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一次性工伤医疗补助金医疗补助金不给怎么办

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-18 四川乐山
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:
    1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。
    2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
    3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系,则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时,才存在支付费用的问题。
    全文
    6 2020-08-18
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一次性工伤医疗补助金医疗补助金不给怎么办
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一次性工伤医疗补助金谁出?
一次性工伤医疗补助金一般是由职员所在的用人单位出,对于职员个人而言,若是在工作时间由于工作的原因而受伤,此一旦经过专业部门的认定,是可以单位支付的一次性医疗补助金的。若是单位之前给职员购买了保险,此时一般会由保险公司先承担责任。
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第一次饮酒驾驶后面又醉酒驾驶92怎么处理
[律师回复] 解析:
对多次酒驾行为的处罚措施如下:
通常会判处当事人十日内以下拘留,同时须缴纳相应数额的罚款,即一千元至两千元之间的金额;
此外,相关人员的机动车驾驶证也将被吊销。
若饮酒者或醉酒者在驾驶过程中引发了重大交通事故,严重触犯法律法规,则需追究其相应的刑事责任,且其所持有的机动车驾驶证亦将被公安机关交通管理部门予以吊销,终身禁止再次申领机动车驾驶证。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
快速解决“交通事故”问题
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交通事故后多家医院不出具证明怎么办
[律师回复] 解析:
在遭遇交通事故时,首要任务便是立即报案,等待警方展开调查,并依据其出具的交通事故认定书,对相关责任人追究法律责任。
在此过程中,首先应启动的是交强险保险公司的理赔程序,若涉及到商业险,则商业险保险公司也需负起相应的责任。
然而,无论采取哪种方式,都可能出现赔偿额度不足的情况,此种情况下,依照交通事故认定书中所确定的责任比例进行赔偿即可,其中包括但不限于医疗费用、误工损失、护理费用、营养支持、住院伙食补贴、交通出行费以及后续治疗所需费用等等。
若存在残疾情形的,还需额外承担伤残赔偿金及精神损害抚慰金,具体数额须根据个案实际情况逐一核算。
若双方就赔偿事宜未能达成共识,受害方有必要整理好相关证据资料,通过诉讼途径维护自己的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条
机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规
按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车。
任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。
第二十四条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为,除依法给予行政处罚外,实行累积记分制度。
公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留机动车驾驶证,对其进行道路交通安全法律、法规教育,重新考试;
考试合格的,发还其机动车驾驶证。
对遵守道路交通安全法律、法规,在一年内无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。
具体办法由国务院公安部门规定。
第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。
公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。
对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。
民营医院等级是几级
[律师回复] 解析:
根据相关规定,依据医院的运营方式与利益归属性质之不同,医学界将医院区分为正规医院、民营医院以及合资医院这三种类别。
而根据我国《医院分级管理标准》之具体要求,医院可以通过相应评审程序,依次被评定为三个级别,即一级、二级以及三级。
每个级别皆可划分为甲、乙、丙三等细致级别,其中针对三级医院,还设有特等之额外级别,故此,医院总计可分为三级十等。
首先,我们来谈谈一级医院。
此类医院通常直接面向特定人口数量的社区,提供预防、医疗、保健以及康复等全方位的基础医疗服务。
其主要职责在于直接为广大民众提供初级预防措施,同时负责管理社区内多发常见疾病患者,对于疑难杂症则应及时进行正确的转诊处理,协助上级医院做好中间或院后服务,合理地分流患者。
其次,二级医院则是指那些能够向多个社区提供全面综合医疗卫生服务,并且承担一定教学、科研任务的地区性医院。
这类医院的主要职能包括参与指导对高风险人群的监测工作,接收来自一级医院的转诊病例,对一级医院进行业务技术上的指导,并具备一定程度的教学和科研能力。
最后,三级医院则是跨越地区、省市甚至全国范围的医院,它们向多个地区提供高质量的专科性医疗卫生服务,并承担高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
这类医院的主要职责在于提供专科(包括特殊专科)的医疗服务,解决严重危急和疑难病症,接收转诊病例,对下级医院进行业务技术指导和人才培训;
完成培养各类高级医疗专业人才的教学任务,并承担省级以上科研项目的研究任务;
积极参与和指导一、二级预防工作。
法律依据:
《全国医院工作条例》第一条
医院是治病防病、保障人民健康的社会主义卫生事业单位,必须贯彻党和国家的卫生工作方针政策,遵守政府法令,为社会主义现代化建设服务。
第二条
医院必须以医疗工作为中心,在提高医疗质量的基础上,保证教学和科研任务的完成,并不断提高教学质量和科研水平。同时做好扩大预防、指导基层和计划生育的技术工作。
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一次性医疗补助金怎么计算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
整形医院构成非法拘禁罪了么
[律师回复] 解析:
对于美容领域的非法行医犯罪行为的认定,通常需要首先考虑到美容机构的工作人员是否具备医生执业资格,如果其在没有取得相关证书的情况下进行非法医疗活动,那么便可以确定其行为构成了违法。
反之,仅仅是打着医疗的名义,实际上却售卖假冒伪劣药品以欺骗消费者获取不正当收益或者违反法律法规过量贩卖被国家明确限制的麻醉药品以及精神药品等情况,这种并非真正意义上的非法行医行为,而应当被归类为欺诈性质的诈骗行为亦或是非法推销假冒药物、违禁麻醉药品及精神药品的违法行为,进而可能会触犯其他相应的刑事罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百三十六条
未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗?
