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帮人装修受伤算不算工伤？
帮人装修受伤一般是不能算工伤事故的，因为帮助的行为并不构成法律上工伤的认定条件，在帮助他人的行为中受伤的，应当由帮助人对造成的伤害进行赔偿，不可能享受到工伤赔偿待遇。
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村自愿退出土地补偿费多少
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最新修订 | 2024-02-21
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徐晓倩律师
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北京市京师律师事务所/合伙人
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律师解析
草地占地补偿标准如下：1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元；2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元；3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元；4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元；5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.
[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！
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机动车和非机动车发生交通事故，对半责任，机动车没损失，非机动车有人员受伤，怎么理赔
[律师回复] 按责任认定来赔偿，具体来衢州荷花西路201号创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
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私人饭店装修受伤算不算工伤？
私人饭店装修受伤算不算工伤，应当是根据工伤认定来进行确定的。当然了，首先是双方当事人必须是存在着劳动关系，如果是属于个人劳务关系的话，是不能够认定成为工伤的。这是属于法律上所作出的一种规定。
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公司私自修改了劳动合同年限，劳动仲裁若是认可了公司的材料，我在人力社保App上面查询的是到2023年11月5日，后面没有劳动合同，我申请了没有劳动合同的双倍工资，公司把2003改成了2004，那个4笔记与别的书写的文字粗细明显不一样，不是一支笔，我去法院起诉可以起诉公司私自修改劳动合同，视为没有劳动合同吗？
[律师回复] 您好，需要跟您详细沟通一下
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装修工人受伤谁负责,要如何赔偿
第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，你请的是个人，你与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。
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喝酒打人会受到什么处理
[律师回复] 喝酒打人与没有喝酒打人的处罚规则是一样的。如果伤者不构成轻伤二级，对其应根据治安管理处罚法给予行政处罚，即拘留及罚款；如果构成轻伤害及以上，则触犯刑法，构成故意伤害罪，要受到刑事处罚。
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装修工打短工受伤算不算工伤
装修工打短工受伤的话通常都不算是工伤，因为业主直接雇的装修工的话，那双方是雇佣关系，或者装修工跟装修单位之间建立的是这种短期的劳务关系的话，这都不能申请工伤认定的。但是工作过程中受伤的，当事人可以要求装修单位承担损害赔偿责任。
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装修误工费受伤应该由谁来赔偿
装修工人在高空装修的过程当中，如果一不小心失足跌落就可能会造成身体受伤，但是大多数人潜意识当中会认为这是工人自己不小心导致的。所以，所谓的误工费都一致的认为应该有当事人自己来承担这种损失，但实际上，装修工人的误工费也有可能是需要雇主来赔偿的，这个要看双方签订的合同当中是怎么约定的。
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