主播，干了15天，没签合同，被辞退

[律师回复] 解析：
在我国现行刑法体系中，并未专门规定“掩隐罪”这一具体罪名，而真正存在的罪名是“掩饰、隐瞒犯罪所得罪”及“掩饰、隐瞒犯罪所得收益罪”。
这些犯罪行为通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被要求支付罚金。
然而，如果情况特别严重，比如掩饰、隐瞒犯罪所得的价值总额超过了人民币十万元，或者实施同类行为累计超过三次而且其价值总额达到了人民币五万元，那么根据法律法规，将会面临更高程度的刑罚——判处三年以上七年以下有期徒刑，并且必须缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，消费者的权利主要涵盖了人身和财产安全权、知情权、自主选择权、公正交易权、赔偿请求权、结社权、接受教育权、受到尊重权以及监督权等多个方面。
这些都是消费者所享有的法定权益，任何形式的侵犯都将被视为违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。
第十条
消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，凡恶意制造并传播虚假恐怖事件、流行疾病、自然灾害以及突发紧急安全事件等资讯，且在网络或相关媒体上广泛流传者，即使明知其为虚假情报依然进行散播，情节严重者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；
若因此行为导致严重后果的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一
投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知是编造的恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。
编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
微信群主在适用法律法规、遵循用户协议以及遵守平台公约等方面，应承担并履行对群组进行全面管理及规范的职责。
同时，他们还需以建设文明且有序的网络群组空间为己任，正确引导广大成员开展网络活动，并且严格监管各式各类可能影响网络内容和信息发布的行为。
法律依据：
《互联网群组信息服务管理规定》第九条
互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任，依据法律法规、用户协议和平台公约，规范群组网络行为和信息发布，构建文明有序的网络群体空间。
互联网群组成员在参与群组信息交流时，应当遵守法律法规，文明互动、理性表达。
互联网群组信息服务提供者应为群组建立者、管理者进行群组管理提供必要功能权限。

[律师回复] 解析：
关于离婚案件中涉及到子女抚养问题，若孩子尚不满两岁，根据相关法律规定，审理机关一般情况下会偏向将孩子交由母亲进行监护与照料；
而当孩子年满两岁之后，审理机构将会根据具体情况，特别注重选择对未成年子女更为有利的一方来进行抚养。
对于子女年龄已达八岁的情况，审理机构在做出抚养权裁决时，必须充分尊重他们的真实意愿，也就是说，只要孩子明确表示希望和某位家长共同生活，那么这位家长便有权成为孩子的抚养权人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于主合同与从合同之间存在差异的解决途径有以下几点：
首先，在面临主合同与从合同条款相冲突的情况下，我们可以根据主合同中的具体规定来调整从合同中的相关条款内容；
其次，若协商无果，可选择向法院提起诉讼。
通常情况下，法院会优先考虑并适用主合同的相关条款。
在合同关系中，依据其重要性及独立性，可以将合同划分为主合同与从合同两种类型。
其中，主合同是指无需依赖于其他合同即可独立生效的合同。
例如，在涉及到担保合同的案例中，设立主债务的合同即为主合同。
而从合同则是建立在其他合同基础之上的合同，由于从合同中必须包含主合同，因此在法律上又被称为附属合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十二条
保证合同是主债权债务合同的从合同。
主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。
保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

[律师回复] 解析：
在处置房产转让过程中出现的纷争时，以下所述策略具有显著效果：
首先，如果是源于未能如期完成房屋移交手续而导致的矛盾冲突，那么务必尽早启动全面且严密的法律诉讼程序。
与此同时，为防止卖方将该处房产再次转售予他人或为其设下新的抵押负担，尽可能实施有效的财产保全措施显得尤为重要。
法律依据：
《房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。

[律师回复] 解析：
作为实践中常见的情况，试用期并非合法存在。
实际上，试用期乃是用人单位与劳动者在形成稳定的雇佣关系之后，为了深入了解彼此及寻求最优选项所设定的一段最长不超过六个月之基准期。
根据相关法律法规的具体规定，对于劳动合同期限在三个月以上但不足一年的情形，试用期的上限不得超过一个月；
若劳动合同期限长达一年以上但不足三年，则试用期的上限不得超过两个月；
至于三年以上且具有固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的上限也仅能达到六个月。
值得注意的是，试用期内若发现员工表现未能满足岗位要求，用人单位并不能随意延长该期限。
依据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，如果试用期内员工无法达到录用标准，用人单位有权依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
关于前业主拖欠物业管理费用的问题，应依据双方在购房协议中所达成的共识进行处理；
如若协议中并未对该事项做出明确规定，则需等到卖方将房屋实际交付给买方后再进行裁决；
在此期间，卖方同物业公司所缔结的乃是物业服务合同关系，
因此，卖方有责任支付物业管理费用；
而买方在收到房屋后，才开始承担缴纳物业管理费用的义务。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。

