诈骗立案标准是多少，多少警察可以立案调查

[律师回复] 您好！虚假诉讼罪是指自然人或者单位以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，可以详细说一下您的情况

[律师回复] 你好！具体是是什么情况？

[律师回复] 你好，根据您描述受伤没

[律师回复] 你好可以的说一下你的案子b

[律师回复] 公司在嘉定，遇到业务结束，把我调岗到浦东或外地工作，我可以拒绝

[律师回复] 你好，具体是什么案件，争议点是什么D

[律师回复] 您好，这种情况需要配合警方处理。

[律师回复] 解析：
在对构成拒绝履行裁判规定的犯罪行为进行自诉时，您需要提交一份详尽的刑事自诉状。
如果您还想同时提起附带民事诉讼，那么还需提供相应的刑事附带民事自诉状给法官参考并等待决定。
紧接着，为了能保证案件顺利审理，您需要做好充分的准备工作，包括但不限于收集证据、整理材料等。
在开庭过程中，您需要遵循自愿、合法的原则与对方当事人进行调解。
此外，自诉人有权选择与被告人和解或撤回自诉请求。
当庭审结束后，法院将依据相关法律法规作出公正的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
1、诉讼期一般限定在九个月之内。
2、通常情况下，侦查阶段的羁押期限为两个月，如需延期，须经过上一级检察院的批准，延长时间为一个月；
对于重大且复杂的案件，则需要得到省级检察院的特别批准，可再次延长两个月的羁押期限；
而如果涉及到可能被判处十年以上有期徒刑的重大刑事案件，除了获得省级检察院的审批外，还需要进一步由省级人民政府做出决定，方可延长两个月的羁押期限。
3、待检察机关完成调查取证工作之后，应在一个月内对被告人提起公诉，最晚不得超过一个半月。
4、人民法院在审理公诉案件时，应当在收到案件材料之日起两个月内作出判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
针对诈骗罪，依据相关法规，其立案侦查权归属犯罪行为实施地或犯罪嫌疑人居所地的公安机关。
第一点是依法遵循，任何刑事案件都应该由犯罪行为发生地的人民法院进行审理和裁决。
其次，若由被告人居住地的人民法院进行审判更符合实际情况，则可将此案件交由被告人居住地的人民法院进行审理和裁决。
最后，对于涉及诈骗犯罪的跨地区案件，可以由犯罪行为的发生地或犯罪后果产生地的司法机构进行管辖。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 解析：
涉及到敲诈勒索罪行的嫌犯，他们有义务向受害者支付赔偿。
然而，赔偿这一行为与法院是否会判处罚款并非同一概念，而是取决于实际案情的具体情况。
至于罚款，它是中国现行刑法体系中一种独特的刑事制裁方式，也是附加刑类别中的一项处罚手段。
根据我们国家的相关法律条款，对于此类罪犯，法院可以酌情判定其需缴纳罚金，金额依据犯罪人所实施的恶劣程度而定。
例如，依据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条之规定，用暴力、威胁或其他不当方式强行夺取他人财产的犯罪份子，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且还应附加相应比例的罚款作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，法定最高刑罚为五年以上但不满十年监禁的刑事案件，其追诉时效为十年。
当行为人触犯交通肇事罪并选择逃避责任时，将面临的判决是三年以上、七年以下的有期徒刑。
这个追诉期限将持续一年，因此，即使在一年后，该案件仍然处于追诉有效期内，相关部门仍有可能进行调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若涉及帮助信息犯罪诈骗金额，则需根据两者条款各自确定相应的刑事责任标准进行判罚。
具体而言，关于诈骗罪的量刑标准主要由所涉诈骗公私财产价值划分为三个层次：
价值人民币3000元至10000元之间、价值人民币30000元至100000元之间以及价值人民币500000元及以上，对应在《中华人民共和国刑法》中分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些不同的情节，量刑幅度从三年以下有期徒刑直至十年以上有期徒刑不等，同时还可能面临罚金或者没收财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在妻子存在不忠行为时，我们可以从以下几个方面着手获取证据：
首先，涉及到嫖娼这类违法活动的情况下，通常会由警方出面进行干预，这时便会产生由警方所出具的记录；
其次，那些保证书和道歉信也是有效的证据来源之一；
再者，当所在单位发现员工存在婚外情行为后，有时候也会就该员工的生活作风问题采取相应措施，这样的处理过程同样能作为有力的证据。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
根据我们查询到的相关公开资料明确显示，醉酒驾驶案件中的民警代替当事人签名的行为，并不符合法理法规，实为非法之举。
