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员工提供虚假工作经历,入职后未签订劳动合同,可以请求双倍工资差额吗?法律会支持吗?

3.9w浏览 匿名 2020-07-24 陕西西安
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律师解答 共3条
  • 杨阳律师
    杨阳律师
    提供虚假的工作经历、学历等证明,入职工作的,有过错。公司不签署劳动合同也有过错。只要没有签署劳动合同 你就有权请求第二倍工资。
    全文
    3 2020-07-24
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,可以
    全文
    7 2020-07-24
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    如果没有签订书面劳动合同,作为员工可以申请劳动仲裁,要求对方支付双倍工资差额。
    全文
    4 2020-07-24
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