工伤左足第2.3.4跖骨远段基底部骨折能评几级

[律师回复] 解析：
倘若遭遇故意伤害罪的指控并被依法逮捕后，作为当事人的您，除了拥有坦率供述或抗辩罪行的权利之外，也有权要求委托辩护律师，同时还有权提出申请变更强制措施的请求。
然而，对于您的家人来说，他们需要做好充分的准备工作，包括提供必要的资金支持，以协助您聘请辩护律师或者申请变更强制措施等事宜。
在这个过程中，刑事律师将有机会与您进行会面，深入了解案件情况，为您制定出最有利于您的法律策略和处理方案。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于中药秘方如何申请专利这个问题，可以按照以下步骤进行：
首先，需要向国家知识产权局提交相应的申请文件；
其次是等待专利申请的受理程序完成；
紧接着就是接受专利申请的初步审查以及实质审查环节；
最后才会进入到专利申请的授权阶段，并办理相关的登记手续。
在申请中药秘方专利时，我们需要准备以下几个方面的材料：
首先是药方的具体组成成分及其各自的含量比例；
其次是药物的制备工艺流程；
再次是药物的使用方法及有效剂量的详细说明；
最后还需要提供药效学实验报告以及临床试验的总结分析。
申请专利需要满足以下几个法定条件：
首先是主体资格的合法性，即申请人必须是专利权人或者经过其授权的代理人；
其次是申请材料的完整性；
第三是申请时机的准确性，即必须在规定的期限内向专利局提出实质审查请求；
最后是专利客体的适宜性，即专利必须具备新颖性、创造性和实用性等基本特征。
总的来说，中药秘方申请专利的途径主要是由当事人直接向国家知识产权局提出专利申请。
当国家知识产权局收到发明专利申请之后，将在十八个月之内对其进行初步审核，如果符合相关要求，则立即予以公布。
而发明专利申请自申请之日起三年内，只要通过了实质审核，就会被授予发明专利证书。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第十六条
发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。
专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标识。
第二十二条
授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。
新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；
也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。
创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步。
实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。
本法所称现有技术，是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。

[律师回复] 解析：
1、若明知他人携带着甩棍前往斗殴场合，仍然将该物件提供给他人使用，则对于由此导致的不良后果，需与实际实施暴力行为者共同承担相应的法律责任。
在此种情况下，如实施暴力行为者因此触犯刑法规定，那么在整个事件中提供武器工具的人员将会被认定为主犯之从犯身份，并依据相关法律法规，参照认定为主犯（即实施暴力行为者）的惩处标准进行从轻处理。
2、当遭受暴力侵害时，受害人应立即向公安机关报案，随后接受法医学鉴定，根据鉴定结果来确定施暴者所应承担的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
在打架过程中导致对方手腕骨折的事件发生时，若经鉴定后判定为轻微伤级别，那么根据相关法律法规规定，公安机关会对施暴者实施治安方面的惩罚措施。
同时，行为人需负担受害人因治疗手腕骨折所需的医疗费用以及因此产生的误工费用等其他相关费用。
至于那些恶意攻击他人或故意伤害他人身体的行为，将面临五天以上十天以下的拘留，并处以二百元以上五百元以下的罚款；
情节相对较轻的情况下，则可能被处以五天以下的拘留或是五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
有意用暴力手段侵犯他人体质，导致无辜者的肋骨部位断裂达到三处，这位不幸受害者因此而遭受了严重的人身伤害，在此情况下，为了得到有效地救治和恢复健康，他们不得不支付各种所需的医药费用并因为无法正常工作而失去不少的收入来源，这其中包括了医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
对于这些损失，赔偿责任方理应承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在经过全面的治疗并完成康复阶段之后，方可进一步进行残疾等级评估，从而依据患者所遭受的损伤程度及个人经济状况等因素综合评估赔付金额。
至于骨折应赔偿多少款项，这主要取决于伤残等级的评定结果，不同类型的骨折(如骨裂、骨折、粉碎性骨折等)以及骨折发生的位置均会对治疗费用产生影响。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。

