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个体工商户跟私营企业有什么区别?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-08-14 云南大理
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    对于个体工商户跟私营企业有什么区别?这个问题,解答如下, 个体工商户是一个人的企业,且是无限责任,其家庭财产对企业负有连带责任。严格意义上讲,个体工商户不能算企业,只是经营的一种手段或方式。私营企业可以是一个人公司,可以是有限责任公司,可以是股份制公司。这类企业按股东投资承担责任,并据此享受利益和权利。私营企业和个体工商户的区别如下:
    1、两者法律形式不一样。其中个体工商户为自然人,而私营企业为企业法人
    2、两者所承担的法律责任不同
    个体工商户对债务负无限责任。私营有限公司、私营股份有限公司对债务承担有限责任,而私营合伙企业和独资企业对企业债务承担无限责任。
    3、两者规模不同。一般而言,私营企业的规模,普遍比个体工商户大,注册资本也普遍比个体工商户多。
    个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现,其具有以下特征:
    1、个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。根据法律有关政策,国家机关干部、企事业单位职工,不能申请从事个体工商业经营。
    2、自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。
    3、个体工商户只能经营法律、政策允许个体经营的行业。
    《个体工商户个人所得税计税办法》第三条
    本办法所称个体工商户包括:
    (一) 依法取得个体工商户营业执照,从事生产经营的个体工商户
    (二) 经政府有关部门批准,从事办学、医疗、咨询等活动的个人
    (三) 其他从事个体生产、经营的个人。
    全文
    8 2020-08-14
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个体工商户跟私营企业有什么区别?
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私营企业和个体企业的区别有哪些?
两者在登记成立时递交的文件不同,出资及债务承担也有区别,征收的税也不同。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。个体企业是由业主个人出资兴办,由业主自己直接经营的企业。
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公司经营
挪用资金与贪污罪的主体要件有哪些
[律师回复] 解析:
贪污罪的构成要件要素包括:
首先,犯罪主体须为国家公职人员;
其次,该罪行侵害的对象为公共财产,具体而言即国有财产、劳动者集体所有的财富以及所用于扶贫及其他公益事业的社会捐赠抑或是专项基金等形式存在的财富;
再次,从主观意识层面看,罪犯应当对自己的犯罪行为持有明确的故意心态;
最后,在客观行为方面,主要体现为犯罪分子利用其职务上的便利条件,通过侵占、盗窃、诈骗或其他非法手段,将公共财物据为己有。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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私营企业和个体企业的区别有哪些
私营企业和个体工商户的区别在于分类不同,因为个体户是企业经营性质,私营企业是企业所有权性质,另外,私营企业和个体企业在数量、规模上都有差别,办理营业执照登记时要提供的材料不一样,私营企业只需要交纳个人所得税,个体工商户还需要缴纳营业税。
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公司经营
民营企业职务受贿罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
按照相关法律规定,贪污或受贿金额在人民币3万元至20万元之间的被视为“贪污数额较大”,将面临“三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金”的刑事处罚;
而对于贪污或受贿金额在人民币20万元至300万元之间的情况,则被认定为“贪污数额巨大”,将面临“三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或者没收财产”的严厉惩罚;
至于贪污或受贿金额超过人民币300万元的情况,则被视为“贪污数额特别巨大”,将面临“十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处以罚金或者没收财产”的最严重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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强奸罪立案后私了要怎样撤销
[律师回复] 解析:
1.关于强奸罪,警方立案后,无法与受害者达成和解协议。
然而,若能获取受害者的谅解书,将有助于减轻其刑罚承担。
除了法定的自诉案件之外,报警人并无刑事案件的撤诉权力,但是如能得到受害者的谅解,可能会在量刑方面有所减免。
2.根据我国《刑事诉讼法》第二百七十七条规定,对于以下类型的公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人如果真实地表达了悔过之意,通过向受害者赔偿经济损失、进行诚挚的道歉等方式获得受害者的原谅,且双方均自愿和解的,那么他们之间便可达成和解:
(1)由民间纠纷引发的,涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,可能会被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件;
(2)除渎职犯罪以外的,可能会被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
需要注意的是,犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾有故意犯罪行为的,不适用于本章规定的程序。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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私营企业和个体企业的区别是什么?
私营企业和民营企业的区别包括两者的类型不同,个体企业是企业经营的性质,私营企业是所有权的性质,两者的数量还有规模不同,两者登记需要的材料不同,两者缴纳的税费不同,两者的出资方式不同。
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公司经营
职务侵占罪适合哪些企业
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪在我国民营企业领域亦有所涉及。
该类犯罪的实施者通常是包括公司、企业以及其他法人单位在内的内部员工或职员。
这些人运用其职务上所赋予的权力和便利条件,未经合法途径私自占有、挪用本单位财产,且其行为已经达到了较大的数量标准时,就会被依法判定为职务侵占罪。
根据我国现行的相关法律条文规定,对于那些在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
若涉案金额进一步扩大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的帮助犯主体有哪些
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪这一犯罪案件中,其犯罪主体涵盖了公司、企业乃至其他机构的各个层面人员,特别地,主要包括三类具备不同身份的自然人。
首先,即为股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员与监事会成员,但需要注意的是,这些人员必须排除国家公务人员身份的存在,因为他们是公司运营中的实际决策者,拥有一定的权力和职责,因此完全符合本罪的构成要素。
其次,这类人员还应包含了上述公司中除去董事会成员、监事会成员以外的经理、各部门主管及普通员工,此外还有工人阶层。
同样地,这些人也必须排除国家公务人员身份的存在,他们或许有着特定的职权,又或是由于从事某项特定的工作,从而能够借助自身的职权或工作便利来侵占公司的财产,进而成为本罪的主体。
最后,我们要提到的是,除了上述公司以外的企业或其他机构的人员,这其中包括了集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家公务人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私营企业民营企业区别是什么?
