什么情况叫继承？什么情况叫赠予

[律师回复] 为了办案的需要，涉案的可以的查看，不需要你的同意，但是需要搜查需要按照规定进行

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系你

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 具体要根据案件情况确定建议找律师帮助争取从轻处罚

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 是可以解决的，是有什么案件的呢

[律师回复] 你好！无法过户的原因是什么？买卖合同对事故责任的承担是如何约定的？可以来电详述。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 普通合伙人如果在诊所不能完全偿债时是承担责任的

[律师回复] 你这个离婚协议，具体是怎么写的？我得看一下，因为离婚协议本身他跟遗嘱似的，两个性质的，只有另一组了，那你在他俩去世之后，60日之内才能表示继承，或者是不计成，那你现在只有的离婚协议的话，你的继承权很难得到保证

[律师回复] 你好，可以直接起诉处理

[律师回复] 可以的，。。。。。。。。。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 解析：
倘若驾驶员持有之驾驶证已经被扣除足额12分之多，该如何妥善处置？
依据《中华人民共和国机动车驾驶证领取及使用规程》的明文规定，驾驶员累积至12分的分数已达警戒线，驾驶证将被临时冻结，驾驶员须赴车管所接受为期一周的道路交通法律、法规课程的再教育培训之后，顺利通过科目一的知识测试，方可再度将12分补足，进而重新获取驾驶资格证书。
如果这类驾驶员在驾驶证被临时冻结期间依旧从事机动车行驶活动，将构成无可争议的无证驾驶不当行为。
一经发现和查处，针对此类行为的处罚措施极为严厉，包括吊销其驾驶证，罚款金额从200元起，最高可达2000元，同时将面临拘留期15天以内的刑事制裁。
值得额外注意的是，在这种无证驾驶的情境下，如果不幸发生了交通事故，那么该驾驶员就必须对事故负有完全责任，而且在此种情况下，保险公司也不会做出任何形式的经济赔偿。
此外，如果因为这次无证驾驶而导致严重的交通事故，涉及人身伤害、人员死亡或者公共或者私人财产遭受严重损害等情况，驾驶员需要承担3年以下的有期徒刑或者拘役的刑法责任。
一旦驾驶员选择驾车逃跑以逃避刑事责任，那么他将面临3年以上直至7年以下的有期徒刑的处罚，更进一步的是，如果这位司机在逃逸过程中引发了致命事故，导致直接的人员伤亡，那么他将受到7年以上的的有期徒刑惩罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
记分周期为十二个月，满分为12分。记分周期自机动车驾驶人初次领取机动车驾驶证之日起连续计算，或者自初次取得临时机动车驾驶许可之日起累积计算。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪的判定，重点在于对相关行为的确认，这其中主要包括以下几个方面：
（1）提供资金帐户给他人使用；
（2）协助或支持将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式；
（3）通过转账或其他结算方式帮助他人实现资金转移；
（4）协助或支持将资金汇款至境外；
以及（5）通过其他手法来掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源和性质。
在此过程中，主观上必须具备明知的心态。
对于被告人是否明知是犯罪所得及其收益，可以从以下几种情况进行判断：
（1）知晓他人正在实施犯罪活动，并协助其转换或转移财物；
（2）无正当理由，通过非法手段协助他人转换或转移财物；
（3）无正当理由，以明显低于市场价值的价格购买财物；
（4）无正当理由，协助他人转换或转移财物，并从中获取明显高于市场的“手续费”；
（5）无正当理由，协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户，或者在不同银行账户间频繁进行资金划转；
（6）协助近亲属或其他关系亲密的人转换或转移与其职业或财产状况明显不符的财物；
（7）其他可被认定为行为人明知的情形。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为并不一定会导致服刑监禁。
