借条照片具有法律效益吗？手机拍的

[律师回复] 您好，您在法律平台上提交了一个咨询，现在解决了吗

[律师回复] 你好，具体什么情况可以帮你处理？

[律师回复] 您好，联系发合同看看

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 你好可以和公司争取赔偿金的

[律师回复] 公司债务的问题可以找我处理

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。

根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。

但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。

具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 若在拍卖前的公示中有特别说明，例如在案件中的房产拍卖前公示的标的物介绍中，明确指出标的物涉及的所有欠款均由买受人承担，那么标的物移交过程中所涉及到的相关费用以及安全责任亦将由买方负责。

[律师回复] 催要不成，提供借款凭证，可以起诉的

[律师回复] 您好！请问属于什么案件类型？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，这属于侵犯他人隐私的行为

[律师回复] 您好！请及时还款，以免影响日常生活。

[律师回复] 你好，这边有签订相关的合同约定吗

[律师回复] 您好，您可以向对方主张赔偿。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听