医用费用；住院伙食补助费；受害者误工费赔偿；陪护费赔偿等等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 解析：
这是不用担心的事情，您与伴侣结婚前的债务并不牵涉到另一半。在婚姻关系延续期间，夫妇中的任何一方如果以其个人名义负担了超过家庭日常生活需求的债务，那么这些债务将不被视为夫妇的共同债务。
然而，如果债权人能够证明这些债务被用于支持夫妇的共同生活、共同运营企业或得到了夫妇双方的共同同意，则这些债务仍可被视为共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务;但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
若需在派出所内制作笔录，如涉及刑事案件且您为旁证，主办单位有权与您所在地区的派出所取得联系，请求其协助展开调查并对您进行询问，以完成笔录的制作。
然而，若您自身存在违法犯罪行为，相关部门将依法传唤您至当地进行深入调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
若所建造之房屋系合法途径且并无侵犯他人权益之处，然遭人为阻碍时，应首选寻求相关主管部门协助调解，或考虑向警方报案以寻求法律援助。如以上途径均未能妥善解决矛盾冲突，可在收集充足证据（例如现场摄像）之后，依法向司法机关提起诉讼，从而为自身权益获取合理补偿与保障。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在您符合以下所有条件后，仍然可以选择使用住房公积金贷款购买房产：
首先，您的逾期次数不得超过六次；
其次，每一次逾期的时间也不能超过90天；
再次，您必须确保全部逾期所拖欠的款项已全部结清；
最后，您需要联系银行的信用卡客户经理开具一份非恶意透支证明，并且证明上必须盖有银行的公章。
值得注意的是，如果您曾经有过几次透支逾期行为，那么您需要根据实际情况开具相应数量的非恶意透支证明，并且同样需要加盖银行公章。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
从未有过拖欠行为，然而却无法申领到信用卡，可能源于下列几个因素：用户的职业并不稳定；或者用户缺乏承担其所欠债务的足够资金实力；抑或是用户所申请的信用卡数量超出承受范围，负债率过高；更可能的原因是用户的信用记录里出现多重借贷现象；最后还有可能是因为历史上曾经在同一家银行尝试申请过信用卡并且成功获得批准，但并未进行激活使用。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
随着现代社会经济的发展，信用卡已经成为人们生活中不可或缺的金融工具之一。
然而，信用卡逾期行为将直接对贷款产生负面影响，但若用户仅发生过一次逾期事件，对其信用记录的冲击将不会过于显著，绝大部分银行仍可为客户提供常规的金融服务。然而，当贷款申请人在申请贷款之前经历了连续三个月未能按期偿还债务的窘境，或在两年之内出现了六次及以上的逾期现象并在归还欠款之后再次逾期，这种情况便会被银行视作信用记录不佳。
值得注意的是，银行在审批贷款时会综合考虑诸多因素，如个人资信状况、名下房产车辆、收入水平以及银行相关政策等等，而不仅仅局限于逾期记录这一单一维度。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
倘若夫妻双方能够以平和的心态共同协商并妥善处理所面临的问题，便可选择通过协商达成离婚协议。
然而如果协商无法顺利达成成果，那么当事人便有权向法定机构，即法院提请诉讼。在此，我们应将“冷暴力”视为家庭暴力的一种形式，对于长期处于冷暴力环境中的受害者来说，务必注重保存相关证据，以便在离婚过程中作为无过错方提出物质及精神损害赔偿请求。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
要判断在非正常工作日时段内所遭受的损伤是否被认定为工伤，我们需要从多个角度进行全面且深入的分析，其中最为重要的因素包括是否由于当事人履行职务而导致受到了伤害以及所遭受的伤害是否发生在工作时间前后劳动者在工作场所内从事与其工作内容密切相关的准备工作或是收尾工作的过程中所引发的事故。具体而言，在这些情况下，任何由此类原因导致的伤害都可以被视为工伤。
其次，若劳动者不幸在上下班的途中，因为非其自身主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到了伤害，亦或是在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到了伤害，那么这些情况也同样符合工伤的认定标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
第一项建议则是持卡者务必在规定期限内偿还所有逾期款项；
其次，若逾期还款系由于银行系统故障或者无主观意愿拖延等不可抗力因素导致的，持卡者有权申请进行个人异议处理以期尽快解除该状况；
最后，有必要特别强调给广大持卡者：如已有严重的负面信用记录生成，切勿轻易尝试通过注销卡片来消除。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第三十九条
经贷款人同意，个人贷款可以展期。一年以内(含)的个人贷款，展期期限累计不得超过原贷款期限;一年以上的个人贷款，展期期限累计与原贷款期限相加，不得超过该贷款品种规定的最长贷款期限。

[律师回复] 解析：
在接收到工伤认定申请受理通知书之后，您应当耐心等待工伤认定的正式结果出炉。一般而言，这一过程所需要的时间大约为60个工作日。在收到正式认定证书后，如您对此存在异议，则有权在收到认定结果之日起的两周之内，向相关认定机构提交重新认定的申请。
然而，通常情况下，认定机构会严格遵循既定程序进行操作，且在申请人未能提供新的有效证据的前提下，认定机构将不会接受此类重新认定的申请。
法律依据：
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起，60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。