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工伤九级,公司未按照本人实际工资缴纳工伤保险,导致现在伤残补助金有差异,公司是否应该补助,申请劳动仲裁有多大胜率

3w浏览 匿名 2020-08-08 河南商丘
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律师解答 共4条
  • 李彦娟律师
    李彦娟律师
    您好,我是河南兴邺律师事务所李律师。公司未缴纳工伤保险的,职工可以要求公司进行赔偿。如有需要可以点击我的头像进行电话联系或者添加WX.
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    6 2020-08-08
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,据您所述属于工伤,可以要求对方赔偿一次性伤残赔偿金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金,可以申请劳动仲裁。
    全文
    4 2020-08-08
  • 张律师团队律师
    张律师团队律师
    你好,方便说一下具体情况吗?关于后期赔偿费用,可来电沟通
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    6 2020-08-08
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好!可以要求公司承担相应的损失,协商解决不成,可以到法院起诉解决·。
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    7 2020-08-08
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