大体上,民营企业和私营企业是俩个可以等同的概念,不同的是,民营企业是根据计划经济时代的国营企业派生而来的,是一个很不规范的概念,而私营企业却是一个有明确的法律界定的概念。
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公司经营
公转私是洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
1、在断定是否构成洗钱罪时,重点在于评估是否存在洗钱行为。
进一步细分,主要包括但不限于以下几种情况:
(1)为他人提供资金账户的;
(2)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券等形式的资产;
(3)通过银行转账或其他结算方式帮助交易资金进行转移;
(4)协助将资金汇往境外;
以及
(5)采用其他手段掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的来源及性质。
2、在判定洗钱罪时,主观方面必须明确知晓相关事实。
根据相关法律法规,对于明知是由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪所获得的收益及其产生的收益,为了掩饰、隐瞒其来源和性质而实施的行为,应当予以没收。
同时,还应处以五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重者,则处以五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。
此外,如果单位触犯上述条款,应对该单位判处相应罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重者,则处以五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
企业集资诈骗罪判刑多久
[律师回复] 解析:
根据涉及金额与案件情节的具体情况而定。
首先,倘若涉案金额超过10万元,则应当判处被告人三年以上七年以下有期徒刑,同时还应附加罚款的刑事处罚。
其次,若涉案金额高达30万元及存在严重犯罪情节者,将面临更为严厉的惩罚,即被判以七年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
最后,对于涉案金额超过100万元且具有特别严重犯罪情节的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收其个人财产作为惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
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民营企业和私营企业的区别是什么?
1、所有人不一样:民营企业,也就是非国有国营的企业。私营企业指的公司的资产是属于私人所有的企业。2、机制和产权不一样:民营企业是从公司的经营机制上来说的,而私营企业是从公司的产权上来说的。
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公司经营
盗窃罪还是非法采矿罪怎么区分
[律师回复] 解析:
盗窃犯罪乃是基于非法占有之意图,以各种手段盗取公共或私人财产,包括但不限于数额较大的行径、屡次盗窃、入室盗窃、携械盗窃以及在公共场合进行的扒窃等犯罪行为。
非法采矿罪则是对《矿产资源法》的严重侵犯,涵盖了无许可证情况下的非法采矿活动,或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重大价值的矿区及他人矿区范围内进行采矿作业,亦或是在明知应受保护的特定矿种被禁止开采的情况下,仍坚持开采的违法行为。
至于破坏性采矿罪,其犯罪主体必须是持有合法采矿许可证的人,他们在违反《矿产资源法》的同时,采用破坏性的开采方式来获取矿产资源。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条
违反矿产资源法
未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
违反矿产资源法
采取破坏性的开采方法开采矿产资源,造成矿产资源严重破坏的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
餐饮企业职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的构成要素共有四个重要部分,分别阐述如下:
首先,其客体要素,主要针对的是公司、企业或其他与民事法律相关联的组织机构(不是行政机关)的财产所有权;
其次,该犯罪的客观要素,必须是在履行职务过程中,未经合法授权擅自挪用、窃取等方式侵犯公司财产权益,并达到一定额度;
再次,从主体要素来讲,职务侵占罪的实施者必须是特定的人群,即公司、企业或其他与民事法律相关联的组织机构的工作人员;
最后,从主观要素来看,行为人必须有明确的故意,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他与民事法律相关联的组织机构财产的意图。
这意味着,行为人试图在经济领域内获取对本单位财产的占有、收益和处分权,而无论他们是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
刑事拘留国有企业怎么处理
[律师回复] 解析:
1、员工因涉嫌犯罪被实施刑事拘留并未等同于已经被法律正式定义为“被依法追究刑事责任的”情形,因此在具体案件的审判结果尚未决出,劳动者或许仍有可能被认定无罪的前提下,用人单位并不能以此认为其已经丧失了继续担任工作岗位的资格,因此推断认为可直接解除与其签订的劳动合同。
2、
然而,当劳动者因涉及触犯国家刑法规定且已被确认犯罪事实时,用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动关系。
因此,针对那些因涉嫌犯罪而被实施刑事拘留的员工,从法律角度而言,公司确实有权直接解除与该名员工的劳动合同。
拘留,这一概念在法律术语中通常被理解为对人身自由的限制和剥夺,主要包括三个类别,即刑事拘留、行政拘留及民事拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,具有较高的法律效力;
行政拘留则属于治安管理方面的行政处罚手段;
至于民事拘留,它则属于司法行政性质的处理方式,同样是民事诉讼程序中的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十四条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。在对犯罪嫌疑人的审理过程中,如果有符合传、取保候审或者监视居住情况的,可以不对其进行拘留处理。
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