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加盟合同无效包括什么情况

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-18 四川眉山
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律师解答 共1条
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    对于加盟合同无效包括什么情况这个问题,解答如下, 特许经营合同无效是什么原因造成的,在现实中加盟商被“骗”的有很多,是什么原因造成加盟商与特许经营企业之间的矛盾,下面来看特许经营合同无效的原因和法律依据。
    一、特许经营合同无效(加盟合同无效)的商业原因:
    笔者根据多年从事特许经营、连锁加盟法律工作的经验,认为:
    一方面是加盟商加盟一个项目比较草率,没有对项目的市场情况及特许经营企业进行调查,就轻信特许经营企业“一夜暴富”、神话般的宣传,糊里糊涂的交纳了加盟费及保证金。
    另一方面是特许经营企业违规操作。一些特许经营企业看到了不错的项目,没有经过系统准备及经验积累,一味追求“入帐”的加盟费和保证金(或者一开始就本质上就不想作好对加盟商的服务而只想着收钱),忽视或轻视特许经营过程是否合法,更忘记了对加盟商进行市场及培训支持的承诺,违规操作。
    二、特许合同无效(加盟合同无效)认定的法律依据:
    (一)《合同法》:
    第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:
    1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
    3、以合法形式掩盖非法目的;
    4、损害社会公共利益;
    5、违反法律、行政法规的强制性规定。
    (二)《商业特许经营管理条例》第二章、第三章对于特许经营资格、信息披露等进行了比较明确的规定。
    三、特许经营合同无效(加盟合同无效)的法律操作:
    《商业特许经营管理条例》属于颁发的,属于行政法规层次,那么对于违反该条例而签订的特许经营合同,一般来说,可以《合同法》第52条第
    (一)项的规定向主张无效。此时,特许经营企业需要拿出证据证明自己的特许经营活动符合该条例,才能走出特许经营合同被认定为无效的区域,否则,可能面临承担特许经营合同被认定无效、返还加盟费等法律后果。
    全文
    13 2020-08-18
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你好,请问一下我在A公司挂股东,在B公司上班,现被B公司辞退,社保已缴满2年,这种情况可以领取失业金吗
[律师回复] 作为一名律师,我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况,是否可以领取失业金,需要考虑以下几个因素:

首先,你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退,那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次,你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说,如果你在 A 公司只是挂名股东,并没有实际参与公司的经营管理,那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是,如果你的股东身份与 B 公司的业务有关,或者你在 A 公司担任了重要职务,那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后,你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说,领取失业金需要满足以下条件:

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年;
2.?你不是因为自己的意愿而失业的;
3.?你已经进行了失业登记,并且有求职要求。

综上所述,你的情况比较复杂,建议你咨询当地的失业保险经办机构,了解你是否符合领取失业金的条件。同时,你也可以咨询律师,了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。
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加盟是指利用盟主已形成的商标,管理经验,运营经验等开设同类型公司的行为。加盟需要与盟主签订加盟合同书,那么金融加盟合同书包括哪些内容呢?根据加盟合同标准样式,一般暴扣加盟期限,甲乙双方的权利和义务,加盟费用,收益分配,支付方式等。
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