律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我与用人单位连续签订了2次固定期限合同,现在公司要求签订第3次固定期限合同,这种操作是否欠妥,而且要求一份合同单独写上:今收到公司劳动合同壹份。请问我该怎么维权呢

5w浏览 匿名 2020-08-17 江苏南京
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连续2次签订劳动合同可以签订无固定期间劳动合同吗?
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开设赌场罪会限制减刑吗
[律师回复] 解析:
若开设赌场罪被告人选择退赃,且符合相关减刑条件,则其有权享受减刑。在开设赌场罪的司法实践中,被告人如被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑等不同刑种,在服刑过程中,只要其严格遵守监狱法规、积极接受教育改造并真诚悔过,甚至是具有立功行为,均可获得相应的减刑机会;而对于那些表现特别突出,即具有重大立功表现的被告人,更应得到减刑的优待。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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连续签订2次劳动合同第三次是否能续签?
连续签订2次劳动合同第三次是能续签的。并且根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果已经两次签订固定期限劳动合同,如果再想续签的情况之下,如果劳动者已经提出了签订无固定期限劳动合同的话,就应当签订。
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连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同吗?
这种情况视为双方签订了无固定期限的劳动合同。而一旦签订了无固定期限的劳动合同,在劳动者没有任何违规违法的条件之下,是不能够随意和劳动者解除劳动合同的,如果一旦解除劳动合同,那么就必须给劳动者支付双倍的工资作为赔偿。
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没有参与盗窃算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在未经策划或参与偷窃事件以及未实施盗窃、销脏及分脏等环节过程中,同时亦未对相关罪犯进行窝藏或包庇的情况下,仅知晓该违法活动但并不参与其中的个人,并不需要承担相应的法律责任。
然而,若出现上述任何一种情况,即可能会面临更为严厉的法律制裁。对于那些未参与盗窃活动,但却知情且未向有关部门报告的人,将被处以五天至十天的行政拘留,并可处以五百元以下的罚款;而对于情节较为严重者,则可能被处以十天至十五天的行政拘留,并可处以一千元以下的罚款。然而,若涉及到盗窃罪行,那么就必须按照盗窃罪的相关法律法规来进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃金额达到一定标准的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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连续签订两次固定期限劳动合同可以签订无固定期限合同吗
根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
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偷父母2千多构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,在某些特定案件中,孩子擅自挪用父母二千多元可能会被判定为盗窃罪,量刑标准具体取决于具体案情。对于盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的情况,应当按照刑法的规定分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。参照相关法律规定,盗窃金额达到一定程度时,将面临相应的刑事责任处罚。数额较大者,将被判处三年年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;数额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同续订连续两次需要签无固定期限的合同吗
在劳动合同已经连续续签两次的情况下,第3次续签劳动合同时需要直接签为无固定期限的劳动合同,除非员工有重大过错或者有其他特殊情况的,比如劳动合同到期后正好员工医疗期满,且已经不能胜任公司安排的任何工作,这时候公司是不需要跟员工续签劳动合同的。
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