[律师回复] 解析：
1.若犯下盗窃金额达15万元的罪行，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚。
2.按照司法解释中的相关规定，盗窃金额达到15万元即可视为数额特别巨大，因此根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明文规定，此类行为应当给予犯罪者十年以上有期徒刑或无期徒刑的严惩之罚。
个人盗窃公私财产价值人民币五百元至二千元以上的，将被认定为“数额较大”；
个人盗窃公私财产价值人民币五千元至二万元以上的，将被认定为“数额巨大”；
而个人盗窃公私财产价值人民币三万元至十万元以上的，则将被认定为“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济发展状况以及社会治安状况，在上述规定的数额范围内，分别确定本地区执行的“数额较大、数额巨大、数额特别巨大”的具体标准。
对于盗窃公私财产，数额较大或者多次盗窃的犯罪分子，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处或者单处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
本篇文章将深入探讨如何根据抢劫罪中各被告在犯罪行为中所发挥的影响及参与程度，从而进行区分主犯与从犯的界定。
具体而言，可以从以下几个维度进行分析：
首先，考察各被告人在犯罪活动中的实际作用，即他们对犯罪结果所产生的影响力；
其次，评估各被告人在共同犯罪过程中所展现出的行为力度；
最后，统计各被告人参与共同犯罪的次数和频率。
在这三个方面中，如果某位被告人在犯罪活动中发挥了主导性作用，对犯罪结果产生了重大影响，那么他通常会被判定为主犯；
反之，如果某位被告人在犯罪活动中仅仅起到了次要或辅助性的作用，对犯罪结果几乎没有产生任何实质性的影响，那么他就有可能被判定为从犯。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
挪用公款罪之构成要件如下：
首先，该罪侵犯之客体范围广泛，主要涉及的是公有财产所有权，并且在特定情况下亦损害到了国家的财政管理系统。
具体而言，挪用公款罪所直接侵害的是公款的使用权，虽然行为人在挪用公款之后会自然地占据并部分甚至全部获取利益。
然而，所有权包含着占有权、使用权、收益权以及处分权等四项相互关联且具有相对独立性的权利，
因此，对这些权利的侵犯无疑也是对所有权的侵犯。
本罪所针对的主要对象是公款。
这不仅涵盖了国家和集体所有的货币资金，而且也包括了在国家管理、使用、运输、汇兑及存储过程中私人所有的货币。
其次，本罪的客观方面表现为行为人利用职务上的便利条件，擅自将公款挪作个人用途，从事非法活动，或者挪用数额较大的公款进行盈利性活动，或者挪用数额较大的公款超过三个月仍未归还的行为。
再次，本罪的主体身份特殊，仅限于国家工作人员。
此处所指的“国家工作人员”与前述贪污罪中的“国家工作人员”的内涵和外延基本保持一致。
最后，本罪的主观方面为直接故意，行为人明知是公款却故意挪作他用，其犯罪意图在于非法获取公款的使用权。
然而，其主观特性仅仅是暂时非法取得公款的使用权，计划日后予以归还。
至于行为人挪用公款的动机，则可能因人而异，各不相同。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在交通肇事中导致他人死亡的量刑标准包括：
1.倘若仅造成了一名受害者的死亡，且行为人需承担该起事故的全部或主要责任，那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
反之，如果行为人在事故发生后选择逃避责任或者存在其他极其恶劣行为，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑；
2.若行为人在交通肇事后逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那么其将面临更为严厉的惩罚，即三年以上七年以下有期徒刑；
3.最为严重的情况是，行为人由于逃逸行为导致受害者死亡，此时其将面临七年以上有期徒刑的惩罚。
此外，当交通肇事导致一人以上重伤，并且行为人需要对该起事故承担全部或主要责任时，如果同时具备以下任何一种情形，都将被认定为交通肇事罪，并受到相应的刑事处罚：
1.饮酒后或吸食毒品后驾驶机动车的；
2.未取得驾驶资格驾驶机动车的；
3.明知安全装置不全或安全机件失灵的机动车仍进行驾驶的；
4.明知所驾机动车为无牌照或已经报废的机动车仍进行驾驶的；
5.严重超载驾驶的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若在离职后遭遇欠薪问题，您可依次遵循如下步骤予以解决：
首先是友好协商，建议您与用人单位展开积极的沟通交流；
其次是选择调解渠道，作为当事人，您有权自主选择向贵公司内部劳动争议调解机构提出申诉并请求调解解决相关纷争；
紧接着是申请仲裁，作为维权者，您亦有资格向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，由仲裁委对劳动争议案件依法作出公正裁决；
至于最后的法律诉讼环节，如果以上途径均无法解决问题，您还可以寻求人民法院的援助，请求其对劳动争议案件作出权威判决。
在此需要特别提醒您的是，在启动法律程序之前，务必先行向劳动仲裁部门提交申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
涉及到无固定期限劳动合同下的员工裁员问题时，必须依据具体的解雇原因做出合理的判断。
若该行为符合相关法律法规规定的条件并得到正当批准，那么无需对被裁员工进行任何赔偿；