工伤支付给员工的一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金是不一样的,计算的方法不一样,前者需要由用人单位支付,按照员工的伤残等级来计算,后者是按照劳动者的月平均工资计算的。
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工伤赔偿
盗窃罪初次如何处罚
[律师回复] 解析:
对于初次犯下盗窃罪行者的量刑标准如下所述:
1.倘若盗窃行为涉及到数额较大的公共或私人财产,或多次实施此类犯罪活动、擅自闯入他人住所进行盗窃、随身携带武器进行盗窃以及在公共场所进行扒窃等情况时,则应当判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还须判处相应罚金。
2.若盗窃行为涉及到数额巨大的财产,或者存在其他严重情节,包括但不限于累犯、团伙作案、严重危害社会秩序等因素时,应当判处被告人为三年以上十年以下有期徒刑,同时还须判处相应罚金。
3.当盗窃行为涉及到数额特别巨大的财产,或者存在其他特别严重情节,例如造成人员伤亡、重大财产损失等情况时,应当判处被告人为十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还须判处相应罚金或者没收其个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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四次偷榴莲算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行的刑法法规,针对屡次实施盗窃行为者,将受到严厉惩处。
经司法部门确凿认定,行为人如实施了不止一次的盗窃行为,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被判处罚款。
若涉及到的金额庞大,或行为人具有其他严重程度的情节,则可能面临更长时间的刑罚和罚款。
除此之外,对于此类案件的处理还有其他相关规定。
根据相关法律条文,对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到一定标准,或者行为人曾多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为,都将被视为犯罪行为,并将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被判处罚款。
若涉案金额巨大,或行为人存在其他严重情节,那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑,并被判处罚款。
而当涉案金额特别巨大,或行为人存在其他特别严重情节时,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚款或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一样吗?的问题带来帮助。
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工伤赔偿
未成年人盈利性陪侍怎么处罚
[律师回复] 解析:
针对组织未成年人从事有偿陪伴服务的行为,其犯罪程度及量刑标准依情况而有所不同。
具体而言,如若组织未成年人提供有偿陪伴服务,那么该行为将被判定为组织未成年人参与违反治安管理的活动罪行,根据情节轻重,可对犯罪者处以三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
若情节较为严重,则应处以三年以上七年以下有期徒刑,同样伴随罚金处罚。
然而,如若通过组织未成年人进行色情交易,进而构成组织卖淫罪,根据实际案情,当事人可能会面临五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若情节特别严重,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以罚金或没收财产。
对于引诱、容留、介绍他人进行色情交易的行为,根据情节轻重,可处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金;
若情节严重,则可能被处以五年以上有期徒刑,并处以罚金。
另外,对于引诱不满十四周岁的幼女进行色情交易的行为,将被处以五年以上有期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等行业的从业人员,若利用本单位的便利条件,组织、强迫、引诱、容留、介绍他人进行色情交易,将依据相关法律法规进行定罪处罚。
此外,上述行业的主要负责人在涉及此类犯罪时,将受到更为严厉的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条
【组织卖淫罪】【强迫卖淫罪】组织、强迫他人卖淫的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的,依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪,并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。协助组织卖淫罪】为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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一次性工伤医疗补助金由谁支付
一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。一次性补助金是按照本人工资来计算的,如果有异议可以向当地社保部门来进行复议。其差额是不能找用人单位来赔偿的。
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工伤赔偿
离婚后男方父母帮助女方带孩子合理吗
[律师回复] 解析:
在离婚诉讼中,若子女的扶养权被判定由父亲享有,母亲则有权承担监护责任。
这是因为无论是父母中的哪一方,他们都拥有抚养和教育子女的法定权利以及不可推卸的义务,而且这种权利与义务不会因为夫妻二人婚姻关系的破裂而随之消亡。
关于子女扶养权的归属问题,父母双方可通过友好协商达成共识;
如若无法达成一致意见,则可向法院提起上诉。
根据相关法律法规,当一方存在诸如严重疾病、吸食毒品、家庭暴力、虐待儿童等可能影响到子女身心健康发展的行为时,另一方提出变更子女扶养权的请求应当得到支持。
此外,父母双方还可以签署抚养协议,明确约定抚养费的具体数额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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