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老婆工厂搬迁了他怀孕了怎么赔偿？
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怀孕期间公司搬厂怎么赔偿？
会按照劳动者的工龄来进行赔偿，一般工作满一年的就会支付一个月的工资进行补偿，如果工作未满一年但满了半年以上的，那么也可以按一个月的工资来计算，未满半年的就会按半个月的工资来支付。
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劳动纠纷
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怀孕期间公司搬迁了怎么办？
怀孕期间公司搬迁了可以选择与公司一起搬迁，也可以选择直接从给公司离职。若怀孕的职员是由于公司搬迁，导致客观情况发生重大变化、劳动合同无法履行，那么怀孕职员离职后，可以获得单位支付的经济补偿金。
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劳动纠纷我情况是这样的，在厂里上班，进厂的时候签了不交社保声明，所以厂里一直没交。现在和厂里因为工作原因想要离职，请问一下能因为没交社保要求厂里给补偿金吗
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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本人发生交通事故负全责，车祸中受伤横突1234节骨折，在医院我老婆护理了7天出院回家养伤，休养了两个多月.自己买了商业险座位险保额1万，中国人保业务员说就赔几百块
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合同签的一年 住进来三个月发现甲醛超标期间一直有头痛喉咙痛流鼻血而且还怀孕了 住进来窗户就没关过一直都是通风的 但还是天天流鼻血 跟房东商量无果房东说有甲醛是正常的出租屋都有甲醛的
[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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合同到期怀孕工厂搬迁可以要求赔偿吗？
合同到期怀孕工厂搬迁显然是需要赔偿的，根据我国法律规定，怀孕期间是不可以解除劳动合同的，如果还涉及到工厂搬迁的情况下，需要按照法律规定的情况支付经济赔偿金，具体的标准在法律上有明确的规定。
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合同事务
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