你好,遇到拖欠工资您可以采取以下三种方式:
(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。
(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
(三) 通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。请问你有签订劳动合同吗?没有签订劳动合同的话,可以主张双倍工资的。单位有给你们购买社保吗?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你有时间的话可以来电向我详细说明相关的情况,我帮您确定您能主张工资和赔偿加在一起的最大金额,尽最大努力维护你的合法权益。来电咨询免费。