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工伤医疗报销违法吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-13 四川宜宾
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 医疗保险里不包括工伤报销,工伤费用,由工伤保险承担。
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    全文
    9 2020-08-13
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工伤医疗费如何报销
1、入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。2、出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。3、财务科复核。4、分管领导、主要领导签字。5、次月10~15日持医疗保险证到财务科领款。
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工伤医疗费怎么报销
现代建筑行业在经济发展的浪潮中可谓一天翻一番,由此对建筑工人产生了极大的需求,而建造高楼大厦是具有相当大风险的,因此工伤就成为了建筑工地上很正常的一种现象。工人相对于开发商而言毫无疑问是弱势群体,他们医治工伤后工伤医疗费怎么报销,寻找报销的对象是开发商还是政府部门呢?
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工伤医疗费报销比例
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,由工伤保险基金负担。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
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工伤自费医疗能报销吗?
可以报销的。劳动者因工受伤的,医药费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由用人单位支付,但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。
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工伤医疗报销多少到账
工伤报销应该准备相关材料进行申请报销,具体材料应该包括工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。 一般工伤待遇报销在工伤待遇审核递交之后两个月内到账。
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