法律明文规定，政府官员在履行其职务职责的过程中，如有违反规定为被监管者、违法嫌疑人以及被告等人提供便利条件或产生负面影响，应按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
公职人员在执行职务过程中，违法给被监管人员、犯罪嫌疑人、被告人等提供便利条件或者造成不利后果的，应当依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、所针对的对象有所区别：
敲诈勒索罪不仅仅涉及到对公共财物和私人财产拥有权的侵害，更为严重的是，其行为同样会对他人的人身权利或其他权益构成潜在威胁。
2、具体表现方式上存在差异：
诈骗罪在实际操作中主要聚焦于“骗”这一环节，即通过虚构事实、掩盖真相等手法来达到目的；
然而，敲诈勒索罪则更加强调“敲”这个动作，即通过实施恐吓、威胁、要挟等行为来达成目的。
3、受害者交付财物时的心理状态各异：
在诈骗罪中，受害者往往是在受骗之后出于“自愿”的心态而交付财物；
而在敲诈勒索罪中，受害者则是由于恐惧而“被迫”交付财物。
4、立案标准方面也存在差异：
根据相关法律规定，诈骗罪的立案标准为：
金额在三千元以上属于数额较大；
金额在五万元以上属于数额巨大；
金额在二十万元以上属于数额特别巨大。
而敲诈勒索罪的立案标准为：
金额在二千元以上属于数额较大；
金额在二万元以上属于数额巨大。
5、刑罚程度上亦有不同：
诈骗罪的最高刑罚可以判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑；
而敲诈勒索罪的最高刑罚仅为10年有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案标准主要可以归纳为以下几点：
首先，涉嫌职务侵占的金额必须在人民币3万元以上，这属于数额较大的范畴，应当依法予以立案追究刑事责任，并处以五年以下有期徒刑或拘役。
其次，根据相关法律规定，职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的数额起点，将依照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准规定的两倍和五倍进行执行。
关于职务侵占的具体表现形式，主要包括以下几个方面：
第一，行为人利用自己在职务上所拥有的便利条件，以及职权范围内的便利条件进行侵占活动；
第二，无论行为人是先持有后转为己有，还是先未持有而后采用侵吞、盗窃、诈骗等手段转为己有，只要其主观上具有非法占有他人财产的目的，并且通过职务便利实施了这种非法占有的行为，且达到了数额较大的标准，那么就可能构成职务侵占罪；
第三，如果行为人的侵占行为达到了数额较大的程度，则数额巨大的情况下，侵占金额需达到人民币10万元以上。
职务侵占罪的设立旨在对劳动者的行为进行有效约束，保护公司的合法权益。
在实际操作过程中，我们需要收集哪些证据来证明职务侵占罪的成立？首先，我们需要调取被害人单位的企业注册登记资料和劳动合同，这些文件能够证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息；
其次，犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解也是非常重要的证据；
此外，勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录也能提供有力的支持。
总的来说，职务侵占罪的立案标准为涉案金额在人民币3万元以上的属于数额较大等情况，应当依法予以立案追究刑事责任。
同时，在收集职务侵占罪立案证据时，还需要包括能够证明犯罪嫌疑人职务、身份的相关证据材料等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院
公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉

[律师回复] 解析：
涉事者触犯袭警罪一般则按照妨害公务罪进行定罪量刑，应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或是罚金等形式处罚。
若给警察身体带来严重损害，须依据伤势状况，按照故意伤害罪进行惩罚，处以三年以下有期徒刑、拘役或管制不等。
如行为致使受害者重伤的，将面临三年以上十年以下有期徒刑之重罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
警告处分实为一种较为轻微且不可或缺的惩戒措施。
以下两类情境便可施加此项刑罚：
1、当行为人犯规违规违反了《中华人民共和国治安管理法》但未达到接受拘留惩罚的程度时，应给予相应的警告处罚；
2、关于工矿企业、事业单位以及各类学校等组织，倘若其内部员工或学生触犯了相关规章制度，亦可实施此类警告处罚。
针对此类警告处分，只要行为人具有清醒的认识并在改正过程中表现出积极反应，使得处罚撤销变得相对容易。
法律依据：
《公务员法》第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：
警告，六个月；
记过，十二个月；
记大过，十八个月；
降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。