小明网约小姐姐，付了钱，小姐姐没来，小明想追回这钱，报警后，小明会受到哪些处罚

[律师回复] 解析：
确实如此。支付令乃是依照我国《中华人民共和国民事诉讼法》所确立之督促程序，基于债权人之申请，由人民法院向债务人发送的关于限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。对于那些拒绝履行其义务的债务人，债权人有权直接向具有管辖权的基层人民法院提交申请，请求发布支付令，以通知债务人履行其债务。若债务人在收到支付令之日起十五日内未对此提出任何异议且亦未履行支付令，则债权人可直接申请人民法院采取强制执行措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
1、请您向我们递交原始的技术资料以及您或您所在单位的详细信息。
2、
接下来，您应选择委托一家具备相应资质的专利代理机构，并签署一份详尽的委托代理合同，然后由代理人按照专利法的严格要求为您撰写一份完整的专利申请文件。如有必要，我们还会进行前期的文献检索工作。
3、随后，我们将把这份经过精心准备的专利申请文件提交至国家专利局，以获取专利申请号，同时，您需按照相关规定缴纳专利申请所需的各项费用。
4、在申请日起的18个月之后，如果您的专利申请通过了初步审查，那么我们将会在专利公报及官方网站上公布您的发明专利申请。当然，如果您有特殊需求，也可以在申请日起的15个月之内随时提出提前公开请求。
5、当您的专利申请进入实质审查（实审）阶段时，您有权在申请日起的3年内随时向专利局提出实审请求，或者在专利申请公开之后再行提出实审请求。但无论何时提出实审请求，都必须按照规定缴纳专利实审费用。
6、若经过实质审查，您的专利被认定为具有实用性、新颖性和创造性，那么我们将授予您专利权，同时，您还需要按照规定缴纳专利申请维持费、当年年费、印刷费以及证书工本费等费用，以便获得发明专利证书。而被授予的发明专利也将在官方媒体上进行公示。
7、如果您希望主张在先发明专利申请的优先权，那么您需要向我们提供与在先申请有关的详细信息。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第二十二条
授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。
新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；
也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。
创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步。
实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。
本法所称现有技术，是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，无论是否选择净身出户，仍需负担孩子的抚养费用。这是基于抚养费用为法定义务，是父母对于未成年子女应尽的责任和义务。而净身出户则仅限于夫妻双方在财产分割上达成的协议，与抚养费用的承担并不存在关联性。因此，即使选择了净身出户，也不可规避为孩子支付抚养费用的法律义务。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系中，对随意剥夺他人生命权利这一行为有着严格的限制和规范。
依据我国《中华人民共和国民法典》中的明确规定，公民依法享有生命和身体健康不受侵犯的权益。因此，尽管小偷实施了犯罪活动，仍然必须按照国家法律法规进行严厉惩罚，任何个人或组织都不得擅自剥夺他人的生命，否则将会被视为严重违反法律。
然而，如果当事人能够提供充分证据证明该名小偷在被捕过程中采取暴力反抗并造成威胁，那么在这种情况下，为了保护自身安全而采取必要的自卫措施，导致小偷死亡的，可以免除刑事责任。但是，如果无法证明上述情况，则应当以故意杀人罪论处。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在工作了长达17年之久后不幸遭到辞退，若此种情况可归类于无过失性解雇范畴之内，那么您便有权向用人单位提出索赔申请，要求其支付相当于17个月工资的经济补偿款。
然而需注意的是，如果在被解雇之时，作为劳动者的您个人月工资超出了用人单位所在地当年全职员工月均基本收入水平的三倍，那么将按照上一年度全职员工月均基本收入水平的三倍来计算赔偿金额，届时您所能得到的经济补偿款则为12个月的月薪。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在所有必要的文件齐备的情况下，公安机关应当为用户出具亲属关系证明。开具此证明需前往户口所在地的公安机关，并且通常需要当事人亲自前往办理。如有亲属代为申请，则应先至所属社区（村委会）开具相应证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十三条
对亲子关系有异议且有正当理由的，父或者母可以向人民法院提起诉讼，请求确认或者否认亲子关系。
对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，失业金的最长领取期限为二十四个月。
如若在失业前用人单位及本月缴纳的失业保险金已累积达到一年但未超过五年的时长，其可享受的失业保险金最长的期限为十二个月；当缴纳时长累积至五年而未达到十年之时，可以享受到的失业保险金最长期限为十八个月；而当缴纳时长累积超过十年之后，则可享受到的失业保险金最长期限将延长至二十四个月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

[律师回复] 解析：
请前往银行。申请小额贷款的流程主要包含如下五个环节：
1.提前准备好申请贷款所必需的相关材料，例如身份证件等等；
2.首先需要来到小额贷款机构开始提出申请，在选择小额贷款机构时，应优先考虑其官方认证标识以及优质的信誉度，当借款者向该贷款机构提交申请之后，贷款机构会对所提供的各项资料进行严格的审查，审查方式包括但不限于电话调查、实地走访、单位核实、住址核实等多种手段；
3.经过严谨的审核程序之后，贷款机构将依据相关规定，对申请人的还款能力进行全面且有效的评估，其中包括征信记录是否良好、信用是否存在逾期现象以及经济状况等多个方面。在此基础上，贷款机构将为借款者推荐适合的贷款产品并初步确定贷款额度；
4.接下来，双方将签署正式的贷款协议；
5.最后，贷款机构将按照约定发放贷款。
法律依据：
《个人贷款暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录;
(六)贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
若并无在竞争限制协议中明文规定相应的补偿事项，那么该协议便可能被视为无效。在此情况下，尽管各方当事人达成了有关劳动者须承担竞争限制义务的共识，但是对于是否应向劳动者支付补偿金或者即使已约定需向劳动者支付补偿金，却未能详细说明支付金额的大小等相关事宜，则基于各方对竞争限制所持有的共同意愿，我们可以理解为该竞争限制条款仍然具有约束力。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
这种行为显然是非法的，根据现行的《中华人民共和国劳动法》，每名劳动者每日的工作时长应不超过八个小时，而每周的总工作时长也不应超过四十四个小时。在一日内连续工作十四个小时的情况已经大大超出了法律所允许的范围，严重违背了劳动法规的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
因租住房屋出现漏水问题，承租方有权依照法律规定终止租赁合同。
首先，承租方应与业主进行友好协商，探讨如何妥善处理此事，决定是否要解约合同。由于房屋漏水现象在租赁期间未能达到约定标准，且此种状况严重影响了合同的正常履行和实现，因此承租方可据此提出解约要求。若业主对此表示反对，承租方可依法向当地人民法院提起诉讼，请求裁决解除合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益

[律师回复] 不会的，你只能起诉离婚

[律师回复] 您好！你反映的情况，哥与两姐姐均是同一顺序继承人，三个人宜平均分配。

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 您好，请问有报警处理吗

[律师回复] 你好，是咨询哪方面的劳务合同纠纷

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，根据您描述可以处理