律图审稿专业委员会3轮严审

订立书面劳动合同原则是什么?

3.5w浏览 匿名 2020-08-18 江苏镇江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6677位律师在线平均3分钟响应99%好评
订立书面劳动合同原则是什么?
一键咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****1570用户4分钟前提交了咨询
    152****3604用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****0648用户1分钟前提交了咨询
    168****6631用户2分钟前提交了咨询
    147****0403用户2分钟前提交了咨询
    173****3566用户3分钟前提交了咨询
    174****4207用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****1360用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 130****8760用户1分钟前提交了咨询
    172****7226用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****6774用户2分钟前提交了咨询
    141****1002用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****2838用户1分钟前提交了咨询
    158****0413用户2分钟前提交了咨询
    151****5053用户2分钟前提交了咨询
    136****4463用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****3121用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****5752用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****3355用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****5871用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****5867用户3分钟前提交了咨询
    156****3526用户4分钟前提交了咨询
    165****5068用户4分钟前提交了咨询
    166****4406用户1分钟前提交了咨询
    160****1138用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****4617用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****6840用户1分钟前提交了咨询
    178****6171用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    153****7544用户4分钟前提交了咨询
    134****1117用户2分钟前提交了咨询
    178****6772用户2分钟前提交了咨询
    147****2718用户3分钟前提交了咨询
    170****3354用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****3821用户2分钟前提交了咨询
    164****8663用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    167****1465用户4分钟前提交了咨询
    176****6317用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****1638用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****2371用户2分钟前提交了咨询
    173****3848用户3分钟前提交了咨询
    157****5865用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****8447用户1分钟前提交了咨询
    132****2168用户3分钟前提交了咨询
    167****3057用户3分钟前提交了咨询
    172****0435用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****1052用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****5147用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****2024用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****3704用户4分钟前提交了咨询
    168****8072用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州134****4207用户4分钟前已获取解答
常州178****4777用户4分钟前已获取解答
宿迁152****2056用户2分钟前已获取解答
书面劳动合同签订的原则是什么?
平等自愿原则,协商一致原则,合法原则是订立书面的劳动合同时所要遵循的主要原则。订立劳动合同的双方在法律上地位相同,订立劳动合同要遵循双方的真实意愿,能够充分表达自己的意见。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
订立合同有什么原则,订立合同的原则有哪些
这些原则中,有的是基本原则,如诚实信用原则、合同自由原则、公平原则、平等原则等;有的是专属于合同履行原则,如适当履行原则和兼顾附随义务原则。
10w+浏览
合同事务
行贿揭发检举受贿人员构成立功吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,行贿者向有关部门举报受贿者的违法行为,符合相关规定的话,这种行为被视为投案自首,并具有一定程度的立功表现。
具体来说,以下几个方面可以作为参考依据:
首先,如果犯罪分子能够坦白交代自己以及其他人犯下的罪行,并且经过核实,所述内容确实可信,或者甚至能为警方提供重大线索从而成功侦破其他疑难案件,那么此类情况可以被视为立功表现,这有助于其获得适当的宽大处理或减刑嘎巧门乏;
其次,若能提供的立功表现非常突出、意义重大,也可能会影响最终定罪量刑的结果,甚至能达到减刑甚至免除刑事处罚的宽大政策兑现;
最后,根据刑法的相关条款,犯罪行为发生后主动投案自首,同时立有重大贡献立功者,都应该依法受到相应幅度的宽大处理。
值得注意的是,这个定义中涉及到两个层面的立功表现,分别是一般性的立功和严重程度更高的重大立功。
一般性的立功是指罪犯公开揭发他人涉及轻微违法活动的行为,且该情况经过严格核实确实属实,或者司法机关得以根据这类线索成功侦破普通的刑事案件;
而重大立功则更进一步要求罪犯提供的信息必须能引发司法机关对极度严重犯罪行为的关注和调查,从而推进整个打击刑事犯罪工作的深入开展。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十八条?