反之，若该解雇属违法性质，则须对员工支付相应的经济补偿金。
此种补偿金的发放需参考员工本人的具体工龄以及当期薪酬水平，具体操作方式如下：
对于那些已在单位内服务满足一整年时间的员工，需给予一个自然月的薪酬金额作为经济补偿金，且随着每年服务月份的累积，补偿金的金额也将相应递增；
若员工于公司工作尚未达到整年，但超过半年者（即实际工作6个月以上不满1年），则应参照工作满一年的情形处理，支付一个自然月的薪酬作补偿；
而对于在公司服务时间仅限于6个月或更短的员工，其所能获得的经济补偿金金额为半个自然月的薪酬。
此外，如员工的月度薪酬高于用人单位所在地上一年度全体职工月均工资的三倍，则经济补偿金的计算标准将以全体职工月均工资的三倍为准，且经济补偿金的最高限额为12年以下。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于非法吸收公众存款罪的法律定义如下：
首先，犯罪的主体必须为具备刑事责任能力的个人或者企业，而不论年龄是否达到十六周岁；
其次，该违法行为主要表现为未获得中国人民银行批准，擅自向广大社会公众进行资金募集活动，并以吸收公众存款的名义出具相关凭证，承诺在一定时间段内偿还本金和利息，从而严重破坏了金融市场的正常秩序；
最后，该犯罪的核心打击对象为各类公众存款，其造成的后果便是对国家金融信贷秩序的严重干扰。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
诽谤罪所侵害的客体主要涉及到他人的人格尊严以及名誉权益。
这一犯罪类型属于需要自诉才能进行审理的案例。
若情节较为恶劣，则将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
对于在信息网络上实施了上述条款所规定的行为的情况，如果受害者主动向人民法院提起诉讼，然而却因自身能力原因而难以提供充分证据，人民法院有权要求公安部门提供必要的协助。
依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条之规定，若使用暴力或者其他不当手段公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人且情节严重的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。
在此类案件中，只有当受害者提出控告时，法院方能予以受理；
但若此类行为对社会秩序及国家利益造成严重威胁，则不受此限制。
同样地，对于在信息网络上实施了上述条款所规定的行为的情况，如果受害者主动向人民法院提起诉讼，然而却因自身能力原因而难以提供充分证据，人民法院有权要求公安部门提供必要的协助。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于参与协助信息网络犯罪活动这一罪名的判定标准中，涉及到的“明知”概念，不仅涵盖了行为人在主观意识层面确切得知他人正在或将要借助信息网络来进行犯罪行动，还包含有可能知晓他人实际上存在借助信息网络实施犯罪可能性的情况。
这两种情形在主观认知方面均强调行为人必须明确了解相关事宜，只不过对于他人是否会实际利用信息网络进行犯罪以及具体实施何种类型的犯罪行为的认识程度有所差异。
前者所指的明知对象及其内容具备较高的确定性，而后者则相对模糊不定。
无论是哪一种情况，都完全符合故意犯罪的基本定义，同时也遵循了责任主义的基本原则。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：
（一）设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的；
（二）发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的；
（三）为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于未满五年的房产过户事宜，相关的税务费用如下：
1、增值税：
其税率为5.55%，应由卖方支付。
在此需要特别强调的是，如果该房屋是非普通住宅并且购买时间低于两年，收取的增值税将按照交易总额全额计算；
而对于购买时间超过两年的非普通住宅或者购买时间低于两年的普通住宅，则需根据两次交易的差价来计算增值税。
2、个人所得税：
其税率为交易总额的1%或两次交易差价的20%，同样由卖方承担。
在征收过程中，有两个重要的前提条件：
首先，该房屋必须是家庭唯一的住宅；
其次，购买时间必须超过五年。
只有当这两个条件均得到满足时，才可免征个人所得税；
否则，无论何种情况，都必须缴纳个人所得税；
此外，如果所销售的房产属于非住宅类型，那么无论何时何地，都必须缴纳个人所得税。
3、契税：
其基准税率为3%，优惠税率分别为1.5%和1%，应由买方支付。
具体来说，如果买方是首次购买面积小于等于90平方米的普通住宅，则需按交易总额的1%缴纳契税；
如果买方首次购买的面积大于90平方米（含90平方米）的普通住宅，则需按交易总额的1.5%缴纳契税；
最后，如果买方购买的房产是非普通住宅或者是非住宅，则需按交易总额的3%缴纳契税。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，职务侵占罪的犯罪主体必须限定于公司、企业或其他单位中的员工。
当此类人员实施了职务侵占罪行时，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
如果情节严重，涉案金额达到了巨大标准，那么就可能面临五年以上有期徒刑，并在此基础上进一步被没收全部或部分财产。
所谓职务侵占罪，即指在公司、企业或其他单位内部，某些人员利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。