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拖欠工资可以直接去法院申请支付令

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-11 青海黄南
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 拖欠工资可以直接去申请支付令按照过去的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民,带判决不服的,可以向上一级人民提出上诉。这些规定诚然是为了保护劳动者利益制定的,但是,作为一个劳动者,往往因为没有那么多时间去打官司而放弃自己的权利。新实施的《劳动合同法》第三十条对此问题做出新的规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。申请支付令又称督促程序,就是帮着要账。劳动者只要向递交一份申请书,写明某某单位欠我多少工资。受理后,不用等单位答辩,不需要开庭审理,也不用判决,十五天内给单位发一道支付令,单位接到命令后十五天内必须向劳动者支付所欠的工资,超过15日不支付,就可以采取强制措施,比如,查封企业账号,直接从单位账号上划拨钱给劳动者。这一规定,大大减少了劳动者的诉讼成本。但是,劳动者也不能滥用督促程序。因为《民事诉讼法》规定,债务人字收到支付令之日起十五日内有向提出书面异议的权利。比如,用人单位书面提出:这个人不是我单位职工,我单位不千他工资。遇到这种情况,督促程序终止。劳动者不服,只能,要求开庭审理并做出判决。
    全文
    7 2020-08-11
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拖欠工资可以直接去法院申请支付令
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拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
强奸罪检察院可以直接受理吗
[律师回复] 解析:
在涉及到强奸案的处理过程中,若经严格审核之后发现并不满足立案条件的,可依据相关法律法规要求暂时不予以立案。
然而,若此案确属受案机关之管辖权范畴之内,且在经过详细评估后认为存在明显的犯罪事实需要加以追究刑事责任等符合立案条件的情况下,受案机关必须及时依法立案展开调查。
同时,根据我国相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于所有来自于报案者、控告者、举报者和自首者所提交的书面材料,应依据其法定权限范围,尽快开展审慎的核实工作。
若认为存在明确的犯罪事实需要追究刑事责任时,应依法予以立案;
相反的,若是经过谨慎考虑认定并无犯罪事实或者犯罪事实极其微小,无需追究刑事责任时,则不应予以立案,并且应将相关原因及时告知控告人。
若控告人对此存有疑问或不服气,有权提出复议申请。
此外,当人民检察院认为公安机关对于应当立案侦查的案件却未予立案侦查,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查,向人民检察院提出质疑时,人民检察院应要求公安机关提供不立案的具体理由。
若人民检察院认为公安机关给出的不立案理由无法站得住脚,应依法通知公安机关立案,公安机关接收到通知后也应依法立案展开调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
快速解决“刑事辩护”问题
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信用卡透支被强制注销了该怎么办
[律师回复] 解析:
在信用卡因逾期而遭受强制注销的情况下,可采取如下措施予以补救:
首先务必要清偿所拖欠的信用卡款项,若无法实现在线还款,也可亲临银行柜台完成还款事宜;
其次,还款完成后,请立即致电信用卡背面所印有的客户服务电话并转接人工服务向其咨询有关事项,以便了解信用卡是否存在复苏可能,通常情况下,这主要取决于您逾期未还的具体财务状况;
最后,如逾期情形并不严重,仍有望恢复使用该项信用卡,然而若已明确无法回复使用功能,那么在一定时期过往之后,不妨尝试再次申请办理新的信用卡。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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拖欠工资是否可以直接去法院申请支付令
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用人单位拖欠工资不用申请仲裁可以直接去直接申请支付令
按照过去的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,带法院判决不服的,可以向上一级人民法院提出上诉。
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劳动欠薪可以直接申请支付令吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动欠薪可以直接申请支付令吗,收到支付令公司的应对策略相关的法律规定。
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