律图审稿专业委员会3轮严审

员工薪资问题,实际发放薪资与约定金额严重不符合。

10w+浏览 匿名 2020-07-22 云南昆明
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律师解答 共2条
  • 胡廷佳律师
    胡廷佳律师
    拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工会法》第二十二条“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工工资的;……”《劳动保障监察条例》第二十六条“用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;……”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》“三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十六、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:
    (一)未按照约定支付工资的:
    (二)支付工资低于当地最低工资标准的;
    (三)拖欠或克扣工资的;
    (四)不支付加班工资的;
    (五)侵害工资报酬权益的其他行为。”
    全文
    1 2020-07-22
  • 刘莎律师
    刘莎律师
    怎么不符呢?合同是怎么约定的呢?方便的话可以把合同发给我帮你看一下。
    全文
    9 2020-07-22
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样板房与实际房屋严重不符
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与样板房与实际房屋严重不符,应该怎么维权相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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约定工资与实际工资不符合怎么办
若是实际支付的工资高于劳动合同中约定的工资数额,一般都是用人单位为了逃避对员工的责任和义务,企图通过这种方式减少缴纳的社保费用、加班费等等。面对这样的情况,劳动者在平常工作中可以留心收集证据,主要就是在领取工资的时候,就工资的实际数额保留相关的证据,之后可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
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劳动纠纷
投放寻衅滋事罪的标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,如果有人进行肆意地打斗,使得情节非常恶劣,他们将受到法律的严惩。
其次,如果有人追逐、拦截、侮辱和威胁其他民众,并且情节恶劣,那么他们也会被追究相应的法律责任。
再者,那些强行抢夺物品,或者任意损坏或占有政府财产的人,只要情节严重,都将面临严厉的法律制裁。
最后,如果有人在公共场合挑衅滋事,导致公共秩序严重混乱,他们同样会受到法律的惩罚。对于这些破坏社会秩序的行为,法律规定将处以五年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
然而,如果有人多次组织他人实施上述行为,对社会秩序造成了极其严重的破坏,那么他们将会被判处五年以上十年以下的有期徒刑,同时还可能被判处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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盗窃罪多大数额属巨大
[律师回复] 解析:
盗窃罪中数额巨大的认定标准为三万元至十万元以上不等,而数额较大的认定标准则为人民币一千元至三千元以上。
至于数额特别巨大的标准,则为三十万元至五十万元以上。各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院可依据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院及最高人民检察院审批。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
福建盗窃罪数额认定标准有几种
[律师回复] 解析:
1、在中国法律体系中,对于盗窃犯罪的数额规定如下:个人盗窃公私财物,数额在人民币一千元至三千元以上就算作起点数额;如果数额达到人民币三万元至十万元以上,那么这就是所谓的数额巨大;而当这种数额达到人民币三十万元至五十万元以上之时,便属于特大数额。
根据相关法规,对于此类犯罪行为可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,对应地会并处或单处罚金;若数额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需承担罚金;
至于数额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且需要缴纳罚金或者没收全部财产。
2、盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。如果行为人误以为是自己所有或者占有,从而将其取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗忘之物,就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,那么就应该认为他已经具备了盗窃罪的认知内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘之物而将其取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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实际工资与合同不符如何赔偿
劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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劳动纠纷
郑州敲诈勒索罪的数额标准有几种
[律师回复] 解析:
1.根据我国相关法律法规,敲诈勒索公私财物的,数额达到“较大标准”应当以人民币2000元至5000元为起点;数额超过“重大标准”则应以人民币3万元至10万元作为衡量尺度;若数额达到了“极端严重程度”,那么便应该以人民币30万元至50万元作为基数。
2.敲诈勒索罪,是指行为人以非法占有为目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等方式,非法占用他人公私财物,从而触犯刑法构成犯罪的行为。该罪名所侵犯的客体是一个复杂的体系,它不仅涉及到公私财物的所有权,同时也对他人的人身权利或其他权益造成了潜在的威胁。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪之间的主要区别之一。本罪的侵害对象为公私财物。在客观方面,本罪表现为行为人采取威胁、要挟、恫吓等手段,迫使受害者交付财物的行为。所谓威胁,是指以恶害相通告,迫使受害者处分财产,即如果不按照行为人的要求处分财产,将会在未来的某个时刻遭受恶果。威胁的内容可以多种多样,包括对受害者及其亲属的生命、身体自由、恐吓等进行威胁,只要能够使受害者产生恐惧心理即可,并不需要实际上已经使受害者产生了恐惧心理。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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非常严重的袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:
