律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
用人单位未缴纳社保，未签订合同，离职以后
一键咨询
为您推荐
单位未签订劳动合同未缴纳社保吗？
劳动者可以依法申请赔偿。如果企业不签订合同，他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签订劳动合同。不签订的话，自下月起每月支付双倍工资。一年内没有签订劳动合同，就视同签订了无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位未签订劳动合同未缴纳社保怎么办？
单位未签订劳动合同未缴纳社保的，应当与用人单位协商补缴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷最近公司业务非常清闲，但每周也会有1-2需要晚上加班到8点左右，单位需要支付员工加班费吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，房屋未交房且目前有业主入住，现在小区未有物业，目前房开想甩手不负责，恐小区公用电及电梯停永，对住户出行造成不便，该如何维权？
[律师回复] 你好，你把具体情况说一下
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作多年单位未签订劳动合同未缴纳社保
工作多年单位未签订劳动合同未缴纳社保的话，那么首先需要向劳动者进行支付双倍工资作为补偿。但如果劳动者工作年限满一年的话，那么就会视为同劳动者签订了无固定期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
我未满16岁，给我一个成年的男性朋友介绍了一个未满14周岁的女孩子，他们两个发生了性关系，在这之后，那个男生给这个女孩子发了300块钱，这个300块钱我花了
[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通
3.4w浏览
抱养未成年生的孩子怎么上户口
[律师回复] 抱养未成年孩子上户口，首先需要遵循《中华人民共和国民法典》第一千一百零五条现行有效的规定，即收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。这意味着，收养人必须通过合法的收养程序，包括但不限于完成收养登记手续，才能为被收养未成年孩子办理户口登记。
具体到户口登记的程序，《中华人民共和国民法典》第一千一百零六条现行有效明确指出，收养关系成立后，公安机关应当按照国家有关规定为被收养人办理户口登记。这表明，一旦完成了合法的收养程序，收养人可以携带相关证明文件，包括收养登记证明，向被收养人户口所在地的公安户籍管理部门申请户口登记。
此外，根据《公安部关于印发〈户口居民身份证管理工作规范（试行）〉的通知》第二十五条现行有效的规定，公民收养未成年人的，收养人应当凭居民户口簿、《收养登记证》或者事实收养公证书，向收养人户口所在地公安派出所申报户口登记。这进一步强调了办理收养未成年孩子户口登记的具体要求。
在实践中，裁判文书【（2015）永中法民一终字第413号】案例中，法院对于未依法办理收养手续的情形进行了判决，强调了依法办理收养手续的重要性。这表明，未经法定程序的抱养行为不仅不会被法律认可，而且还可能面临无法为被抱养孩子办理户口登记的困境。
综上所述，为抱养的未成年孩子上户口，收养人必须遵循法律规定，首先依法完成收养登记手续，然后携带所需的证明材料，向被收养孩子户口所在地的公安户籍管理部门申请办理户口登记。这一过程体现了我国法律对于收养行为的规范要求，旨在保障被收养孩子的合法权益。
具体到户口登记的程序，《中华人民共和国民法典》第一千一百零六条现行有效明确指出，收养关系成立后，公安机关应当按照国家有关规定为被收养人办理户口登记。这表明，一旦完成了合法的收养程序，收养人可以携带相关证明文件，包括收养登记证明，向被收养人户口所在地的公安户籍管理部门申请户口登记。
此外，根据《公安部关于印发〈户口居民身份证管理工作规范（试行）〉的通知》第二十五条现行有效的规定，公民收养未成年人的，收养人应当凭居民户口簿、《收养登记证》或者事实收养公证书，向收养人户口所在地公安派出所申报户口登记。这进一步强调了办理收养未成年孩子户口登记的具体要求。
在实践中，裁判文书【（2015）永中法民一终字第413号】案例中，法院对于未依法办理收养手续的情形进行了判决，强调了依法办理收养手续的重要性。这表明，未经法定程序的抱养行为不仅不会被法律认可，而且还可能面临无法为被抱养孩子办理户口登记的困境。
综上所述，为抱养的未成年孩子上户口，收养人必须遵循法律规定，首先依法完成收养登记手续，然后携带所需的证明材料，向被收养孩子户口所在地的公安户籍管理部门申请办理户口登记。这一过程体现了我国法律对于收养行为的规范要求，旨在保障被收养孩子的合法权益。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位未缴纳社保如何补偿？
单位未缴纳社保的，劳动者可以请求用人单位按照经济补偿金的二倍支付相应的经济赔偿金，经济补偿金一般需要根据劳动者的工作年限和劳动者的基本工资水平等因素确定，之后计算出经济补偿金之后，乘以二就是赔偿金的数额。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4978 位律师在线，高效解决问题
单位未缴纳社保如何赔偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位未缴纳社保如何赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷您好：我在现在的单位工作了4年多，公司前两年没给上保险，后来我多次要求才给上的社保，到现在给交了一年零8个月，请问前两年的保险可以让单位补交吗？有没有过申诉有效期呢？
[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题