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山东省高温津贴的发放标准是如何规定的?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-08-17 江西抚州
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律师解答 共1条
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    对于山东省高温津贴的发放标准是如何规定的?这个问题,解答如下, 山东省地处沿海地区,到了酷暑夏季的时节,山东各地的环境温度是较高的。根据山东省相关国家部门的规定,企业、事业单位必须按照标准对在高温环境下工作的职员发放高温补贴。你是否知道山东省高温津贴的发放标准是如何规定的
    一、2017年山东省高温补贴发放标准:从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行,目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。
    二、山东省高温天气劳动保护规定:《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:
    (一)日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;
    (二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;
    (三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施,使工作场所温度低于33℃的,以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用前款规定。第二十一条违反本办法,用人单位具有下列行为之一的,由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
    (一)未进行职业健康检查的;
    (二)未建立劳动者健康档案的;
    (三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;
    (四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。第二十二条违反本办法,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。山东省高温津贴是属于在高温环境下工作的职员的工资的组成部分,而不是属于福利待遇,用人单位必须强制性的以现金的方式进行发放事宜。为了避免纠纷,单位在发放高温补贴后需要做好记录。对于那些不按照标准发放高温补贴的情形,劳动者可以向有关部门反映。
    全文
    10 2020-08-17
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山东省高温津贴的发放标准是如何规定的?
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山东高温津贴发放2023
自6月起,山东省企业职工防暑降温费将发放,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。发放标准为非高温作业人员每月140元,室外作业和高温作业人员每月200元。
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山西省高温津贴的发放标准是什么?
省人社厅明确,结合山西省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。
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高温津贴山西省的发放标准是怎样的?
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。
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山西高温津贴发放标准2023
每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。
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2023山西省高温津贴是怎样的
2019山西省高温津贴是6月、7月、8月高温下工作的劳动者,记得领取高温津贴!高温津贴的标准为每人每月240元,且不能算在最低工资标准内。山西省高温补贴仍旧参照该标准执行。用人单位不得因高温津贴降低劳动者工资,自己需要留意有关的细节。
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山东对开设赌场罪怎么定罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明确规定,关于开设赌场罪的定罪和量刑的具体标准如下所示:
首先,若某个人以营利为主要目的,组织多人进行赌博活动,或者将赌博作为其主要职业,那么他将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还会被处以罚金。
其次,如果某人开设了赌场,那么他也将面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并且同样需要缴纳罚金。
最后,如果情节特别严重的话,那么这个人可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且还需缴纳罚金。
在这里,我们需要注意的是,只要是以营利为目的,存在以下任何一种情况,都可以被认定为聚众赌博:
第一,组织三人以上参与赌博,且抽头渔利的金额累计达到了五千元以上;
第二,组织三人以上参与赌博,赌资的总额累计达到了五万元以上;
第三,组织三人以上参与赌博,参赌的总人数累计达到了二十人以上;
第四,组织中国大陆公民十人以上前往境外参与赌博,并从中收取回扣或介绍费。
而开设赌场罪则是指在客观事实上是否存在聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业等行为。
一旦赌场开始正式营业,并且有人实际使用,那么就构成了开设赌场罪的既遂,至于开设者是否实际获得了利润,这并不影响对该罪行的判定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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山西侵占罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国《刑法》第二百七十条的明确规定,若个人出于非法占有之目的,擅自将受托为他人保管的财物、他人物品或遗失物品,以及隐藏物品等据为己有,且拒绝归还给原主人的话,那么这种行为便属于侵占罪。
因此,要想被认定为侵占罪,必须同时满足两个条件:
首先,行为人必须实际占有了他人的财产;
其次,行为人必须存在拒绝归还的行为。
关于侵占罪的量刑标准,具体如下:
对于犯罪嫌疑人,应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,并且还要附加相应的罚金。
另外,如果行为人将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,但却拒绝交出来的话,也会按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
以非法占有为目的,将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有,拒不退还的是侵占罪。因此,要同时具备占有他人财物和拒不退还的行为才构成侵占罪。
侵占罪的量刑标准如下:
犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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