针对我国法律明确规定的对正在履行职务的公安干警实施暴力攻击的犯罪行为,我们将其归类为“袭警罪”。关于该罪行的定罪量刑标准以及构成要件,在此作出详细解释和说明如下:对于符合“袭警罪”成立条件者,将依法予以处罚,处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。若行为人使用了枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到公安干警的生命安全,则将面临更为严厉的惩罚,即处以三年以上七年以下有期徒刑。
“袭警罪”的构成要素主要包括四个方面:
首先,该罪行所侵害的客体是公安干警正常的执法管理活动。
其次,客观方面表现为对正在依法履行职务的公安干警实施暴力攻击的行为。
第三,本罪的主体为一般主体,即所有达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,从主观方面来看,本罪必须是行为人出于故意而为之。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动合同工资与实际工资不符怎么办
首先要明确的是,合同与实际不符是违法的。如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况,劳动者平常就要注意收集证据,可以直接向当地的劳动部门反映,或者直接申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
职务侵占罪数额怎么判
[律师回复] 解析:
1.涉及款项额在五千元人民币至一万元人民币之间的,将视为数额较大,可判处被告人5年以下有期徒刑或拘役;
2.涉案金额达10万元人民币以上的,视为数额巨大,将判处被告人5年以上有期徒刑,如在其处罚过程中发现可供没收的财产,则可同时判处没收财产;
3.本罪行的实施主体通常为公司、企业或其它相关单位的员工,他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。若涉及到国家公务人员有上述行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份;
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否属于利用职务之便获取的证据材料;
此外,还需调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是,即使职务侵占全款已退回,仍可能面临刑事指控。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,均需依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。若涉嫌侵占罪数额较大者,将面临5年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意退赃、退赔的人,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额及其主动性等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪金额不够判几年
[律师回复] 解析:
关于未达犯罪立案标准的较轻微盗窃案件,行为人应承受相应的治安行政处罚措施;而若涉案金额达到罪责标准,则行为人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还可能被判处罚款。对于普通类型的盗窃罪行,法律规定涉案金额将作为定罪量刑的主要因素,然而仍有部分特殊例外情况需引起注意。具体而言,如果行为人在他人住所实施盗窃、在公共交通工具中扒窃、携带武器进行盗窃以及公开显露其武器的,无论此类行为发生的次数及盗窃价值的大小如何,均会被视为犯罪行为,并依法追究其刑事责任。反之,若行为人的盗窃行为并不符合上述任何一种情况,即使其盗窃金额仅为200元,也不会被认定为犯罪,仅需接受相应的行政处罚即可。
此外,根据相关法律法规,盗窃公私财物且数额较大者,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还可能被判处罚款;若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的行为人,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚款或没收财产。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私道财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留内,可以并处一千元以下罚款。
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劳动合同工资与实际工资不符怎么办
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
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劳动纠纷
合同诈骗罪数额多少
[律师回复] 解析:
如行为人出于非法占有的意图,在签署及执行合同流程中,通过欺骗手段获取了对方当事人的财物,依据相关法律法规,当涉及到下列情况中的任何一种时,均应当被定罪并予以起诉:
(1)个人实施的诈骗行为导致骗取公私财产达到或超过五千元到两万元之间的金额;
(2)单位的直接负责人以及其他直接责任人以单位的名义进行诈骗活动,且诈骗所得最终归属单位所有,其诈骗金额在五万元到二十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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洗钱罪多少金额立案成功
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在洗钱罪的案件审理中,关于立案金额并无固定数额限制。
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定,对于涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的性质和来源等行为,只要其涉及的金额达到“数额较大”或具有其他严重情节时便可予以立案侦查。
值得关注的是,“数额较大”的具体衡量标准并非一成不变,而是将由最高人民法院与最高人民检察院通过司法解释方式进行逐年调整,这主要基于对各地区经济状况的综合考量。就现状而言,当前国内部分地区设定的“数额较大”标准已高达五万元人民币。
然而,需要特别指出的是,判断某一涉嫌洗钱案件是否得以立案绝非仅依据涉案金额大小这一唯一因素,实际情况还需结合行为性质及其他相关情节展开详细审查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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