试用买卖合同标的物，毁损、灭失风险由谁承担？

[律师回复] 解析：
在通常状况下，合同违约并不构成欺诈行为。
然而，我们应明晰合同诈骗这一概念，它特指个人或组织在签署、执行合同期间，采用虚假陈述、掩盖真实情况、设计陷进等方式，试图诱使对方上当受骗，从而获取其财产权益的行为。反之，合同违约则体现了一方或双方在合同执行过程中未能遵守条款约定的现象。界定合同诈骗罪与合同纠纷之间主要差异的核心在于行为者的主观意图，即他们是否以非法占有他人财产为最终目的，抑或是期望通过履行合同来实现经济收益。在实践中，我们可以从以下几个方面进行深入分析：行为者在签订合同时是否具备履行合同的实际能力；行为者在签订及执行合同过程中是否存在欺骗行为；以及行为者在签订合同之后是否有实际履行合同义务的表现等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
刑拘程序无需经由检察机关批准。在公安部门与人民检察院对于直接接受的案件进行调查期间，如果遭遇到法定的紧急状况，这种状况将导致现行罪犯或涉嫌严重犯罪者短暂丧失人身自由，此时可以使用刑拘这一临时性强制措施来处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在一般情形下，对于诽谤罪提起诉讼的当事人需独自承担律师费用。这主要因为涉嫌诽谤的案件属于自诉性质，而对于律师费用的负担并未确立明确的准则。决定律师费用多少的因素众多，如案件本身的复杂性、律师个人的职业技能水准、该地区的经济发展水平等等。具体而言，律师费用应依据所消耗的劳动精力、法律问题的复杂性、处理法律事务所需占用的律师人力和各国律师技术的差异、授权人的承受能力和其所处的社会经济发展阶段、代理律师可能面临的潜在风险和责任承担程度以及代理律师的行业声誉和职业素质等多种要素进行商业洽谈后确认。此外，涉及办案过程中必需的其他必要成本开支也应纳入考虑范围内。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
依据相配套的法律规范，反洗钱行为特指对那些利用各种手法对所涉及到的包括，但不仅限于以下罪行所得及其收益的来源和属性进行掩盖和隐蔽的洗钱活动予以预防、监管并依法实施针对性策略和行动的整个过程。这些罪行原包括毒品犯罪、具有黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪，还有贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗等诸多类型。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
诽谤罪所涉及的赔偿金额涵盖实际经济损失以及精神上的补偿性赔偿。对于精神方面的损失费，其具体数额并无固定标准可依，往往需根据案件的具体情节与情况由法院作出裁定。若侵权行为对受害方的荣誉名声带来极其恶劣的影响，提供高达五万元的精神损害赔偿是有可能的，然而在每种案例中均达到这个标准却并非必然。赔偿金额的最终决定将会考虑诸多复杂因素，例如侵权行为的严重性、影响力之广度等多重元素。
法律依据：
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
第九条精神损害抚慰金包括以下方式
(一)致人残疾的，为残疾赔偿金；
(二)致人死亡的，为死亡赔偿金；
(三)其他损害情形的精神损害抚慰金。

[律师回复] 解析：
1.在遭遇失窃时，当事人应及时采取行动，依据现有法律法规，着手将相关案情向公安机关进行上报，如若顺利突破案件，被盗财物便有望得到返还。
2.根据我国现行的《中华人民共和国刑法》相关条款规定，对于盗取他人财物者，无论是数额较小或是屡次行径，甚至包括入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等行为，均将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于人身伤害诉讼时效方面，依据相关法律规定，其期限自当事人知晓或理应知晓自己的权益受损以及被告方的侵权行为之日开始计算，且最长不超过三年。
然而，在不存在任何诸如时效中止、时效中断和时效延长等情况时，该期限为固定不变的。若自权益受损之日起已超过二十年，则人民法院原则上将不再提供司法保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规规定，人民法院、人民检察院以及公安机关在收到申请人的请求之后，必须在三日内作出是否同意变更强制措施的决定。若未能达成共识，则应向申请人明确告知其决定，同时详细阐述拒绝变更的具体原因。
此外，对于犯罪嫌疑人或被告人的取保候审期限，最高时长不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
盗窃罪并不属于单位犯罪的范畴。
依据相关法律法规，犯有盗窃罪的罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还要依法承担罚金刑罚。而所谓的盗窃罪，即在主观上具有非法占有的目的，并且通过秘密手段达到侵占他人财产的目的。这种行为涉及到的对象一般是数额较大的公私财物，或者是多次实施此类行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时，你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定，用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款，准时、全额地支付您的薪资（并且不能低于当地政府规定的最低工资标准），并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务，那么您可以采取以下措施来维护自身权益：
首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（通常是劳动监察大队）进行投诉，由他们出面责令雇主限期支付欠款，如果雇主仍然逾期不支付，您还可以要求其支付额外的赔偿金，具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中，您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次，您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与雇主的劳动关系，并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然，如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系，您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
监察部门一般是无权审理和决定涉及到职务侵占罪相关案件的。关于职务侵占罪案件，一般情况下应由案发地点的公安机关承担相应职责进行管理。在实际生活中，当公司、企事业单位或其他类别的社会组织中的工作人员，利用自身职务上存在的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法占为己有，并且该行为造成的涉案金额达到一定标准时，就构成了职务侵占罪这一犯罪事实。对于此类犯罪分子，根据相关法律法规，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳一定数额的罚金作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 水表是什么原因损坏的啊

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，部分单位是拒绝曾被刑事处罚的员工入职的，是否影响找工作，需要和预就职的单位进行咨询。

[律师回复] 你好目前在哪个看守所，可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好全责吗，修车一共花了多少钱？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况