[律师回复] 解析：
电子借据在法律上被认可为具有约束力，前提条件是此份借据必须是签署人基于真实意愿表达的结果，同时签署人需要具备相应的民事行为能力，并且签署借据的过程中不存在违反现行法律规定或触犯社会道德规范的情况。
只有在双方都承认存在借贷关系，且事实与法律程序相符合的情况下，法院才会认定该份网络借据具备法律效力。
换言之，这些电子借据在相关法律框架内是受到保护和承认的。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
在人们相约共享美酒之际，当共同饮酒者的饮用量超过应有的程度时，其他在场之人理应对此予以充分的警示以及耐心的劝说，以确保对方能够掌控自身的饮酒量并保障自己的身体健康。
然而，若他们明知他人已经不胜酒力却依然没有采取任何有效措施将其安全送回家中，那么他们就未尽到审慎的安全注意义务，对于酒后意外摔伤的严重后果负有不可推卸的过失责任。
因此，其他共同饮酒者应当承担相应的侵权责任，向受伤者提供适当的经济补偿。
当然，如果所有参与者均为成年人且具备完全的民事行为能力，那么在饮酒过程中未能自我约束，无疑是酿成此次事故的主要原因。
在此情况下，他们必须承担起主要责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
（1）债务重组实施的前提条件必须是债务方具有稳定的运营状况，这一条也是区分债务重组与破产清算的关键要素。
（2）债务方必须面临严重的财务困境。
仅当债务企业在经营过程中遭遇困难，或者由于资金调配失灵导致无法筹措到充足的资金以偿还即将到期的债务时，才会有进行债务重组的必要性。
（3）债权方必须做出相应的让步。
因此可以看出，我国会计准则所界定的债务重组属于狭义范畴。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动仲裁中的举证期限设定为十个工作日。
自劳动争议仲裁委员会受理仲裁请求之日起，应在五个自然日内将仲裁申请书副本送达至被申请人手中。
待被申请人收到仲裁申请书副本之后，其作为申请人应在十个自然日内向设立该仲裁机构的劳动争议仲裁委员会递交答辩书。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

[律师回复] 解析：
在涉及到强制猥亵犯罪行为的案件中，公安机关将其侦查工作顺利完成之后，须将相关资料和证据移交至人民检察院进行进一步审查核实。
经过严谨细致地审查，若证实该案的确存在犯罪事实，且证据足以证明其犯罪性质与情节，那么人民检察院便应依法向法院提出公诉请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
倘若在夫妻关系中存在男方因嫖娼而导致夫妻感情破裂的情况，那么女方有权选择对男方进行起诉，请求离婚。
然而需要注意的是，尽管男方的不当行为并非决定离婚的唯一要素，但却可能成为法院判定夫妻感情是否彻底破裂的重要依据之一。
因此，仅凭男方的嫖娼行为并不足以证明夫妻感情已经破裂，除非男方的出轨行为达到了与他人稳定同居的严重程度。
在此情况下，法院才有可能认定夫妻感情已经彻底破裂。
对于夫妻中的任何一方，若希望结束婚姻关系，均可通过相关组织进行调解，或直接向当地人民法院提出离婚诉讼。
在人民法院审理离婚案件时，通常会先进行调解工作，以期挽回双方感情；
如若感情确实已经破裂，无法挽回，则调解无效，法院将依法准许离婚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在施工现场遭受意外伤害导致骨折的情况下，雇主需承担相应的赔偿责任，具体包括但不限于医疗费用、误工补偿金额、护理所需费用、旅途中交通费用、住宿费用、住院期间伙食补贴费用、必要的营养补充费用等。
若受害者因此次事故而造成身体残疾，雇主还应支付残疾赔偿金、残疾辅助器具购置费用、被抚养人生活费用等，同时对于康复护理及持续治疗过程中实际产生的康复费用、护理费用和后续治疗费用也应予以承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件过程中，法律赋予了犯罪嫌疑人最长可达三十七天的刑事拘留期限，而在逮捕之后，其被羁押的时间上限通常不会超过两个月。
依据现行法律法规的严格规定，犯罪嫌疑人一旦被正式批捕，公安机关进行侦查的羁押期限不得超过两个月。
然而，若案件情况较为复杂且期限已满仍无法结案，则需经过上级人民检察院的批准方可延长一个月的侦查羁押期限。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十七条
因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。

[律师回复] 解析：
在员工申请虚假病假的严重行为中，其性质不仅构成了严重的违规行为，而且在情节严重且请假天数持续时间较长的情况下，用人单位有权直接解除与员工之间的劳动合同；
若发现有员工涉嫌串通医生开具虚假病假证明的情况，企业则可以依据相关法律法规，将此认定为严重的违法违纪表现，直接采取解除劳动关系的措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在此，我们明确指出，遭遇工伤事故的劳动者，在其停工留薪期限结束之后，如果仍然需要接受治疗，那么他将会持续享有相应的工伤医疗福利待遇。
对于那些因为伤残导致生活无法自理的工伤员工，他们在停工留薪期间的护理需求，应由所属的用人单位承担并给予保障。
另外，为了确保赔偿权益得到公正合理的保障，可以先确定相应的工伤赔偿种类及标准，再与用人单位进行协商；
若双方未能就此达成共识，则可以选择向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
倘若对此仲裁结果仍然表示不满，也可依法向当地人民法院提交民事诉讼请求。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 你好，我了解一下你的工资水平，事故地区，劳动关系，证据状况，再给你个合理评估！

[律师回复] 不影响，胸部包括右侧。有需要可以直接联系

[律师回复] 责任是如何划分的？是否已经一次性解决？如果协商不成，需要起诉到法院，且在诉讼中做伤残等级及三期的鉴定，才能确定赔偿数额。

[律师回复] 您好，如判缓刑，不影响您领取养老金，如您不方便可以委托家人代为领取。