律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个朋友,几年前入股了一家公司,做了隐名的股东。近段时间因为公司欠债,被告知需要承担责任。但是他不知道自己是否需要承担责任。我想问下,隐名股东也应当承担股东责任吗?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-07-27 辽宁沈阳
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律师解答 共2条
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    1、在公司合法有效成立的情况下
    (1)隐名股东与显名股东、其他股东及公司之间:当事人对股东资格有明确的协议约定,公司内部股东知道或应当知道这一事实,隐名股东在事实上参与公司经营管理和资产收益,已实际以股东身份行使权利,应确认其股东资格,保护其应有的股东权益,对内承担法定股东责任。若双方未约定实际出资人为股东或者承担投资风险,且实际出资人也未以股东身份参与公司管理或者未实际享受股东权利的,显名股东实际行使和操纵因隐名股东出资带来的股东受益,公司其他股东对隐名股东的股东受益存在事实不知情。这时,双方之间关系名为隐名股东实为投资借款,不应认定为隐名投资关系,可按债权债务关系处理。
    (2)隐名股东与第三人之间:隐名股东作为公司实际股东,应在显名股东认缴的出资额范围内对公司债务承担责任,即与显名股东一起对公司第三人承担连带责任。
    2、在公司未依法成立的情况下
    因未达到法定最低注册资本金等情形致使公司未依法成立,在这种情况下,公司不具备法人资格,实际出资人更谈不上股东资格认定,隐名股东与显名股东及其他股东的关系,则如同合伙关系,企业开办者(包括实际出资人和挂名出资人)应对“公司”债务承担无限连带责任。挂名股东(显名股东)若承担了连带责任,有权向实际出资人(隐名股东)追偿。
    全文
    14 2020-07-27
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    在隐名股东情形中,公司与隐名股东签订了相关协议,其中有隐名股东同意投资到公司的具体金额,有隐名股东自愿入股的真实意思表示,有隐名股东投资数额与公司投资总额的占比,有投资人参与公司决策和赢利分配的规定等条款,基本具备了股东特征。但是,判定隐名股东是否具有股东资格,必须以隐名股东是否实际参与公司的经营管理为重要条件。如果双方在协议中约定隐名股东为股东或者承担投资风险,并且隐名股东实际参与了公司经营管理以及实际享受了股东权利,双方的隐名投资关系便能够得到认定,隐名股东借给公司的资金便随之成其作为公司股东对公司的投资,应按债权债务关系处理,不得随意撤资。因为该股东虽然尚处于隐名状态,但应当承担法定的公司股东责任。
    全文
    13 2020-07-27
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入股公司当隐名股东,隐名股东也应当承担股东责任吗?
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隐名股东股东知情权也有权利吗?
隐名股东股东知情权也有权利的。不只是股东还是隐名股东都是具有知情权的,股东对于公司的各项章程、财物报表有着查阅和复制的权利,且公司相关部门必须要无条件的进行配合,不能阻止股东行使知情权或者有隐瞒的情况。
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公司经营
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隐名股东变成显名股东?
如果隐名股东要变更成显名股东时需要召开股东大会,如果说通过决议允许变更为显名股东时,需要显名股东和隐名股东签订股权转让协议,然后隐名股东需要到当地的税务部门办理税务登记,同时隐名股东需要提交公司相关文件、办理完税凭证后即可到工商登记部门办理股权变更手续即可。
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公司经营
一人自然人股东法律责任包括哪些
[律师回复] 解析:
自然股东需履行的义务通常涵盖如下几个方面:
首先是按照约定缴纳其承诺认购之股份;
其次是要严格遵守国家现行法律法规以及公司内部规章制度;
再次,不得擅自利用公司的独立法人地位进行不当行为;
最后在公司面临破产清算之际,需要在其认购的股份金额范围内承担相应责任。
依照我国相关法律条文规定,公司股东须始终遵守国家法律、行政法规及公司章程,依法行使自身股东权益,严禁滥用股东权力侵犯公司或其他股东合法权益;
同时也禁止利用公司独立法人地位和股东有限责任的便利去损害公司债权人的切身利益。
对于公司股东滥用股东权力给公司或其他股东带来损失的情况,应依法承担相应赔偿责任。
若公司股东滥用公司独立法人地位和股东有限责任,逃避债务,并严重侵害了公司债权人的利益,则应对公司债务承担起连带责任。
法律依据:
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
实习期过了入职后辞退有补偿吗
[律师回复] 解析:
当试用期结束后未能成功转正而遭解雇之际,当事人是有权请求赔偿的。
依据相关法律法规,在解除劳资关系之时,务必向受雇员工支付相应的赔偿金。
具体而言,经济补偿将遵循劳动者在原单位所服务的年限为基础,每满一年则支付一个月的基本工资作为标准。
若服务时长超出六个月但未达整年,则按一年计;
若少于六个月,便仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高出用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准应按照该职工月平均工资三倍的金额进行计算,同时,向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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隐名股东如何成为显名股东?
隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因,借用他人名义设立公司、受让公司股权或者以他人名义出资,但在公司章程、股东名册和工商登记中都不记载自己为股东的实际出资人。相对应的,代隐名股东持有股权,记载于公司章程、股东名册和工商登记上而没有实际出资的,是名义股东。
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公司经营
帮信罪被拘留了十天还会入狱吗
[律师回复] 解析:
并不能保证必定面临刑事惩罚。
刑拘作为一项重要的刑事侦查手段,与最终是否遭受法律制裁之间并不存在必然的因果关系。
通常来说,当犯罪嫌疑人遭到刑事拘留之后,公安机关将继续展开深入的调查取证工作。
若经侦查机关查明并无任何犯罪事实,便可立刻解除对该名嫌疑人实施的刑事拘留。
具体而言:
1、在侦查期间或部分侦查程序完成之后,如侦查机构判定犯罪嫌疑人未能构成犯罪,或不应追责刑事责任,那么有权自行决定撤销此案;
2、向公诉部门提出审查,待公诉机关认定犯罪嫌疑人未构成犯罪,或不应追责刑事责任时,亦可作出不起诉的决定;
3、若案件已提交至人民法院审理,经过严谨的审判流程,法庭若认为犯罪嫌疑人未构成犯罪,或不应追责刑事责任,即可宣布无罪判决,或免于追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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显名股东如何变为隐名股东?
如果写明股东要更改记载于《公司章程》之中或者是股东名册之中的相关名次的话,需要由公司其他股东半数以上同意才行,如果只是单独的想将自己的名字自信隐藏的话,本身已经写明了,那么就很难变为一名隐名股东。
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公司经营
盗窃室友算入室盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:
入户盗窃,通常发生在居民私人领域中的相对密闭空间之中。
然而,如果该地点属于商业区域内的门卫室或单位的集体宿舍等公共场所,那么这类情况则不应视为入户盗窃,而应当被视为普通的盗窃行为进行定义。
另一方面,虽然寝室内的环境同样相对封闭,但若是涉及到学生宿舍这种性质的场所,亦无法将其归类于入室盗窃范畴之内。
根据相关法律规定,一旦行为人实施了盗窃公私财务且涉案金额达到一定程度,或是存在多次盗窃、入户盗窃、携带动凶器具盗窃、扒窃等情节恶劣的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金处罚。
若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
朋友打架去拉架被打还手是否构成过当防卫
[律师回复] 解析:
首要之事,对于那些正处于违法侵犯之境地之人,为防止其继续侵犯,施以必要的制止措施,由此而给侵犯者所带来的伤害,这无疑是正当防卫的表现。
然而,正当防卫的实现需满足以下诸多条件:
首先,侵犯者的行为必须已经直接触及自身的专有权益;
其次,此等行为必须是当前正在发生的;
再次,正当防卫的对象应为直接实施侵犯行为的人,而非其他无关人员;
最后,正当防卫的力度必须适当,不得超越合理范围。
结合现实情况来看:
当他人对您进行殴打的时候,您当然有权阻止他们的违法行为,例如在对方攻击您时,您用手抵挡,但由于用力过猛,导致对方牙齿脱落,那么这种情况便可视为正当防卫。
然而,若对方已经停止攻击,准备离开现场,而您却因心中不满,捡起石块砸向对方,最终导致对方受伤,那么这样的行为就不再符合正当防卫的定义。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
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显名股东能否约定隐名股东?
可以约定,可以通过代持股协议的方式进行约定,在公司中,很多人会通过隐名出资的方式向公司出资,这样他不是公司的实际股东,但是可以通过隐名股东来获得其投资的收益,这样是合法有效的。
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