然而，若未达至此犯罪行之严重程度，不足以构成职务侵占罪的要件，则无法依据法律法规对其施加刑事制裁。
据相关法律明文所载，公司、企业或包括其他任何一类单位中的在职员工，如利用职务上的特定权利牟取私利，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，即被视为职务侵占罪，应依法追究其刑事责任。
具体而言，对于此类案件，根据涉案金额的大小，可分别判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；
若涉案金额巨大，则需判处三年以上十年以下有期徒刑，同样处以罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若犯有上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
此外，公司、企业或其他单位的在职员工，如果利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，也将面临相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
当事人有权进行起诉。
在获取确凿证据证实配偶存在不忠行径之后，即可依法向法院提出离婚诉讼请求，同时亦可寻求过错方给予相应的离婚赔偿。
鉴于婚外情导致的离婚事宜，其民事责任可能涉及到两类损失：
物质损害赔偿和精神损害赔偿。
具体而言：
第一类是物质损害赔偿，这其中涵盖了各种因搜寻、收集对方存在重婚行为的确凿证据而产生的成本支出以及诉讼费用、律师费用等直接性的物质损害；
第二类则是精神损害赔偿，由于目前对于精神损害尚无明确定义和衡量标准的情况下，因此因婚外情离婚所造成者的精神损害赔偿也无法给出确切数据。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
您若希望请律师代为书写合同，该服务的费用通过与律师的洽谈有望达成合理安排，但总体上应符合律师行业所规定的指导性收费准则。
通常情况下，倘若仅是要求律师草拟较为简洁的合同，相应的行业收费大约在五百至三千元人民币区间；
若是涉及更为复杂的事项，收费水准则有可能攀升至五千元乃至更高。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，取保候审的实施在很大程度上为犯罪嫌疑人带来了得到无罪判决的可能性。
此情况主要存在于如下两类情形之中：
首先，在犯罪嫌疑人成功申请并获得取保候审措施后，公安机关在继续深入进行侦查取证的过程中，若无法获取充分且具有说服力的证据以证实其涉及犯罪行为，那么就会选择不再将案件提交至检察机关审查起诉。
在此情况下，待一年期的取保候审结束之际，嫌疑人将被解除相关限制措施，此后他的生活将不受影响，无需再承担刑事责任，同时也不必为过去的错误背负不光彩的前科记录，这对于其个人及其子女未来的政治审核均不会造成任何不利影响。
其次，如果嫌疑人在获得取保候审待遇后，公安机关完成了所有必要的调查取证工作并将案件移交至检察机关审查起诉，然而经由检察机关的仔细审查，最终认定该案并不符合犯罪标准，或者即便构成犯罪但情节轻微，依据法律规定可以做出不起诉的决定。
在这种情况下，法律程序即告终止，与第一种情况相同，嫌疑人不会面临额外的负面影响。
综合以上分析，我们可以得出结论，即使在取保候审期间未能获得无罪判决，通常情况下获得缓刑也是相当容易实现的。
因此，当犯罪嫌疑人被拘留时，他们应当立即寻求法律援助，积极争取取保候审的机会。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若用人单位违背相关法律法规、单方面解除劳动者的劳动关系时，劳动者有权依法向其主张按两倍经济补偿金的数额进行赔偿，即2N。
然而，以下情况可能构成用人单位违法解除劳动合同：
（一）正在从事接触职业病危害岗位工作的劳动者，没有在离职之前接受职业健康检查，或者被怀疑患有职业病的人在进行疾病诊断或医学观察阶段的；
（二）劳动者在本用人单位患上职业病或在工作过程中遭受工伤，并被官方确认已经失去全部或部分劳动能力的；
（三）无论是因为生病还是意外导致的非因工伤害，只要处在合法医疗期限之内的；
（四）无论性别如何，如果是处于怀孕期、产期、授乳期等特殊时期的女职工；
（五）已在本用人单位连续工作满15年以上，而且距离法定退休年龄小于5年的员工；
（六）除了上文提到的几种情况外，法律和行政法规还规定了其他劳动者不得被非法解雇的条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。