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同订立原则
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同订立原则的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪到哪立案
[律师回复] 解析:
根据相关法规制度的约束,所有涉及刑事犯罪的案例皆应依法交由犯罪所在地的公安部门负责展开侦查和立案工作。
倘若犯罪嫌疑人为国内公民或拥有合法居留权者,并在其居住地进行犯罪活动,此种情况下,犯罪地位于居住地的公安机关也有权对此类案件进行立案处理。
然而,若犯罪嫌疑人所实施的犯罪行为跨越多个地域且具有连续性、持久性或持续性的特点,则犯罪行为的实施地及其连续、持续或继续实施的地方均可视为犯罪地。
此外,犯罪结果发生地亦包括犯罪对象遭受侵害的地区、犯罪所得的实际获取地、藏匿地、转移地、使用地及销售地。
关于犯罪案件的管辖权问题,如有司法解释或其他规范性文件对其做出特殊规定,则应遵循该规定执行。
居住地则包括户籍所在地以及经常居住地。
其中,经常居住地是指公民离开户籍所在地后,
最后连续居住满一年以上的地方。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6293位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同订立原则
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动合同订立原则相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪最新立案的标准有哪些
[律师回复] 解析:
涉及到国有独资公司、股份有限公司、有限责任公司或其他各种组织机构的员工,若其滥用职务之便,将所在单位的财务资源用于私人消费或是擅自借贷给他方,并且涉及的金额已经达到了法定的“数额较大”的要求,也就是在连续超过三个月的时间内未进行任何还款行为,或者虽然未超过三个月的期限,但是其所动用的款项数额较大,且主要用于商业获利活动,抑或是从事了违法犯罪活动,那么该情况下,此类员工可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》中的挪用公款罪。
在此,我们列举出挪用资金罪的几种常见违法行为和相应的立案标准,以供参考:
1.如果挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,且已经超过了三个月的期限仍未进行任何还款行为;
2.如果挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间,且主要用于商业获利活动;
3.如果挪用本单位资金的数额在5000元至2万元之间,且主要用于从事违法犯罪活动。
对于触犯此罪行的员工,根据情节轻重,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
而对于那些挪用本单位资金数额巨大的员工,或者是在被发现后未能及时归还所挪用的资金,则会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
至于那些挪用资金数额特别巨大的员工,他们将会面临七年以上有期徒刑的严重刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人;
数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
拐卖妇女儿童罪立案条件是什么
[律师回复] 解析:
拐卖妇女儿童案件的立案须符合以下几个条件:
首先,在接到关于拐卖妇女、儿童的报警、控诉或举报时;
其次,在接到有关儿童失踪或是已年满十四周岁但未满十八周岁的妇女失踪的报警时;
再者,若接到已经年满十八周岁的妇女失踪且有可能是遭受了拐卖的报警时;
最后,当发现流浪街头、乞讨的儿童可能为遭拐卖儿童时,均应启动立案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题紧急?在线问律师 >
5755 位律师在线,高效解决问题
订立劳动合同的原则
1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。2、协商一致原则。3、合同主体地位平等原则。4、等价有偿原则。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪立案要件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案标准,具体包括以下几点要求:
首先,犯罪行为人必须是普通主体,即凡是满足法定的刑事责任年龄并具备相应刑事责任能力的自然人,均有可能成为该犯罪的实施者;
其次,犯罪的主观心理状态必须是故意的,同时需要表现出对公共财产或私人财产的非合法获取欲望;
再者,此种犯罪行为所涉及的侵害客体非常复杂多样,不仅直接侵犯到合同相对方的财产所有权,还严重破坏了市场经济秩序;
最后,从客观角度来看,这种犯罪行为主要表现在签订和履行合同过程中,通过虚假陈述和掩盖真相等手段,骗取对方当事人的财物,且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应